支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 流程管理知识 > 国内外流程管理软件有哪些区别?

国内外流程管理软件有哪些区别?

2022-06-06

红海云

由于历史因素,国内外流程管理软件在发展上还是存在很多差异的。那么对于企业而言,他们在选择流程管理软件时往往会遇到这样一个问题,就是究竟该选国内流程管理软件,还是国外流程管理软件,之后再进行厂商和品牌的选择。那么,这个问题其实很难回答,毕竟每个企业需求不同,所以本文只能从国内和国外流程管理软件优缺点的角度来进行探讨,企业可以根据自身情况进行考虑和选择。

流程管理软件有哪些区别.png

1.国外流程管理软件优缺点

国外软件集中了国外几十年的管理经验。其中蕴涵了许多先进的管理思想,为规范我国企业的业务流程,重组管理模式提供了可借鉴的参考模型。那么,它的优点如下;

1)国外流程管理软件一般来说具有全面集成、技术稳定、功能灵活、软件开放等诸多优势,为企业的不断发展与管理的持续改善提供了较大空间;

2)国外著名软件开发公司的发展较为稳定,有相对较强的财力支撑.,对客户的技术支持力量也相对稳定和富有经验,在升级维护方面的支持比较及时,有利于企业信息软件的更新。

3)国外流程管理软件起步早,软件的行业适应程度较好,具有支持大型企业全球化运作相应的功能,有丰富的成功案例、解决方案及最佳实践,能够深入地挖掘企业所在行业的业务需求与流程。

那聊完国外流程管理软件的优点,我们再来看看它的缺点吧!

1)软件设计过于复杂。由于追求商品软件的通用性,软件可能内置多种配置功能和控制参数,造成软件过于庞杂,远远超过了企业的合理需求范围,这既给用户造成使用上的困难,而且价格也较高。

2)软件购置费用、每年的软件维护费用以及实施咨询和培训的费用都比较高。如果企业在资金的持续投入上不能及时到位,则软件应用的效果势必大打折扣。

3)用户化与二次开发的工作里大。国外流程管理软件的开发是基于国外的文化和管理背景,不可能完全考虑到中国的国情和中国企业管理的特色,特别是在人力资源管理方面。因此需要对软件进行用户化甚至二次开发的工作来修改或扩充软件的功能。而用户化或二次开发必然要占用一定的时间和费用,同时项目上线也容易受到阻碍。

4)软件文档的汉化质量往往不好。国外流程管理软件的界面、文档以及其他的技术资料的汉化往往不能令人满意。由于文档资料数量巨大、急于翻译成中文而又难于找到既懂外语又懂流程管理软件的人员来做翻译工作,所以,有些国外流程管理软件的技术文档虽然译成了汉字,但行文粗制滥造,令人费解,这必然为企业人员学习和掌握软件软件带来困难。

看完国外流程管理软件,我们再来分析国内的流程管理软件。

2.国内流程管理软件优缺点

首先,我们来看看国内流程管理软件的优点;

1)国内流程管理软件在购置和维护方面的费用相对比较低,实施咨询和培训的费用也比较低,企业资金投入的压力小;

2)国内流程管理软件复杂程度低,符合国人的使用习惯,易学易用;

3)国内流程管理软件的使用文档简明易懂;

4)国内流程管理软件在适合我国企业管理规范与处理惯例方而有较多的考虑。例如人力资源管理,因而用户化工作量会很少;

5)国内流程管理软件的支持网点众多,企业可以找到当地服务机构的快速响应。

那么,接下来我们继续看看缺点;

1)功能有待进一步加强。国内流程管理软件的发展历史比较短,经验还存在不足;

2)软件功能的全面集成性、稳定性不能满足某些企业的需要;

3)随着IT技术的发展,软件也会面临更新换代问题。国内流程管理软件在动态适应企业变化方面,有待于进一步提高;

4)供应商实力参差不齐,技术支持力最往往不够稳定,长期合作存在险患;

