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员工丧假待遇有哪些?HR你是否了解?

2021-12-09

红海云

员工丧假待遇有哪些?相信大多数HR都了解,但是却很少去进行整理。事实上,现行我国法律政策关于员工丧假待遇的规定,主要来源是两个文件:①原劳动部195961日发布的《关于对企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的通知》(〔59〕中劳薪字第67号);②原国家劳动总局、财政部1980220日发布的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔80〕劳总薪字29号〔80〕财企字41号)。根据上述两个文件,员工休丧假期间的待遇主要有:

员工丧假待遇有哪些.png

1.丧假待遇一:员工直系亲属死亡的,可以享受1-3天丧假

员工的直系亲属,是指员工的父母、配偶和子女;员工的直系亲属死亡时,经单位批准后,员工可以享受一至三天的丧假。

2.丧假待遇二:员工去外地料理丧事的,可享受路程假

员工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3.丧假待遇三:三天的丧假和路程假期间,员工工资照发

员工在批准的丧假和路程假期间,其工资照发。一般情况下,员工享受的丧假在三个工作日以内的,员工的工资照发;丧假超过三个工作日以上的,其超过三天的期间,单位不发工资。员工去外地料理丧事享受路程假途中的车船费等,由其自理。

以上就是所整理的关于员工丧假的待遇,这是HR需要记住的内容,当然也是HR在平时处理人力资源管理事务时,需要跟员工告知的事情,这样能更好地让员工了解自身的考勤假期权益,也能减少不必要的纷争。

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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