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大型服饰企业为什么需要排班管理软件？考勤管理作为人力资源管理的重要一环，一直发挥着巨大的作用，而对于大型服饰企业来讲，考勤往往是他们在管理过程中的痛点。所以，大型服饰企业需要排班管理软件往往是由于他们的业务特征造成的。下面我们就来一一分析。
1.大型服饰企业为什么需要排班管理软件？业务需要
对于大型服饰企业而言，他们拥有多门店、多员工的业务特点，所以总部根本没有办法对这些门店和员工进行统一的管理，只能是将管理的权力下放到每个门店中，由每个门店的店长对员工的考勤以及其它事务进行管理和汇报，这时就容易出现包庇现象。
所以，为了能够实现考勤业务上的统一化管理以及避免包庇行为出现，大型服饰企业就必须使用排班管理软件，它能够将所有门店的员工都纳入系统中进行管理，同时还让企业实时监管员工考勤状况，避免各类漏打卡、不打卡以及包庇行为的出现。
2.大型服饰企业为什么需要排班管理软件？排班困扰
对于大型服饰企业而言，他们会存在不同地方上班时间不同，或者同一个员工会有不同的班次。这时如果是都由总部的HR来进行手工操作，那么工作量会十分巨大。而如果交给各个门店的店长进行排班，虽然很方便，但是汇总时就会十分困难。
所以，这时的大型服饰企业就需要排班管理软件来处理这个问题。它除了可以针对不同门店不同员工进行分别排班外，也可以将排班权力下放到每个门店中，由店长排班，排班后的情况总部也是能清晰在系统中看到的，这样就可以很好地解决大型服饰企业排班问题。
3.大型服饰企业为什么需要排班管理软件？休假难管
每一个企业的生产与经营的过程当中，都必须要严格遵循法律的相关规定，其中有一部法律叫做中华人民共和国劳动法，在这项法律当中就明确规定了员工的各种权益，其中就包括有关休假的一些规定，对于专业的排班管理软件来说，他没有办法避免员工休假，但是却能够对员工的休假进行全面的管理，这样一来就能够有效调控休假顺序，在保证员工休假的合法权益的基础之上，又不会影响企业的正常运行，所以这也是非常重要的!
4.大型服饰企业为什么需要排班管理软件？总结分析
之所以大型服饰企业需要排班管理软件，就是因为这种软件具有很多的智能化应用，因为它不仅能让企业实时了解员工考勤状况，还能自动收集考勤数据，并对这些数据进行各个维度的可视化分析。如此一来就能够判断出每个门店的员工是否都有认真执行企业的考勤管理制度以及当前所执行的制度是否还需要优化等趋势了。
由此可以看出，优秀的排班管理软件确实能够为大型服饰企业创造很大的价值，发挥重要的作用意义。因此对于一个大型企业来说，非常有必要使用这样的系统，它不仅能让企业提高考勤管理效率，同时还能节省门店店长大量的时间和精力，让他们把更多的时间和精力放在如何将服饰企业做大做强的事情上。
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