支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > HR软件选型需“十看”

HR软件选型需“十看”

2017-06-05

红海云

  现在许多企业面对市场上众多的HR软件选型,看得眼花缭乱,不知道该如何下手才能为自己选择一套较为合适的hr软件。针对此窘境,不妨参考下以下思路,虽然非常通俗,但一定会让你受益匪浅。

  一、看该软件供应商的历史背景,HR系统软件研发实力及实施维护能力。

  二、看该软件供应商在行业界口碑如何。

  三、看该软件供应商典型客户案例。

  四、看该软件供应商软件HR软件优势模块在哪些模块,是否符合自己公司实际。

  五、看该软件功能扩展性和报表灵活性如何。

  六、看该软件供应商内部团队是否运作稳定,战斗力是否旺盛。

  七、看该软件供应商一把手为人处事风格。

  八、看该软件适合哪些行业,适合多大规模的企业。

  九、看各hr软件供应商的长短处。

  十、要多回头看看自己。

  “十看”虽看起来不是那么全面,但是,对于那些急需要上HR软件但又不知道如何进行hr软件选型的朋友,这“十看”是极具参考意义的。

本文标签:
hr软件
hr软件
ehr软件

热点资讯

  • hr管理软件对于公司的价值如何?这几个角度分析得很准确 2017-03-20
    HR管理软件作用如何?众所周知,每个系统的产生都离不开科学技术的发展以及时代趋势的召唤,HR软件也不例外。HR软件系统依托于互联网科技而产生并发展,相对于传统人力管理,HR软件拥有灵活的软件架构,它更注重HR管理人员的素质,对HR是什么意思的全面系统的认识,对先行HR案例分析的有效进行,是现代HR管理提升的关键。
  • 移动hr软件选型 找准五个关键点 2017-04-05
    HR软件​早已不再是坐在办公室里才能用得上的,移动HR软件已经是大势所趋,市面上各种移动HR软件不胜枚举,企业要如何做好移动HR软件选型呢?要选择一款好的移动HR软件,必须找准下面这些关键点。
  • 为什么说HR软件开发最难的是设计? 2017-04-18
    没有哪两个企业在人力资源管理方面面临的问题是一模一样的,每个企业的需求也不同,因此,HR软件开发中,最重要也最困难的便是HR软件设计,只有符合企业客户需求的HR软件设计才是合格的。
  • HR软件实施成功的关键有哪些? 软件实施离不开这七点 2017-03-09
    HR软件实施成功的关键有哪些?为了帮助企业最大限度地提高人力资源管理水平和人力资源管理效率,企业在实施HR软件时,需要特别注意以下7点:
  • 最新HR软件排名是什么样的?人事系统选型怎么看? 2022-12-28
    最新HR软件排名是什么样的?人事系统选型怎么看?前段时间一份企业人力资源调查显示,企业HR平均每天工作8.45小时,71.94%的HR表示每天除标准工作时间外还需要加班,平均加班时间为1.28小时。忙着收集简历,忙着面试沟通,忙着计算工资和社保,忙着绩效考核,忙着应对各种新政策……因此,越来越多的企业开始考虑选择合适的管理系统来解决公司管理中出现的问题。HR系统成为公司最重要的采购之一,如今,HR系统市场的爆发式增长和持续的疫情,使得公司对“人”的管理成为重中之重。
  • HR软件的核心 2017-03-08
    人力资源信息化的核心是什么?肯定是以“人”为核心,即站在“人”的视角来看待整个企业生产、经营、管理当中的问题,不仅仅单独站在人力资源管理的角度看待人力资源信息化。要做到这点,就需要树立人力资源管理生命周期的概念。
  • HR软件功能建设的三个阶段 2017-03-10
    流程管理思想已经深入到现代企业管理实践。企业的业务流程从组织和职位的角度,清晰地描述了部门和职位的具体职责,及其业务协作关系。而以业务流程为核心的组织机构管理和职位管理模块正是解决上述问题的根本。就组织机构和职位管理模块而言,HR软件功能建设可以分为三个阶段。
  • HR软件应用的特点 2017-03-16
    从目前的HR软件发展来看,主要有五大特点呈现在我们的面前,下面将一一做分析了解。

推荐阅读

  • 人力资源管理系统选型注意要素有哪些?稳定性必不可少! 2018-07-24
    人力资源管理系统​选型要注意的要素有哪些?稳定性必不可少!企业在选购人力资源管理系统的时候往往更在乎系统的功能是否强大,甚至是系统的界面是否好看,而容易忽略系统的稳定性。人力资源管理系统的稳定性直接影响到系统使用是否顺利,长久,是系统正常使用的基础。那么,人力资源管理系统的稳定性受到哪些因素的影响呢?
  • 企业选型培训管理软件应该从哪些方面出发? 2022-02-18
    企业培训是企业员工增长知识的重要途径之一,能够提高员工的工作技能和不断适应企业发展的工作技能需求。特别是在市场竞争中立于不败之地,所以选择一款好的企业培训管理软件至关重要。因为,一款好的企业培训管理软件不仅能够满足员工的需求,还可以使得培训落到实处,真正的使员工增长知识,为企业的发展作出巨大贡献。然而,面对市场上各式各样的企业培训管理软件,企业应该如何选择才好呢?
  • 企业选型培训管理软件需要考虑哪些问题? 2022-02-21
    不同企业由于有不同的培训模式和规章制度,所以在选型培训管理软件过程中需要考虑的问题往往不同。不过,即使存在较大差异,也存在着不少相似之处。为此,我们总结了企业选型培训管理软件会考虑的常规问题,供大家参考。
  • 薪资系统选型有哪些具体步骤? 2022-07-06
    为了提高薪资管理效率,许多企业开始谋求寻求数字化转型道路,通过选型薪资系统来达到目的进行。但是选型并不是一件简单的事,今天就来说薪资系统选型有哪些具体步骤。
  • 考勤排班管理软件正确选型的五个关键点是什么? 2022-04-11
    我们知道,考勤排班管理软件是解决企业考勤事务的优秀工具,那对于企业而言,除了要了解考勤排班管理软件的作用外,更重要的是懂得如何正确考勤排班管理软件。为此,我们整理了正确选型考勤排班管理软件的五个关键点,为企业指点迷津。
  • eHR系统管理软件选型成功的关键步骤有哪些? 2021-11-19
    事实上,eHR系统管理软件选型并不是简简单单地挑选就可以了。企业需要在选型之前必须做好以下这些关键步骤,这样才能让eHR系统管理软件选型成功。
  • 企业人力资源管理软件选型未来趋势怎么样? 2017-04-20
    企业人力资源管理软件选型未来趋势怎么样?随着人力资源管理软件厂商的增多以及市场竞争力的加强,人力资源系统不断革新,人力资源管理软件市场快速发展,如今,选型市场呈现出四大发展趋势。
  • 招聘信息管理系统如何选型? 2022-02-23
    招聘信息管理系统如何选型?公司在进行人才招聘时,海量的简历数据、候选人的招聘流程管理、招聘数据分析、offer的发放,每一个环节都对招聘工作提出了挑战,这时拥有一个好的云招聘信息管理系统就显得格外重要。一个好的招聘信息管理系统,不仅要能够满足企业的基本招聘需求,更重要的是要符合不同企业自身的需求,即定制化需求。