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众所周知，考勤是绝大多数企业都会严格把控的一块，就算是互联网企业的弹性工作制，996、007也是考勤的一个变化而已！企业在选购考勤管理系统的时候，往往最关心的是价格，这时有些企业就会想：考勤管理系统免费吗？
事实上，市面上确实存在免费的考勤管理系统，当然也有普通以及专业类型的考勤管理系统，那么今天就跟随红海小编一起看看：考勤管理系统大概多少钱？考勤管理系统价格有哪些分类？
1.免费的考勤管理系统
当企业人数极少，几个人到几十个人，同时考勤业务也不复杂，只需要统计整理下考勤数据，那么绝大部分的考勤机就够了！一般来讲，考勤机都会附赠考勤管理系统，因此对于考勤需求和组织体量极低的企业来讲，是足够用的。
2.简单的考勤管理系统
随着企业员工数量增多，企业在考勤管理上的工作量就会变大，流程也会变得稍微繁琐，这时HR就需要花费较多的时间来收集、统计、分析考勤数据。而免费的考勤管理系统只有数据采集，并没有数据统计分析功能，这时企业就需要重新选购能符合当前管理需求的考勤管理系统，这在一定程度上能够HR减轻工作量，减少HR工作压力，也能满足企业基本实现考勤数据收集和简单统计，而这类考勤管理系统的价格一般也在几百元到几千元不等。
3.专业的考勤管理系统
当企业员工数据达到数百上千甚至以上，同时岗位工种类型也相对复杂时，就会存在多类型排班、白班、夜班、轮班、加班、调休、请假等众多考勤事务工作。此外，对于大部分企业而言，考勤管理一般还会与员工薪资相挂钩，这时信息调取、规则判断以及数据运算就会显得十分复杂和麻烦。所以，这些工作将会占用HR大量的工作时间，而且错误率也不能保证。
因此，专业的考勤管理系统就能帮助落实大量不同的考勤规则和算法、异常机制的处理甚至二次开发，并且还能与人力资源管理系统其他模块如薪资、绩效等实现数据的互联互通，实现考勤数据的多维度统计与分析，真正帮助企业优化考勤管理体系。只不过这类考勤管理系统价格一般在几万到几十万不等，企业支付成本会相对较高，所以适合具有一定规模的企业。
在数字化时代的今天，考勤管理系统的使用率已经达到新高，所以免费的考勤管理系统也不应该成为企业重点关注的对象。毕竟想要解决考勤所带来的一系列问题，免费的考勤管理系统是解决不了的，只有真正上线专业的可定制化的考勤管理系统，才能帮助企业更好地成长和发展。
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