400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理系统 > 如何选择专业的排班管理软件?

如何选择专业的排班管理软件?

2022-03-21

红海云

每个企业都想要选到一个专业的排班管理软件,这样既能提高企业的考勤管理效率,也能为企业节省相应的管理成本。那么,企业该怎么做才能选择到专业的排班管理软件呢?

如何选择专业的排班管理软件.png

1.如何选择专业的排班管理软件?看软件功能的灵活性是否足够强大

每家企业的考勤运作方式不同,政策规定亦不相同,那对于选择专业的排班管理软件而言,是否有足够强大的自定义功能是很重要的。例如,审批员工请假或者加班的人有哪些、上班时间几分钟内打卡都不算迟到、加班算加班费还是换调休等等,都要考虑软件「灵活度」,所以企业要通过各种场景去看相应的问题能否被解决。

2.如何选择专业的排班管理软件?是否紧跟最新的劳工法例

每年的员工法定节假日的日期都在变,而且相应的法律条例也时常有更新,所以排班管理软件如果不能跟随政策进行优化升级,那就不是一个专业的排班管理软件,因此,企业在选型时切记要了解这方面内容,不然很容易陷入法律纠纷。

3.如何选择专业的排班管理软件?软件的安全性和保密性

数据安全性和保密性是专业的排班管理软件最显著的特征之一。如果选择的软件不安全,保密性差的话,就容易造成企业考勤数据和员工数据的泄露,从而造成人力成本上的损失。因此,企业选择排班管理软件时,要注重软件的安全性和保密性。

4.如何选择专业的排班管理软件?售后服务与收费

专业的排班管理软件在价格上一般会更高,因为这类软件更能满足众多企业的需求,以及体现和激发每个企业考勤管理背后的价值,所以在收费上都会相对较高。此外,排班管理软件厂商不仅仅只会在产品上显示他们的专业,在售后服务上也是如此。所以,企业在选型排班管理软件时,要了解该厂商所提供的产品是否贴合企业管理需求,能真正为企业带来价值,同时还要看厂商的售后服务,这个可以从过往厂商的客户案例中了解。

综上所言,企业想要选择一个专业的排班管理软件,一定要将以上的问题联合实际,仔细考虑。因为最专业的排班管理软件并不是花费最多、功能最劝的,而是最适合自己管理需求的。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 制造型企业考勤排班管理软件应该如何选择? 2021-10-09
    考勤排班管理软件在处理企业复杂的考勤方面具有智能化和自动化的优势,是帮助制造企业摆脱传统落后的人工考勤的有力武器。考勤排班管理软件对企业的运营和发展起到了很大的促进作用。但是如果考勤系统没有选好,系统就无法发挥应有的作用。
  • 好用的排班管理软件如何选择? 2022-03-18
    现在,纸质版考勤签到和手工管理考勤事务等方式都已经退出了历史舞台,许多企业都开始使用排班管理软件进行上下班的打卡和考勤排班与统计。那么相较起传统打卡方式,排班管理软件最大的特点就是统一所有考勤事务,只需要员工通过手机或者电脑就能处理这些事情,这在很大程度上可以为企事业单位大大节约纸质耗材的费用。那么,企业该如何选择一款好用的排班管理软件呢?
  • 排班管理软件能为医疗行业带来什么影响? 2022-03-21
    不同行业使用排班管理软件所带来的影响是不一样的。如餐饮行业排班管理软件,它能满足多区域的考勤排班管理和数据收集,而对于销售人员较多的企业,排班管理软件能通过多元化的打卡方式解决外出考勤问题。那么,对于医疗行业而言,排班管理软件又能带来什么影响呢?
  • 新手HR如何选型排班管理软件? 2022-03-21
    随着数字化化时代的来临,很多企业纷纷开启数字化转型,其中最为热门的就是排班管理软件。一般而言,企业领导者都会先让HR到市场上选型和了解排班管理软件后,再来决定购买哪家供应商的产品。那么,对于新手HR来讲,他们应该如何选型排班管理软件呢?
  • 国企排班管理软件多少钱? 2022-03-21
    无论是什么类型的企业,在选型排班管理软件时,都会关注它的价格,国企也不例外。那么,今天我们就一起来探究市面上的国企排班管理软件究竟多少钱?
  • 专业的排班管理软件贵吗?多少钱一套? 2022-03-22
    或许,在还没有深入市场了解过排班管理软件的HR会问:专业的排班管理软件贵吗?多少钱一套?这里想说其实任何专业的软件在价格上都是不便宜的,只不过要看企业的承受能力以及投资的预算在哪个区域。而关于排班管理软件多少钱一套?其实还要看下面这些因素:
  • 服饰行业如何选择排班管理软件? 2022-03-22
    随着数字化进程的不断深入,不同行业在考勤上都出现了各种各样的管理难题,服饰行业也不例外。与此同时,排班管理软件目前已经完全摆脱了最初的青涩,逐渐符合国内企业考勤实际情况,也积累了许多优秀的品牌口碑。所以,在这两种趋势的推动下,服饰行业也想要通过排班管理软件来解决企业的考勤管理难题。那么,服饰行业该如何选择排班管理软件,才能得到想要的预期呢?
  • 排班管理软件对各大单位和企业有哪些重要意义? 2022-03-21
    自九十年代,排班管理软件从台湾转到我们内地后,迅速得到发展,并且随着数字化进程的开启,让排班管理软件实现了更快地优化和迭代。所以,许多大单位和企业也纷纷用上了排班管理软件,那么,这类软件对于各大单位和企业有哪些重要意义呢?

