400-100-5265

预约演示

首页 > 政策资讯 > 人社“云课堂”!专题讲解企业年金政策:企业年金是都必须参加吗?

人社“云课堂”!专题讲解企业年金政策:企业年金是都必须参加吗?

2021-12-30

红海云

为提高青岛市企业年金的管理和服务水平,让广大企业、职工深入了解基本养老保险补充方式企业年金制度,青岛市人社局联合市民营经济局将于6221430分继续开展人力资源社会保障政策法规“云课堂”在线宣讲活动,主要围绕企业年金制度的产生和发展、建立和终止、运营管理、筹资模式、监管以及办理流程和注意事项等内容进行专题讲解,并对提出的问题进行解疑答惑。

企业年金政策.png

下面一起来看看政策问题包括哪些?

1.企业年金是都必须参加吗?

根据《企业年金办法》指出,企业年金是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上自主建立的补充养老保险制度,国家鼓励企业建立企业年金。就职工本人而言,是否加入企业年金计划,也是一个自愿选择的过程。不同意加入企业年金的职工在提交书面申请,经单位审核同意后,可不加入本单位企业年金计划。因此,企业年金的建立模式是企业和职工在满足相关条件的基础上,根据自身情况,自愿选择的结果。

2.什么样的企业可以建立企业年金计划?

企业要建立企业年金计划,首先应依法参加基本养老保险,具备相应的经济负担能力并已建立起集体协商机制。

3.如何选择企业年金的受托人?

企业年金的受托人可以由企业内部成立的理事会担任,也可以选择外部法人受托机构。企业年金理事会是指在发起设立企业年金计划的企业内部设立,依托年金计划存在,由企业代表和职工代表等人员组成的特定自然人集合。如果选择法人受托模式,企业应通过招标或者定向选择的方式选择法人受托机构,与受托人签订企业年金信托合同。

4.企业年金方案应包含哪些内容?

企业年金方案应包括参加人员范围、资金筹集与分配的比例和办法、账户管理方式、权益归属、基金管理、待遇计发和支付方式、方案的变更和终止、组织管理和监督方式等。企业可自行制定企业年金方案,也可聘请外部机构提供有关企业年金计划设计的咨询服务。需要注意的是,企业年金方案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

5.企业应将企业年金方案报送哪一级人社部门进行备案?

企业将企业年金方案报送所在地县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。中央所属企业的企业年金方案报送人力资源社会保障部。跨省企业的企业年金方案报送其总部所在地省级人民政府人力资源社会保障部门。省内跨地区的企业年金方案报送其总部所在地设区的市级以上人民政府人力资源社会保障行政部门。

6.申报企业年金向人社部门提交的材料有哪些?

向人社部门提交的材料有:报送企业年金方案的函;企业年金方案;职工代表大会或者全体职工大会决议;企业年金方案基本情况简表;重点情况说明。

下设独立法人单位(子公司)的集团公司可使用同一企业年金方案,集团公司报送企业年金方案时,须同时报送各法人单位(子公司)职工代表(全体职工)大会讨论通过该企业年金方案的决议及相应的实施细则。

7.青岛市企业年金备案受理地点在哪?

青岛市企业年金备案受理地点是:青岛市市南区福州南路17号、27号青岛市民中心2楼社保综合受理窗口F1126窗口。

8.企业年金方案是否可以变更?

企业与职工一方可以根据本企业情况,按照国家政策规定,经协商一致,变更企业年金方案。变更后的企业年金方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论通过,并重新报人民政府人力资源社会保障行政部门。

9.企业年金方案终止的条件有哪些?

企业年金方案终止的条件:

1)企业因依法解散、被依法撤销或者被依法宣告破产等原因,致使企业年金方案无法履行的;

2)因不可抗力等原因致使企业年金方案无法履行的;

3)企业年金方案约定的其他终止条件出现的。

10.企业年金终止的程序是什么?

