400-100-5265

预约演示

首页 > 考勤管理系统 > 好用的排班管理软件如何选择?

好用的排班管理软件如何选择?

2022-03-18

红海云

现在,纸质版考勤签到和手工管理考勤事务等方式都已经退出了历史舞台,许多企业都开始使用排班管理软件进行上下班的打卡和考勤排班与统计。那么相较起传统打卡方式,排班管理软件最大的特点就是统一所有考勤事务,只需要员工通过手机或者电脑就能处理这些事情,这在很大程度上可以为企事业单位大大节约纸质耗材的费用。那么,企业该如何选择一款好用的排班管理软件呢?

排班管理软件如何选择.png

1.好用的排班管理软件如何选择?界面舒服和操作流畅

无论是员工还是企业的管理者,都是希望能快速上手操作排班管理软件,这时就要求厂商的软件拥有简洁明了的界面和流畅的用户体验上都能简单快捷。因为如果排班管理软件过于复杂,上线时就很难在企业内部进行推广和培训,最后也会造成员工对系统的厌恶心理。所以,拥有良好舒适度的产品界面以及流畅的操作体验是企业选型的基础。

2.好用的排班管理软件如何选择?方便查询,可补打卡

大多数企业都会面临每天每月打卡多次的情况,这时就难免出现忘打卡或者想要实时查看打卡时间的情况。所以,好用的排班管理软件需要有便利的考勤记录查询方式,同时对于员工漏打卡、忘打工的情况时,还可以在系统内提交相应的补打卡流程,减少员工在打卡上的焦虑心理,同时也能完善所有考勤数据。

3.好用的排班管理软件如何选择?多端处理考勤

在日常工作中,并不是所有员工都能时时刻刻守在电脑前的,所以在传统手工管理模式下,当遇到考勤问题,如请假流程申请审批、加班流程申请审批、换班调班加班等问题时,就很难快速进行处理,这时除了会耽搁员工的工作外,对于工厂型、服饰型、餐饮型的企业而言,还会影响运营。所以,企业在选型好用的排班管理软件时,多端处理考勤事务是非常有必要的,特别是在这个数字化快速发展,移动端快速应用的社会环境中。

其实,以上这些选型标准都是最基础的,由于不同企业对于排班管理软件还有更加针对性和专业性的要求,所以最好是在选型前就能形成相应的计划和标准,再来筛选市面上的各类排班管理软件,不然很容易被厂商的高级营销话术所忽悠,选到一个不符合自己管理需求的不好用的排班管理软件。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
数字化知识
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 制造型企业考勤排班管理软件应该如何选择? 2021-10-09
    考勤排班管理软件在处理企业复杂的考勤方面具有智能化和自动化的优势,是帮助制造企业摆脱传统落后的人工考勤的有力武器。考勤排班管理软件对企业的运营和发展起到了很大的促进作用。但是如果考勤系统没有选好,系统就无法发挥应有的作用。
  • 好用的排班管理软件有什么特点? 2022-03-17
    好用的排班管理软件有什么特点?相信不同厂商会有不同的说法,那么这里综合了大部分厂商相似的说法,企业在选型该软件时可以进行参考。
  • 服饰行业如何选择排班管理软件? 2022-03-22
    随着数字化进程的不断深入,不同行业在考勤上都出现了各种各样的管理难题,服饰行业也不例外。与此同时,排班管理软件目前已经完全摆脱了最初的青涩,逐渐符合国内企业考勤实际情况,也积累了许多优秀的品牌口碑。所以,在这两种趋势的推动下,服饰行业也想要通过排班管理软件来解决企业的考勤管理难题。那么,服饰行业该如何选择排班管理软件,才能得到想要的预期呢?
  • 排班管理软件选型必须考虑的三大核心要素是什么? 2022-03-18
    随着数字化意识的增强以及企业对效率提升的客观要求,越来越多的企业都走上了数字化转型道路,其中高效精准的排班管理软件成为了企业(特别是劳动密集型企业)考勤管理效率提升方面的必然选择。排班管理软件的运用不仅可以发掘员工的工作积极性,同时还能降低企业运营不必要的成本浪费,精确企业的劳动力成本。因此,为了让企业选到更符合自身管理和发展要求的排班管理软件,本文归纳总结了选型必须考虑的三个核心要素。
  • 国企排班管理软件多少钱? 2022-03-21
    无论是什么类型的企业,在选型排班管理软件时,都会关注它的价格,国企也不例外。那么,今天我们就一起来探究市面上的国企排班管理软件究竟多少钱?
  • 排班管理软件选型时需要考虑什么? 2022-03-22
    为了加快企业考勤数字化管理步伐,很多企业纷纷投入市场开展排班管理软件选型计划。那么,针对五花八门的排班管理软件,企业在选型过程中需要考虑什么呢?
  • 为什么越来越多的企业选择智能化排班管理软件? 2023-08-28
    为什么越来越多的企业选择智能化排班管理软件?对于许多企业来说,考勤管理不仅是一项日常行政任务,而且直接影响到员工的薪资和满意度,因此有必要进行高效且公正的考勤管理。然而,对于人力资源部门来说,对大量员工考勤数据的管理是一项繁重且容易出错的工作。更糟糕的是,如果不能准确并公正地进行考勤管理,可能会影响员工的积极性和满意度,进而影响企业的运营效率和工作文化。
  • 排班管理软件对各大单位和企业有哪些重要意义? 2022-03-21
    自九十年代,排班管理软件从台湾转到我们内地后,迅速得到发展,并且随着数字化进程的开启,让排班管理软件实现了更快地优化和迭代。所以,许多大单位和企业也纷纷用上了排班管理软件,那么,这类软件对于各大单位和企业有哪些重要意义呢?