相信当企业了解了以上关于国内外流程管理软件的优缺点,就能做出自己的选择了。

 小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。



本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 流程管理软件哪家好?这几个细节HR要看清楚 2022-06-06
    流程管理软件哪家好?相信HR会经常在网络上看到这样的词条。那么,在当前流程管理软件发展得如火如荼的情况下,HR该如何分辨流程管理软件呢?以下这几个细节值得HR去思考。
  • 选择一款专业的流程管理软件要考虑什么? 2022-05-27
    流程管理(BPM)的兴起,让市面上掀起了一股应用流程管理软件的热潮。那么,企业该如何选择一款专业的流程管理软件呢?这里有几个细节需要企业去考虑。
  • 为什么流程管理软件对企业很重要? 2022-05-30
    在信息化管理的时代,没有合理工作结构的企业很难进步,一个没有流程管理的企业也无法趋于成功。所以,流程管理软件对于企业的成功至关重要。那么,接下来我们将以更详细的角度来阐述为什么流程管理软件对企业来讲很重要?
  • 服饰企业流程管理软件如何选型?这几点HR要看看了 2022-06-07
    任何软件选型都逃不过功能、价格、技术、案例、服务这些因素,服饰企业选型流程管理软件也不例外,所以下面我们将进一步对这些选型因素展开阐述。
  • 国企流程管理软件价格与什么有关? 2022-06-01
    在市面上,流程管理软件作为贯穿整个eHR系统的重要部分,很少会拆开进行售卖的,但是也有一些专门做流程管理软件的厂商,会将其单独开发销售。所以,他们在价格上可能会存在一定的区别。不过,一般来讲,国企流程管理软件价格会与以下这些因素有关。
  • 企业为什么需要选型流程管理软件? 2022-06-07
    企业为什么需要选型流程管理软件?相信这是一些还没上线过流程管理软件的企业会想知道的问题。那我们知道,在传统的线下手工流程管理中,企业或多或少都会受到时间空间上的限制,从而导致流程迟迟未能审批下来。其次,在大型企业中,由于业务线非常复杂,所以在进行申请和审批时,容易出现审批人不清晰的情况,那么当问题出现后就容易产生推卸责任现象,从而影响内部风气。当然,除此之外,手工的流程管理还存在各种各样的问题,所以选型流程管理软件,是解决这些问题的最优选择。下面我们就来看看企业选型流程管理软件,企业会产生哪些变化?
  • 流程管理软件贵吗? 2022-06-06
    当HR第一次接触流程管理软件时,总不免会问;流程管理软件贵吗?那事实究竟是怎么样的呢?我们一起来看看:
  • BPM流程管理软件选型要素有哪些?这几个方面要注意! 2022-05-31
    目前市场上BPM流程管理软件产品众多、良莠不齐,且每个厂商的产品针对不同行业、不同规模的企业都有其特色,所以企业在软件选型时往往存在各种困惑。那么,BPM流程管理软件选型要素究竟包括哪些要点呢?这几个方面我们一起来看一下:

推荐阅读

  • 人力资源软件有哪些?哪种比较便宜? 2021-04-26
    人力资源软件分好几种,不同类型不同功能的人力资源软件,价格当然也是不同的,有的贵有的便宜。前面普及过,免费的人力资源管理软件不能用,那么,哪种最便宜呢?具体地,人力资源软件有哪些呢?下面详细讲讲。
  • 国家取消了哪些职业资格证书?未取消的含金量高的职业资格... 2021-11-22
    2020年7月20日,人社部发布《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》,到底国家取消了哪些职业资格证书?未取消的含金量高的职业资格证书有哪些?
  • 薪资系统如何赋能企业?又能解决哪些复杂薪资场景? 2022-07-07
    在数据时代背景下,企业数据量呈爆发式增长,传统薪资数据统计、处理及计算方式难以准确,大量重复基础数据处理导致工作效率低,同时纸质工资条,不环保,易丢失,且不便长时间保存,工资条记录无从查看,薪资制度不健全等弊端,都让很多企业面临相同的薪资计算痛点。所以薪资系统的出现,让企业薪资管理真正被赋能,通过数字技术手段,释放HR双手,让薪资数据以更加直观便捷的方式呈现,帮助管理者掌握企业薪资支出情况,制定相应的运营决策,从而保持良性发展状态,不断提升企业发展潜能,增强企业竞争力。
  • 继任与发展管理系统选型误区有哪些? 2022-03-17
    目前很多企业都需要进行人才管理数字化转型升级,但不少企业对继任与发展管理系统认知不深,在进行人才管理数字化过程就容易走入误区,那么对于继任与发展管理系统选型,企业要避免哪些误区呢?
  • 国企选择计薪软件有哪些要求? 2022-04-12
    不同企业对于计薪软件的选择要求都不同,国有企业也是同理。那么,今天我们就来讲讲国企选择计薪软件有哪些要求,好让市面上的软件厂商可以更有方向性地优化自己的产品。
  • 人事软件具备哪些实用的功能? 2022-05-07
    当前,人事软件几乎成为企业必备的管理软件了,对于规模大一点的企业来说更是重要,毕竟他们在人事事务上会比普通企业更复杂,所以需要人事软件来加大管理力度和提高管理效率。那人事软件究竟具备了哪些功能,对于企业而言哪些更有实用性呢?
  • 一体化eHR系统管理软件有哪些模块? 2021-11-18
    在市面上,一体化eHR系统管理软件厂商其实并不是很多。企业更多能看到的是专攻于某个领域,像考勤、薪酬、招聘这些的软件厂商。那么,真正一体化eHR系统管理软件究竟涵盖哪些模块,具体又能为企业带来哪些优势呢?
  • 女职工三期在三孩政策下的影响有哪些?HR你瞧瞧 2021-08-09
    2021年5月31日,中央决定实施一对夫妇可以生育三个子女政策及相关配套措施,这是自2015年12月29日全面放开二孩政策后我国人口政策的又一重大变化。那么,从企业人力资源管理角度来看,三孩政策对劳动用工管理,特别是女职工三期管理无疑有着极大影响,因此,今天就来谈谈这项政策究竟影响了人力资源管理的哪些方面,而HR又该如何处理呢?