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301家国有企业入围2022年《财富》中国500强:国企管理模式是什么?

2022-07-20

红海云

财富中文网近日发布了2022年的《财富》中国500强排行榜,考量了全球范围内最大的中国上市企业在过去一年的业绩和成就。该榜单由《财富》(中文版)与中金财富合作编制。

今年500家上榜的中国上市公司总营业收入达到62万亿元人民币,和上年上榜公司相比,增长约17.4%;净利润达到了4.7万亿元,较上年增长约9.2%。和上一年的榜单相比,今年上榜公司营收和净利润均有较大提升。今年上榜公司的年营收门槛接近228亿元,相比去年近174亿元的门槛提升31%。去年中国GDP突破110万亿元,今年榜上500家上市公司的收入总和达62万亿元,超过了中国当年GDP的一半。

今年榜单前三的格局并未改变,榜单头部公司依次是:中石化、中石油和中国建筑。中国平安位列第四,仍是非国有企业第一位。两家民营上市企业京东和阿里巴巴的排名均有提升,其中京东升至第7位,首次进入榜单前十;阿里巴巴则名列第11位。

本次公布的2022年中国500强榜单中,从企业性质来看,国有企业占比超过60%,中央与地方国有企业数量均有增加。其中,国务院国资委监管的中央企业有126家,非国务院国资委监管的中央企业占27家,地方国有企业入围148家,共计301家国企进入本次榜单。与2021年相比,国务院国资委监管的中央企业入围数量持平,均为126家。非国务院国资委监管的中央企业较2021年增加了6家,地方国有企业增加了7家。

据统计,500强企业的平均营业收入规模为1245亿元。超千亿营收企业共计139家,不足三成,万亿巨头仅有6家。千亿级企业中,国有企业占比66%,其中国资委监管央企46家,非国资委监管央企12家,地方国有企业34家。万亿级的6家企业中,5家为国务院国资委监管的中央企业。

国家现代化的建设发展需要国有企业,国家经济和社会发展需要国有企业建立物质基础。改革开放以来,国有企业的改革取得了很大的成效,在融入市场经济的过程中不断发展,提高了企业的经营质量和效率。改革前后,我国国有企业的管理模式发生了重大变化。改革开放前,改革开放以来,政府和企业之间进行了重大改革。国有企业与商业企业逐步分离,国有企业经营管理逐步放松,企业自主权增强。与此同时,企业与政府的关系逐渐转变为经济与产权的关系。

由于企业中需要管理的内容较多,在对国有企业监督和制衡中党委起着重要作用,能够从源头上对企业的内部人员进行控制,防止国有资产的流失。从2018年开始,在中国证监会的治理原则制定下,对党委介入国有企业管理提供制度保障。因此,现阶段的国有企业管理模式主要为双向进入和交叉任职。

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人力资源和社会保障局
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