400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > ehr系统是什么,与其他办公系统软件有什么区别?

ehr系统是什么,与其他办公系统软件有什么区别?

2018-06-29

红海云

  ehr系统是什么,与其他办公系统软件有什么区别?效率就是金钱,企业对效率的重视程度日益增长,这也是时下办公系统软件为越来越多的企业所接受的原因。说到办公系统软件,很多人就分不清楚ehr系统、erp系统、oa系统和crm系统之间的区别了,尤其容易混淆ehr系统和oa系统。今天就给大家好好地解释一遍。

1.ehr系统

  ehr系统即人力资源管理系统,是专门用来管理企业人力资源流程的一种系统软件。ehr系统是通过设定程序、分析数据以及计算机的高速处理去实现人力资源信息的集成化管理。ehr系统是企业必备的办公系统软件,因为只有ehr系统才能把企业管理人员以及人力资源部门从琐碎的日常行政工作中解脱出来,帮助人力资源部门人员将更多的时间和精力集中到更有价值的脑力工作中去,尤其使得高层人员得以更专注于决策,从而确保企业的高效运作。

2.CRM系统

  CRM系统,即客户关系管理系统,顾名思义,这种系统是以客户数据管理为中心的,利用信息科学技术,将市场营销、销售以及服务自动化,并利用系统对客户信息进行收集、管理、分析以及运用,建立一个以客户为核心的管理模式。CRM客户关系管理系统拥有高可控性的数据库,从而保障了系统极高的安全性以及数据的实时更新,并且具有订单管理、发票管理、日程管理、知识库管理的功能。

3.OA系统

  OA系统大概是企业了解得最多的一种办公系统软件,OA系统指的就是办公自动化,或者说自动化办公,OA系统具有采集、查询以及统计文档信息的功能。事实上,OA是一个动态的概念,随着各种技术的进步,现在的OA也早已不是传统的OA了,已经逐渐转型为协同OA,帮助企业实现办公的协同。

4.ERP系统

  ERP系统,即企业资源计划系统,是针对物质资源管理、人力资源管理、财务资源管理以及信息资源管理集成一体化的企业管理软件。ERP系统覆盖的层面非常广,包括客户管理、项目管理、库存管理、采购管理、供应管理、生产管理等,ERP系统就是通过优化企业的各项资源从而达到资源效益的最大化的。

  如果实在不知道怎么区分上面几种办公系统软件,这里可以简单概括一下:如果你的企业需要系统来进行人力资源管理,那么,你应该选ehr系统;如果需要管理行政,你应该选OA系统;如果需要管理销售,那么,你应该选CRM系统;如果需要管理财务以及企业的综合管理,那么,ERP系统是最适合你的。

本文标签:
人力资源管理系统作用
人力资源管理系统重要性
人事管理系统
人事管理系统

热点资讯

  • 中小型企业在选择eHR系统时不可忽视的因素有哪些? 2023-08-10
    中小型企业在选择eHR系统时不可忽视的因素有哪些?中小型企业在经济生态中的地位不容小觑,它们既是国民经济增长的最大来源,也是创新和就业的重要引擎。然而,在追逐发展的同时,许多中小企业忽视了一件至关重要的事情,那就是完善并优化人力资源流程和系统。正确选择并部署适合的eHR系统,可以帮助HR团队增强对员工数据的控制,优化生产力,规划未来,为管理层和高管提供更好的决策参考。   以下几点,很好的概述了eHR系统适合不断发展的业务的重要原因。
  • ehr系统有哪些品牌比较好?怎么选择才靠谱? 2021-09-28
    ehr系统有哪些品牌比较好?信息化管理为企业带来的优势效益越来越明显,特别是是企业人力资源管理的信息化更是必然趋势,越来越多企业开始规划选型上线ehr系统。
  • EHR是人力资源管理理念的革新 2017-03-01
    EHR可以缩短管理周期,减少HR工作流程的重复操作,使工作流程自动化,减少不必要的人为干扰因素,使最终用户(员工)自主选择HR信息和服务。
  • 制造业EHR系统的五大优势是?企业如何引进软件? 2023-12-28
    制造业EHR系统的五大优势是?企业如何引进软件?近年来,随着技术的进步和全球化趋势的加速,制造企业急需提升其人力资源管理(EHR)策略以保持竞争力。
  • 【行业案例】HR数字化转型成功的关键:eHR系统如何提升企... 2025-02-20
    近年来,随着技术的不断革新,数字化转型逐渐成为各行各业关注的焦点,尤其在人力资源管理领域,eHR(电子化人力资源管理系统)的应用为企业带来了显著的改变。从繁琐的日常事务中解脱出来,HR开始向更具价值的决策支持与员工体验优化转型。那么,eHR系统到底在提升企业效率方面有哪些具体表现?
  • eHR系统作用于企业不同角色,价值何在? 2018-05-22
    eHR系统​作用于企业不同角色,价值何在?企业对eHR系统的要求是什么,是便捷的操作,还是友好简单的信息交互;又或者是自动化管理,智能提醒,甚至是满足企业人力资源部门的管理需求?诚然,这些都是eHR系统需要满足的功能,但是一个企业在细节上的管理是无穷无尽的,eHR系统在企业的应用上比起满足人力业务人员这单一的客户需求,更多是以人力资源管理系统为媒介,以功能联系企业管理,以数据为管理提供升级依据,进一步提升人力资源管理的价值。
  • eHR系统选型依据有哪些?易用性非常重要 2017-05-08
    eHR系统选型依据有哪些?易用性,作为eHR系统选型的重要因素,在日常的eHR系统使用中,易用能起到多大作用?其实,对于易用性的问题,很多客户理解的并不全面,认为只要在eHR系统使用方面更方便就是易用性较高。但其实易用性在eHR系统中,需要考虑这三个方面:界面简单,使用简单以及维护简单。
  • eHR系统数据分析的作用 企业信息化大变革 2017-09-15
    时下,一场由“大数据”引发的管理变革正在人力资源业务领域悄然展开,并使倡导多年的战略性人力资源管理真正成为可能。过去,企业人力资源管理工作虽然积累了大量数据,但在做出重大战略决策时,人力资源管理者(以下简称“HR”)由于无法从庞杂的数据中提炼、挖掘出有价值的信息,致使战略性人力资源管理只是停留在理念层面。而现在,在移动互联与云技术的支持下,通过人力资源管理系统(以下简称“eHR系统”),完全可以获得实时、高效、全面、准确的数据服务,这将从根本上转变HR的业务职能,从而引向战略价值导向。

推荐阅读

  • 工作流管理系统是什么?优势有哪些? 2022-02-28
    工作流管理系统是什么?其实,工作流管理系统是一套达成企业各种业务环节整合的全面管理模式,并且根据业务环境的变化,推进人与人之间、人与系统之间以及系统与系统之间的整合及调整的经营方法与解决方案的IT工具。通常以Internet方式实现信息传递、数据同步、业务监控和企业业务流程的持续升级优化,从而实现跨应用、跨部门、跨合作伙伴与客户的企业运作。那么,就是这样一套系统,它可以为企业带来哪些优势呢?
  • AI赋能HR:DeepSeek可以为HR做些什么? 2025-02-18
    随着人工智能(AI)技术的快速发展,DeepSeek等智能工具也正在为HR带来革命性的变革。DeepSeek可以为HR做些什么呢?
  • 什么叫员工自助培训? 2025-08-15
    在制造业、互联网等行业,员工自助培训日益成为企业人才发展的重要方向。红海云团队调研发现,越来越多企业借助人力资源管理系统,让员工能够根据自身职业需求,灵活安排学习进度、选择培训内容。这不仅帮助企业构建更具弹性的培训体系,也让员工在实际业务场景中获得针对性的能力提升。本文将围绕员工自助培训的模式、数字化工具支持、行业应用案例等展开分析,为管理者和HR提供可落地的优化建议。
  • 佳能(中国)公司绩效管理制度亮点是什么?这些信息HR不要... 2021-09-10
    其实,大部分在中国建立的外资企业,他们所拥有的绩效管理制度可能更加成熟,毕竟他们在国外的母公司已经进行了无数次的绩效考核,同时也对所形成的绩效管理制度有了进一步的完善和改进。就拿世界500强在华建立的日资销售企业——佳能中国来讲,它在中国已经发展了二十多个年头,而它的绩效管理制度却时常会被许多处于人力资源管理领域的HR提起。下面我们就来看看佳能(中国)公司绩效管理制度究竟有什么亮点:
  • 计薪软件厂商技术能力为什么重要? 2022-04-14
    企业上线计薪软件不是简单地购买合适的产品,而是要选择长期可靠的合作伙伴。所以,在计薪软件的选型过程中,除了要关注软件功能和价格外,还要重点关注计薪软件厂商的技术能力。那计薪软件厂商的技术能力究竟有多重要?
  • 互联网下eHR系统是什么,该如何重新定义? 2017-09-14
    互联网下eHR系统是什么,该如何重新定义?近日,某知名eHR系统厂商高管,拥有15年软件开发经验的P先生认为,在"互联网+"时代,我们要做的,不是否定eHR,而是重新定义eHR。
  • eHR与ERP的区别是什么? 2017-03-01
    相信一些企业用户甚至ERP系统供应商可能都会有这样的疑惑:ERP系统中就包括了人力资源管理模块,为什么还要单独购买HR系统?单纯的e-HR系统与ERP模块中的人力资源管理存在哪些区别呢?
  • 使用人事考勤管理系统能为企业带来什么? 2022-02-10
    在国家政策及信息化水平、云计算、大数据、5G、物联网等快速发展背景下,越来越多的企业纷纷投入了数字化建设行列,即通过各类系统来提高企业的数字化管理水平,其中就包括了人事考勤管理系统,那么这类系统究竟能为企业带来哪些改变和价值呢?HR不妨跟着我们一起看看: