400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化知识 > “十四五”开局之年,国资国企数字化转型怎么做?

“十四五”开局之年,国资国企数字化转型怎么做?

2021-12-01

红海云

  2021年是“十四五”开局之年,也是国资国企改革三年行动攻坚之年的关键年。在2021年年初发布的《关于全面推进上海城市数字化转型的意见》中,提到上海将在2025年成为具有全球竞争力的金融科技中心和数字经济创新高地。

  8月12日,历时60天的“共创数字未来——2021上海国资国企数字化转型创新大赛(数字金融分赛道)”在浦东张江落下帷幕,吹响了上海金融国企数字化转型的冲锋号。

国资国企数字化转型

  作为本次创新大赛的主要承办单位,上海银行副行长胡德斌在闭幕式上的一番话,道出了此次创新大赛的作用,以及上海金融国企在数字化转型中的责任和担当。他表示:“承办本次创新大赛,对上海银行而言,是一次极佳的学习机会,为我们拓展了见识、打开了思路,有助于我们以更加开放的心态、灵活的模式,跟各位伙伴共建金融科技创新;更有助于我们自觉把‘金融为民’作为发展取向,高起点推进‘金融+科技’的数字化转型,全面提升服务能效、更好地管控风险,更好地保障广大市民、客户享有安全、便利、优质、高效的金融服务。”

  如何理解数字化的内涵?

  华东师范大学副校长、数据学院教授周傲英认为,数字化就是数据化、数智化。数据赋能金融数字化转型,意味着金融企业需要围绕数据获得真正的金融创新。“未来数字金融的根本出路,是向互联网企业看齐。根本目标是促进金融的数字化转型,而发展金融科技是必由之路。”

  促进金融的数字化转型,是本次创新大赛的目的之一。本次创新大赛由上海市国资委联合上海市经信委、上海市科委共同举办。其中,数字金融赛道吸引了185家单位和团体参赛,包括来自银行、保险、证券、基金等领域的各类科技创新企业,也有来自银联、亚马逊云和社会其他领域的科技创新企业和以高校为代表的创新团队,累计有效项目数326个。

  经过为期两个月共60天的项目征集、初赛和复赛,30个优秀项目一路披荆斩棘,突出重围发起最后的冲顶,角逐最终奖项。

  经过激烈角逐,国泰君安的国产化分布式低延时新一代证券核心交易系统、浦发银行的电话银行实时智能风控项目,以及上海艾融软件的企业资金和资产一体化金融服务平台等3个项目获得卓越奖。而北京海致星图科技的个人信贷申请反欺诈关系图谱项目、中国银联的开放银行服务转接网络应用试点,以及竹间智能的“NLP(自然语言处理)+Emoti RPA(机器人流程自动化)”对话式业务自动化平台等3个项目获得先锋奖。

  王兵告诉《新民周刊》,此次参赛的项目是为国资企业打造的财资一体化管理平台,企业可以对全国的分子公司的财务情况一目了然,进行资金调动,统一进行融资、贷款等业务。“我们采用了大量的区块链、AI(人工智能)技术等,对企业进行智能的资金预测,给企业决策的参考。”

  简仁贤则对《新民周刊》表示,竹间智能此次参赛的项目主要适用于企业中像财务部、人事部、IT等部门的工作中有许多重复工作量高、有固定规则的流程,单靠人力完成,易出错且浪费真正的人力价值。为了解决人力资源和企业部门效率问题,竹间智能以“对话式”交互结合业务流程达到人工智能自动化。“以智能客服为例,想象一下,正在和你对话的银行客服机器人不仅对答如流,还能从只字片语中感知你的情绪,给予‘千人千面’的回应。”

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 餐饮行业面临着重大的转型升级:如何利用数字化工具降本提... 2024-07-08
    相较于2003年爆发的“非典”,2020年“新冠”对餐饮行业乃至中国宏观经济的冲击更深,仅在春节7天就有5000亿元的损失,比2003年减少了约15%;这将导致餐饮企业损失全年的三成利润。但危机带来机遇,根据相关数据显示,疫情过后,有82%的消费者会恢复外出餐饮消费。疫情之后,我们将面对的不仅是餐饮消费报复性增长,更要重新审视餐饮的长期发展和投资趋势走向。
  • 陈春花:沿用旧的流程和价值观,无法实现数字化转型 2023-06-21
    为什么很多企业的老板有数字化转型的决心,并投入很大的资源,数字化转型业务仍停滞不前或被放弃?在对这些企业进行研究后,陈春花教授认为,企业数字化转型的难点,恰恰就在这里,引用数字技术和资源后,仍在沿用原有的流程、价值观,阻碍企业快速推陈出新,转型的结果就不会发生。
  • 制药行业企业绩效管理的典型特点与挑战深度分析 2025-12-23
    围绕“制药行业企业绩效管理现状如何”这一核心问题,系统梳理制药企业绩效管理的典型特点与深层挑战,并结合数字化转型思路,提出面向研发创新和合规管理的绩效升级路径。
  • 首届上海国资国企数字化转型创新大赛圆满收官 2021-10-25
    “共创数字未来”,是首届上海国资国企数字化转型创新大赛的主题。可以看出,在本市“加足马力”推动城市数字化转型的大背景下,作为经济社会发展主力军的上海国资国企,正积极敞开大门,向社会各类创新主体广发携手合作的“英雄帖”。
  • 数字化转型:正成为当前上海国企创新转型主战场 2021-10-21
    当前,新一轮科技和产业革命加速兴起,工业互联网、物联网、车联网等新型网络形态不断涌现,大数据、云计算、人工智能等应用技术拓展升级,5G时代正在开启,数字经济正成为全球产业变革和经济增长的重要驱动力。
  • 省属国企数字化转型工作推进会在福州举行 2021-12-10
    24日,由省国资委、省企联联合主办的福建省属国有企业数字化转型工作推进会暨第三届数字化转型论坛在福州举办。会议以政策宣贯、经验交流、思路研讨等形式,分享了省属国企推进数字化转型工作的经验做法。省属国企及权属企业的企业家代表200余人出席会议。
  • “十四五”规划提出后,企业如何推动数字产业化和推进产业... 2021-08-09
    在推动数字产业化和推进产业数字化转型上下功夫。近年来,一些地方已培育了不少数字经济龙头企业,在消费互联网和工业互联网领域体现出了突出优势,但在核心技术的突破、前沿技术领域的创新与发展、高端制造产业的升级等方面,尚有一些短板需要补齐。因此,应进一步促进数字技术与实体经济的深度融合,加快推动数字产业化,推进产业数字化转型。
  • 推动传统行业数字化转型,加快建设数字中国 2021-09-16
    目前传统产业,如钢铁生产流程长、生产工艺复杂、供应链冗长,面临设备维护费用高、工业知识隐形程度高、环保和限产压力增大等挑战,亟需围绕生产管控、供应链管理、装备升级、设备管理等方面开展智慧化转型。近日,习近平总书记指出:“信息化为中华民族带来了千载难逢的机遇”“推动信息领域核心技术突破,发挥信息化对经济社会发展的引领作用”。习近平总书记的重要论述,明确了我国经济社会发展的战略方向,为实施国家大数据战略、加快建设数字中国、大力发展数字经济提供了根本遵循。

推荐阅读

  • 国企DHR人事系统哪个好?国企又该如何选择? 2024-07-22
    国企基本上都是大体量大规模的集团性企业业态,而在人事管理、组织管理也都有几十年有积累与沉淀,管理现状保守,但也稳健。当前,不仅仅只有民营企业需要通过DHR人事系统实现数字化转型,国企也同样需要选择一款适合内部管理现状的DHR人事系统来改变当前管理现状。那国企DHR人事系统哪个好?国企又该如何选择呢?
  • 国企数字化转型怎么做?这份文件告诉你! 2021-12-02
    当前数字经济正带动中国整体经济升级和转型,传统行业的数字化转型势在必行。国有企业早已身在其中,成为了这个变革中的焦点和主战场。日前,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,标志着国企的数字化转型战役正式打响。
  • 如何构建国企混改企业的绩效体系?7步系统方法与关键节点 2026-01-26
    国有企业混合所有制改革后,原有考核办法往往“水土不服”。本文围绕“如何构建国企混改企业的绩效体系”这一核心问题,给出7步系统方法,解析关键节点与风险点,帮助HR与管理者在合规前提下实现真正市场化、可落地的绩效体系重构。
  • 江西国控回应员工在朋友圈炫富秀权:如何做好国企干部管理... 2022-07-26
    近日一组涉及“炫富”“秀后台”的朋友圈截图引起广泛关注。截图显示该名叫周劼的网友自称是江西省国有资本运营控股集团有限公司的员工。江西国控回应称针对上述网传信息正在调查核实中。究竟如何做好国企干部管理制度?
  • 深圳国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》 2021-09-03
    为全面贯彻党中央关于建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署,深入落实国家、省、市关于加快数字化建设的各项政策文件精神,加快推进深圳市国资国企改革发展“十四五”规划相关重点任务,提升国资监管智慧化和国企发展数字化水平,助力深圳打造全球数字先锋城市,深圳市国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》(以下简称《方案》)。
  • 陈哲乾:做大型国企数字化转型的时代捕手 2021-11-25
    “云大物移智”高速发展背景下,数字技术成为大型国有企业转型的核心驱动力量。同时,数字经济建设也是党和国家制定的重要发展战略,战略要求着力推进产业数字化转型,促进传统产业提质增效。大型国有企业往往关乎国民经济与社会发展。赵洲认为积极响应国家数字经济建设要求和拥抱技术发展变革,围绕科技创新和产业创新双联动,全面推进基于互联网、大数据、人工智能等技术的业务转型和客户服务升级,实现产业数字化,是大型国有企业刻不容缓的企业责任。
  • 国网衡阳供电公司:积极探索国企数字化建设“三三”法 2021-12-06
    今年以来,国网衡阳供电公司积极探索数字化建设​“三三”法,勇于实践应用,为供电服务站及供电所所务管理、客户服务、设备运维等业务工作提质和员工减负提供有力支撑。
  • 朱伟:国企数字化转型层面的三大瓶颈问题 2021-12-08
    截至2020年中,97家中央企业、4.8万户央企子企业以及46万多家各类国有企业的复工率超过九成,认真做好“六稳”工作、落实“六保”任务,发挥着国民经济“稳定器”和“压舱石”的作用。