推荐阅读

  • HRM人事软件选型&部署指南,建议HR们都收藏! 2024-05-06
    如今,大多数的企业迫切需要通过提高管理效率、员工满意度和企业绩效来保持行业竞争优势,这其中一个关键的解决方案则是选择和部署合适的HRM人事软件。但是,面对众多选项,企业该如何选择并成功部署HRM人事软件呢?
  • eHR人事系统选型要关注什么?功能体验很关键! 2024-04-09
    为了满足企业对高效、灵活的人力资源管理这一需求,选择合适的电子人力资源(eHR)系统变得尤为重要。合适的eHR系统不仅能够帮助企业提升管理效率,还是推动企业快速发展的重要工具。那么,企业在进行eHR系统选型时需要考虑哪些方面呢?
  • 选型排班系统厂商要调研哪些方面的信息? 2022-04-18
    随着业务发展以及公司战略升级,传统的考勤管理模式已经很难满足很多现代企业的需求,越来越多企业需要专业的排班系统进行协助。而我们知道,选型一个排班系统,不仅仅只看产品本身,还需要调研系统厂商。那选择排班系统厂商要调研哪些方面?
  • hr系统选型方法有哪些? 这些点你可能不知 2017-08-18
    现如今在互联网时代,基于B/S架构的hr产品应运而生,高可用性、功能更灵活、使用更便捷,受到广大用户的青睐,企业HR或者部门负责人乃至高管可以用手机处理业务或查阅信息,同时工资计算也能通过薪酬管理系统来简化计算量以及计算程序,从而使管理效率大大提高。然而,企业面对林林总总eHR产品,如何挑选一款适合自身企业管理需求的hr系统?
  • 企业工资管理系统选型怎么看? 2021-11-29
    企业的人力资源部门需要承担大量的工资、社保公积金、个税计算等问题,通过Excel处理的模式存在工作量大、效率低、易出错、人力成本高的问题。同时,琐碎的繁杂性事务耗费HR太多精力,忽略了人力资源的战略性角色。工资管理系统主要用于解决人力资源管理中的薪酬核算和发放问题。企业HR在后台设置薪酬的构成标准和核算规则之后,系统能够根据每个月实时记录、更新或导入的相关数据自动完成核算,并且自动生成工资报表、个税报表等。在薪资发放方面,工资管理系统能够提供一键生成工资条、薪资代发/垫发、社保公积金代缴代办服务,能够提高
  • 一位餐饮资深HR的自述:餐饮连锁选型eHR人事管理系统应该... 2024-07-08
    在人力资源方面,为了有效支撑和赋能企业发展和组织变革,HR和管理者需要寻求2024年企业经营和人才管理的破局之策:提质增效、人才精益化运营和精准激励仍是企业管理的主旋律,组织在人才吸引、激励和保留方面的挑战尤其是关键紧缺人才有增无减。   接下来,我们就一起来看看这位餐饮资深HR和我们分享,餐饮连锁选型eHR人事管理系统应该注意什么?
  • 有谁知道HR软件选型的步骤有哪些? 2022-02-18
    企业数字化转型对企业未来发展至关重要,人力资源作为企业最关键职能部门之一,进行数字化转型也无可厚非。如今越来越多的企业开始利用数字化来进行企业人力资源管理,比如制造工厂利用HR软件来进行员工绩效、薪酬、考勤排班等管理。使得人力资源部门的管理效率得到极大的提升。不过却有很多人在选择HR软件上犯了难,那么,有谁知道HR软件选型的步骤有哪些吗?接下来小编就带大家一起了解一下。
  • 选型HCM人力资源管理系统要规避哪些误区? 2025-02-08
    选型HCM人力资源管理系统时,企业往往会由于信息不对称、需求不明确或对市场认知不足而陷入一些误区。这不仅会影响系统的使用效能,还可能增加不必要的成本开支。以下是选型过程中需要特别规避的几个常见误区: