400-100-5265

预约演示

首页 > 数字化知识 > 国企数字化转型怎么做?这份文件告诉你!

国企数字化转型怎么做?这份文件告诉你!

2021-12-02

红海云

  当前数字经济正带动中国整体经济升级和转型,传统行业的数字化转型势在必行。国有企业早已身在其中,成为了这个变革中的焦点和主战场。日前,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,标志着国企数字化转型战役正式打响。

关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知

  数据是企业的重要资产,是企业数字化的基础和前提。在国企数字化转型的过程中,不仅要打通“数据孤岛”,还需要翻越数据质量和数据安全这两座“大山”,而数据治理就是连接大山的桥梁。

  国务院国资委发布的《通知》上,对数据治理体系已提出具体要求:构建数据治理体系。加快集团数据治理体系建设,明确数据治理归口管理部门,加强数据标准化、元数据和主数据管理工作,定期评估数据治理能力成熟度。加强生产现场、服务过程等数据动态采集,建立覆盖全业务链条的数据采集、传输和汇聚体系。加快大数据平台建设,创新数据融合分析与共享交换机制。强化业务场景数据建模,深入挖掘数据价值,提升数据洞察能力。

政策注解:数据治理成新试炼场

  根据《通知》要求,作为企业数字化转型的基础,有专家解读国企数据治理体系的内容包含:

  数据治理组织、数据治理标准与规范、数据治理流程、数据治理技术和工具、数据应用体系。“明确数据治理归口管理部门”——这是数据治理组织的内容。

  企业需要一个数据管理组织,明确数据的归口管理部门、明确组织管理要求,这是定义数据标准、制定数据管理流程和实施治理的前提。

  “加强数据标准化、元数据和主数据管理工作”——这是数据治理标准规范的内容。

  “书同文、车同轨”,数据标准的制定为各部门、各系统数据的统一奠定了基础;元数据的梳理,实现对企业数据的全面盘点;主数据的统一,打通企业信息孤岛,实现应用集成,有效支撑企业的业务协同和管理决策。

  “加强生产现场、服务过程等数据的动态采集、传输和汇聚体系”——这是构建数据治理流程,实现数据全生命周期管理。

  建立覆盖全业务链条的数据管理流程,控制每一个过程、环节的数据质量、保证数据安全,实现企业数据的有效管控。

  “加快大数据平台建设,创新数据融合分析与共享交换机制”——这是数据治理技术与工具的建设内容。

  数字化转型下的数据治理平台是一个广泛的概念,它不仅是一个融合了元数据、主数据、数据质量、数据安全的数据管理平台,也是一个包含了数据架构、数据模型、AI算法、数据加工处理、数据分析挖掘等能力的数据应用平台。

  “强化业务场景数据建模,深入挖掘数据价值,提升数据洞察能力”——这是强调了数据的应用。

  数据治理的目的是让数据用起来,只有将数据应用到企业的各个业务场景(采购、设计、生产、仓储、物流、营销、管理……)中,才能发挥出数据的价值,从而驱动业务和管理的创新。

官方解答:“三个加快”开创转型新局面

  3月19日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,介绍第四届数字中国建设峰会有关情况,国务院国资委科技创新和社会责任局局长苟坪,就国有企业数字化转型的基本情况以及下一步的重要举措进行了介绍。

红海eHR  

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:

热点资讯

  • 数字化转型,CIO应该具备哪些IT转型的思维? 2023-06-25
    数字化转型,CIO应该具备哪些IT转型的思维?随着数字时代的到来,IT技术已经渗透到企业运营的方方面面,它连接着企业与员工、与客户及合作伙伴。从修正整合的实现方式到抛弃现有的技术债务,再到帮助驱动真正的业务创新,IT转型应该始终以业务为中心来完成。
  • 田振:借助青谷启效平台,企业数字化转型有了更加智慧的解... 2021-11-17
     青谷科技企业数字化转型解决方案,以企业管理提质、增效、赋能为核心,充分发挥信息化在企业发展中的促进作用,助推企业转型升级,形成以大数据为指引的“企业智慧大脑”。正如青谷科技总经理田振说的,借助青谷启效平台,企业数字化转型,有了更加智慧的解决方案。
  • 培训管理系统VS传统线下培训:数字化转型的3个核心优势 2025-03-06
    传统培训模式常陷入这样的循环:培训通知反复推送,实际参与率却持续走低;课程内容单向输出,员工反馈“学了用不上”;培训效果评估依赖人工统计,结果滞后且失真。这些痛点的本质,是工业化时代的标准化流程与数字化时代的个性化需求之间的冲突。当企业竞争进入“人才密度”比拼阶段,培训管理系统的价值不再停留于工具替代,而是通过重构学习逻辑,释放出三个维度的转型势能。
  • 餐饮企业如何借鉴海底捞实现人力资源数字化转型? 2023-10-11
    海底捞作为中国知名的连锁火锅品牌,其经营模式和人力资源一直受到广泛瞩目。通过海底捞门店翻桌率、净利润率、客单价、人工成本占比等财务数据,其经营的高效与盈利能力有目共睹。
  • 港珠澳大桥珠海口岸项目入选国企数字化转型典型案例 2021-12-13
    珠海创投港珠澳大桥珠海口岸运营管理有限公司(以下简称“口岸运营公司”)对外公布,港珠澳大桥珠海口岸“基于5G的智能口岸应用项目”成功入选2020年国务院国资委国有企业数字化转型100个典型案例,成为全国唯一入选口岸项目。
  • 普陀发布全市首个区级数字化转型专项政策 2021-12-15
    “支持跨领域、融数据、可推广的数字化转型示范项目,普陀区将给予单项目最高补助金额200万元。”在2021上海数字创新大会现场,普陀区科委发布了《普陀区支持数字化转型发展实施意见》(后简称“《实施意见》”)。这是全市首个区级数字化转型的专项政策,也是普陀区打造“数智普陀”品牌的重要制度创新。
  • 百强餐饮企业七成用钉钉:餐饮业数字化转型新思路 2024-04-29
    伴随着AIGC时代的到来,各行各业都开始探索转型之道,力求通过数字化手段实现更高层次的运营与发展。而对于餐饮品牌而言,实现内部精细化管理和供应链优化,将是品牌稳健成长的核心驱动力,尤其对于大型连锁餐饮企业而言,数字化转型已不再是选择题,而是关乎生存与发展的必答题。
  • 田振:阻碍传统企业数字化转型有两点主要核心原因 2021-11-17
    据预测,未来5-10年,我国数字经济占GDP的比重将达到60%,而数量众多的小企业在企业主体中的占比超过99%,因而小企业是实现数字技术应用和业务创新的最佳土壤。企业在数字化转型建设过程中,并非一帆风顺,经常会遇到以下问题:需求不清晰、市场变化带来的目标变化、组织能力的缺乏带来的长期高成本投入、无自主知识产权带来的主观能动性缺失和经常性断代式建设。青谷总经理田振认为,对于传统企业来说,阻碍传统企业数字化转型主要核心原因有两点。

推荐阅读

  • 李易:国企数字化创新实力不容小觑 2021-11-29
    当前,全球制造业正经历着深刻变革,智能制造正在世界范围内兴起,众多传统企业都已将数字化、网络化、智能化列为企业重大战略转型的必答题。   现在还有很多人认为,国资国企管理理念传统、创新力不足以及转型效率低下,但实际上,很多国资国企在自己的领域都是数字化转型的排头兵。
  • 朱伟:国企数字化转型层面的三大瓶颈问题 2021-12-08
    截至2020年中,97家中央企业、4.8万户央企子企业以及46万多家各类国有企业的复工率超过九成,认真做好“六稳”工作、落实“六保”任务,发挥着国民经济“稳定器”和“压舱石”的作用。
  • “粤企”系列平台:推进国有资本优化配置和国企数字化转型 2021-11-25
    近年来,广东省交易控股集团有限公司(以下简称交易控股集团)扎实开展对标世界一流管理提升行动,在广东省国资委大力支持和悉心指导下,助力推进信息化与监管业务深度融合,搭建了“粤企”系列国资国企信息化服务平台、省级国企要素资源配置融通平台(以下简称“粤企”系列平台),打造支撑国资监管、服务省属企业的“智慧国企”产业创新体系。现已建成“粤资汇”财资管理平台、“粤易租”资产租赁管理平台、“粤采易”阳光采购平台,在建“粤企汇”综合服务平台。
  • 国资委:国企数字化转型全面提速 2021-11-30
    近日,国务院国资委、工信部签署《关于加快推进中央企业两化融合和数字化转型战略合作协议》,国有企业数字化改革再次加速。
  • 戚聿东专访:国资委政策文件将会全面助推国企数字化转型工作 2021-12-09
    党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称“《建议》”)对我国下一阶段的经济社会发展做出了前瞻性、科学性的研判与规划。
  • 国企DHR人事系统哪个好?国企又该如何选择? 2024-07-22
    国企基本上都是大体量大规模的集团性企业业态,而在人事管理、组织管理也都有几十年有积累与沉淀,管理现状保守,但也稳健。当前,不仅仅只有民营企业需要通过DHR人事系统实现数字化转型,国企也同样需要选择一款适合内部管理现状的DHR人事系统来改变当前管理现状。那国企DHR人事系统哪个好?国企又该如何选择呢?
  • 深圳国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》 2021-09-03
    为全面贯彻党中央关于建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略部署,深入落实国家、省、市关于加快数字化建设的各项政策文件精神,加快推进深圳市国资国企改革发展“十四五”规划相关重点任务,提升国资监管智慧化和国企发展数字化水平,助力深圳打造全球数字先锋城市,深圳市国资委印发《深圳市国资国企数字化转型实施方案》(以下简称《方案》)。
  • 国企数字化转型的现状是什么? 2021-12-02
    当前数字经济正带动中国整体经济升级和转型,传统行业的数字化转型势在必行。国有企业早已身在其中,成为了这个变革中的焦点和主战场。日前,国务院国资委正式印发《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》,系统明确国有企业数字化转型的基础、方向、重点和举措,标志着国企的数字化转型战役正式打响。那么,我国国企数字化转型的现状是什么呢?