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在网络上，我们时常会看到这样的说法：即工厂型企业更需要排班管理系统。那么，这样的说法是否正确？为什么说工厂型企业更需要排班管理系统呢？
1.为什么说工厂型企业更需要排班管理系统？费用
从费用上看，买考勤机的却花不了多少钱，要比排班管理系统便宜的多，但是从长远看，排班管理系统是更省钱的，尤其是规模大的制造工厂！无论是考勤机的数量，还是经常使用后的更换率，及后面的考勤数据统计等等，排班管理系统都要简单方便的多。
2.为什么说工厂型企业更需要排班管理系统？数据
传统考勤容易造成数据误差，会直接影响到员工的最终薪资。公司规模越是壮大，工厂员工数量就越多，人员的流动、加班、请假、调休……这些都是需要交到人力资源部门进行汇总的，很容易出现各种各样的统计错误！
3.为什么说工厂型企业更需要排班管理系统？排班
考勤班次方面，制造工厂的排班复杂程度不一。正常班、两班倒、三班倒、弹性班次……每逢生产旺季，加班补班，但是又要符合ICTI的工时标准要求！再如加班餐补助、交通费补助、调休补偿、法定节假日补助等等，考勤管理将变得极度复杂。若没有排班管理系统，人力资源部门将面临巨量工作。
4.为什么说工厂型企业更需要排班管理系统？HR需要
在考勤方式方面，如果没有排班管理系统的制造工厂，考勤都是单一的。所以这时员工打卡之后，人力资源部门都需要在月底时拷出整理，这都需要花费较大的精力和时间来处理。同时，考勤管理中没有员工自助查询，无排班功能，无移动打卡功能，这些都会给HR带来额外的工作，而且这类管理模式早已经落伍了！
由此可见，工厂型企业确实更迫切需要排班管理系统来解决以上所存在的问题。当然，有些工厂型企业可能还会有验厂功能的要求，这时就要询问系统厂商是否能满足该需求，毕竟大多数工厂型企业都是经常要接受监督和检查的，验厂功能能够帮助企业更好地调整考勤工作时间，保证在合法的范围里开展企业工作。
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