推荐阅读

  • 欧阳娜娜网易入职汇报现场曝光:HR如何做工作汇报? 2021-10-25
    近日,欧阳娜娜网易入职汇报现场曝光,里面的工作汇报十分出彩,那么HR如何做工作汇报?
  • 胜任力模型系统如何破解人岗匹配度低的痛点? 2026-04-27
    围绕胜任力模型与人岗匹配,本文从痛点成因、系统架构到实施路径展开分析,回答“人岗匹配度低怎么办”,为HRD与管理者提供可落地的数字化建设思路。
  • 如何降低招聘外包依赖?6个有效策略与实施步骤详解 2025-11-25
    在制造业、互联网等行业,招聘外包虽能短期缓解用人压力,却逐渐暴露出成本高企、文化匹配度低等隐性风险。红海云观察到,越来越多企业希望通过完善内部招聘体系、强化数字化工具应用等手段,降低对外部招聘服务的依赖。本文将结合六大实用策略与落地步骤,帮助企业HR和管理者实现人才自主掌控、优化招聘成本结构,并通过真实业务场景案例,详解转型中的关键环节与注意事项。
  • eHR人力资源管理系统如何助力企业解决管理难题? 2023-07-26
    eHR人力资源管理系统如何助力企业解决管理难题?在当前的商业环境中,众多企业开始重视人才管理,他们通过实施eHR人力资源管理系统,以构建高效的人才管理体系。eHR人力资源管理系统拥有多种功能,包括组织管理、人事信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等。这些功能帮助企业有效地解决人力资源管理的挑战,进而构建自身的人才库,为企业的未来发展奠定坚实的人才基础。
  • 企业人力资源管理软件作用与未来趋势如何? 2017-08-04
    企业人力资源管理软件作用与未来趋势如何?人力资源管理软件是一个希望与困难、机遇与挑战并存的新兴而巨大的市场,如何正视现实、未雨绸缪从而超越突破呢?将来几年人力资源管理软件将如何发展演绎,如何把握机会呢?无论是对人力资源管理软件厂商,还是用户而言,这都是一个关键的问题。
  • 2026年系统集成指南:HR SaaS的API如何打通与企业微信的员... 2026-03-26
    面向2026年的系统集成实务指南,拆解HR SaaS如何用API打通企业微信员工沟通渠道,覆盖架构、实施、合规与运维要点。
  • 宝洁薪酬体系是如何鼓舞士气的?HR都该好好学学了! 2022-05-06
    在《财富》杂志每年一度的企业知名度调查中,全球宝洁公司共十一次入选“全美十家最受尊敬的企业”。在八项评比条件中,宝洁在管理、吸引、发展和保留人才的能力及长线投资等方面都有很好的表现,而这其中离不开宝洁薪酬体系的功劳。那么下面我们就一起来学习宝洁薪酬体系究竟是如何鼓舞士气的吧!
  • 最低工资标准全国各地区情况如何?HR你记全了吗? 2021-09-13
    最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬,其组成不包含延长工作时间工资,劳动者在夜班、高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。而最低工资标准每一至三年都会调整一次,这也是人力资管理领域的HR需要重点关注的内容。那么,最近全国各地最低工资标准调整后的情况又是怎么样的呢?不妨来看看: