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HCM软件可以帮助企业迈入现代化管理，通过信息化技术来实现人事信息化管理，提升企业整体的人事数据整合，实现高效的人事管理，那HCM软件会为企业带来哪些改变？
1.企业HCM软件能为企业实现管理的数据化和电子化
HCM软件有对基础数据的收集和储存，使企业的人力资源管理效率得以提升。例如：档案管理、考勤管理、薪酬管理、招聘培训等日常工作，如果人工统计，要占据HR大量时间和精力，出错是难免的。而使用HCM软件时，只需将规则设置好，就可以快速处理大量的数据工作，这不仅解放了HR双手，也为业务部门提供数据支持，提升了沟通效率。
2.企业HCM软件能为企业提供不同角色员工的自助管理平台
（1）在针对HR的个人平台上，HR可以集中处理他们所有的日常事务工作；
（2）在管理者平台上可以去集中处理审批事务、跟踪团队任务进度；
（3）对于一般员工而言，他们可以在其个人平台中自助地去办理各项与自身相关的工作流程，比如请假、报销、出差等等。
3.企业HCM软件能为企业人力战略决策提供数据支持
高效的组织管理，要求HR必须充分利用HR系统内各种类型的数据，对其进行科学分析，形成统计分析报表为企业的各项决策提供数据支撑。所以，在人力资源管理部门从职能部门转换为企业战略合作伙伴的过程中，依靠HCM软件的数据支持，HR可以更科学地进行人力资源规划与配置、薪酬水平测算与调整、招聘渠道有效性、员工培训效果等方面的专业分析，从而为企业经营管理决策提供专业建议。
由此可见，HCM软件能为企业在管理方式、管理效率、管理效益上带来巨大的积极层面上的改变，所以还在迟疑是否上线HCM软件的企业，不妨看看这些改变是否有你想要的，如果有，那就赶紧上线吧。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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