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当前，考勤管理数字化的价值已经被越来越多企业所认可，而这也让很多企业都有上线排班管理系统的需求。但只有合适的排班管理系统才能为企业带来价值效益，所以，企业在选型时就一定要深思熟虑。那么，企业排班管理系统选型究竟要考虑哪些方面呢？
1.企业排班管理系统选型要考虑部署
SAAS和私有化部署是目前排班管理系统两种主流部署方式，SAAS是租用厂商的系统服务，按订购的功能模块数和人数按月、季度或年向厂商支付租赁费用，数据由厂商托管，上线快速成本较低。私有化部署将系统部署到客户自己的服务器上，一次性买断性质，数据都在自己手里，安全性较高，且支持功能定制和二次开发，可以打造更适合企业的系统。
2.企业排班管理系统选型要考虑功能
企业规划上线排班管理系统除了实现数字化管理外，更多是希望通过系统解决目前的管理难题，所以系统的功能满足度对于企业来说十分重要，是否具备企业需求的功能，功能可否按需进行定制，可否灵活配置和后期拓展，这些都是需要考虑的方面。
3.企业排班管理系统选型要考虑操作
排班管理系统是面向全体员工进行使用的，不同员工的信息化能力差异较大，这就要求系统界面必须直观、简洁，操作必须简单明了，无需太多的专业培训及知识技能要求，员工能够简单快速上手使用！
4.企业排班管理系统选型要考虑集成能力
管理系统在企业的应用非常广泛，除排班管理系统外，还有如ERP、OA、CRM、钉钉等，如果这些系统无法与企业其他信息系统很好地集成对接，那么各系统之间会形成信息孤岛，企业信息化管理形同虚设，增加了成本，效率没有任何提升，所以必须要考虑系统的集成能力！
5.企业排班管理系统选型要考虑服务
排班管理系统是长期应用推进的项目，企业要想长久稳定使用系统必须选择服务良好的厂商，因为服务是排班管理系统能够正常稳定运行的基础，如售前咨询服务，实施后的产品培训服务，售后维保的响应处理等等，这个都是需要考虑的地方！
总之，企业想要选到合适的排班管理系统，就需要考虑以上这些方面。它能帮助你更好地开展选型计划，也能帮你更好地判断每个系统厂商的实际实力和服务水平，因此，选型时企业切记要将以上维度应用到具体实践中去。
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