1)经集体协商制定终止企业年金计划方案。方案内容应包括终止原因、企业账户资金和个人账户处理办法等;

2)终止方案经民主程序讨论通过;

3)报送人力资源和社会保障部门备案;

4)由受托人组织清算组对企业年金基金财产进行清算,对所有个人账户权益进行全部归属,并按照方案规定或者民主程序讨论通过的办法分配企业账户资金;

5)将个人账户转移至协商确定的法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理;

6)通知本方案参加职工及受托人。

11.企业年金所需费用的来源有哪些?

企业年金所需费用的来源主要有三个,分别是企业缴费、职工个人缴费及企业年金投资收益。

12.什么情况下可以领取企业年金待遇?

《企业年金办法》中规定,职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金。职工未达到法定退休年龄,不得从个人账户中提前提取资金。

经劳动能力鉴定委员会鉴定,因病(残)完全丧失劳动能力的职工可领取企业年金。出境定居人员的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人。职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移,职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有建立企业年金计划的,其企业年金个人账户由原管理机构继续管理。职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。

当然,此次还不止以上这些内容,如果HR想要继续深入了解,可以咨询青岛市人力资源和社会保障局养老保险处,其电话为0532-85912362

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • HCM系统性能上都有哪些基本要求? 2023-12-14
    HCM系统性能上都有哪些基本要求?在数字时代,企业运营的每一个环节都渴望被技术所革新。人力资源管理也不例外。随着软件技术的快速发展,人力资源管理系统(HCM系统)的功能日益强大,成为企业管理不可或缺的工具。然而,要想充分发挥HCM系统的潜能,选择一款符合企业需求的软件至关重要。
  • 大中型企业bpm业务流程管理系统使用的必要性是什么? 2021-09-07
    近年来,随着信息技术的发展,bpm业务流程管理系统越来越火。大中型企业纷纷推出bpm业务流程管理系统。国内大中型企业进入了人力资源信息化的新时代。在大型国有企业的制度框架下,改革利益分配机制、用工机制、人才培养机制、细化和宣传企业文化等。完全可以帮助企业改造业务和提高劳动效率,进一步解决大中型企业的生存和发展问题。今天,边肖将简要介绍大中型企业使用bpm业务流程管理系统的必要性。
  • 专业人事管理系统应具备哪些关键作用? 2021-04-26
    随着企业业务规模的不断扩大以及职工人数的不断增加,传统的人力资源管理已经根本不能满足企业发展要求,因此,很多企业纷纷寻求数字化转型,即通过上线专业人事管理系统来优化企业管理方式,提高人力资源管理效率。不过,由于市面上的人事管理系统千奇百怪,因此企业很难真正挑选到合适的系统。那么,今天我们可以从专业人事管理系统的维度出发,来讲讲这类系统应该具备哪些关键作用?
  • 全国妇联、教育部、人社部联合印发《关于做好女性高校毕业... 2021-09-08
    近日,全国妇联、教育部、人社部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》,对涉嫌就业性别歧视的用人单位实施联合约谈。
  • 广州市政府:中小企业数字化转型已成为企业实现高质量发展... 2024-05-09
    人才是企业发展的核心竞争力,完善人才体系建设对于企业的长期发展至关重要。在新一轮科技革命和产业变革浪潮下,中小企业数字化转型已成为企业实现高质量发展的必由之路。全国各地也加快了推动中小企业数字化转型的脚步。2023年,我国中小企业数字化转型试点城市实施工作启动,广东省也开展了省级中小企业数字化转型城市试点工作。
  • 人力资源管理战略有三种,HR你们企业属于哪一种? 2021-08-26
    或许真正制定过完整人力资源管理战略的HR会知道,其实人力资源管理战略分为三种类型,每一种类型其实针对的方向也有所不同。那么,为了让其他还未关注或者正在关注人力资源管理战略的HR们对这三种类型有更好地理解,今天我们将仔细阐述这三个战略类型:
  • 企业组织管理中的常见问题有哪些?(附解决对策) 2024-12-13
    企业在发展过程中常常会面临众多组织管理上的问题,而这些问题如果不加以解决,将会对企业的发展产生负面影响。因此,及时识别并解决这些问题至关重要。
  • 这9个发工资的危险点,企业注意了! 2022-09-23
    今年税务稽查与往年最大的区别之一,在于个税方面;而个税的重点就是工资薪金。这9个发工资的危险点,企业注意了!