400-100-5265

预约演示

首页 > HR管理知识 > 换城市工作,社保应该怎么转移?

换城市工作,社保应该怎么转移?

2023-02-10

红海云

近两年,越来越多的年轻人选择“逃离北上广”,回到家乡或者去到新一线城市。

这样一来,由于工作地点发生变动,就会涉及到社保转移的问题:要不要把社保转移到自己所在城市?如何转移社保?……

今天我们就来详细解答一下,尤其是全国都有分公司的企业,HR赶紧码起来!

1

什么时候办理社保转移?

如果不是新单位或社保机构有要求,也不是要到退休年龄了,可不必着急转移社保关系。

就算以后确定在新城市定居养老,社保不及时转过去,也不会被注销,原社保机构只是会把你的社保账户封存,只要在退休前转移合并即可。

但有一个问题需注意,女性满40岁、男性满50岁之后,千万不要随便转移社保。

社保一般账户和临时账户区别很大,尤其是对退休城市的选择。

简单来说,如果女性过了40岁、男性过了50岁,在外地首次参保的话,那当地建立的社保账户只能是临时账户,到了退休年龄也不能在当地办理退休。

同等情况下,大城市养老金待遇肯定比小城市高得多,想要拥有大城市退休资格,如果没有当地户口,就必须要有当地普通账户,临时账户没有办理退休的资格。

所以,并不是换了城市工作就一定要转移社保,如果操作不当,会失去在大城市领养老金的机会。

2

五险一金中

哪部分能转移?哪部分不能转?

在五险一金的异地转移中,跨省转移能转的是养老和医疗两个险种。其中医疗仅转移缴纳年限,养老在转移缴纳年限的同时还可以转走个人账户的余额和统筹账户的一部分余额。

工伤保险、失业保险和生育保险属于当期交纳当期享受的险种,并不存在转移的问题。

需特别注意,一些城市也不支持个人账户余额转移,建议提前咨询当地社保局。

如果不支持个人账户转移,可以先在药房把余额用完再转移。

3

社保转移对养老金的影响

1.首先,享受养老保险待遇应同时具备以下条件

①达到国家、本市规定的退休年龄;

②男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁;

③单位和本人按规定缴纳养老保险费;

④缴费年限累计满15年。

2.其次,要看参保人在各个参保地的缴费年限

按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地:

如果达到法定退休条件时,基本养老保险关系在户籍地,由户籍地办理退休和养老金领取手续。

如果达到法定退休条件时,基本养老保险关系不在户籍地,则按下列原则确定退休和养老金领取地:

①累计缴费年限在某地满10年的,在该地办理;

②累计缴费年限在多个地方满10年的,在最后一个满10年缴费年限的地方办理;

③累计缴费年限在各地均不满10年的,在户籍地按规定办理。

3.领取地不同对养老金的影响

我们转移社保最主要的目的是为了领取养老金,那么要考虑下养老金待遇与哪些因素有关再决定要不要转移社保:

每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数(比例))÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户累计储蓄额(含利息)÷计发月数。

由此可见,退休时能领多少养老金与个人缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及养老金领取地的职工平均工资等密切相关。同样的条件下,一线城市的社会平均工资要高于其他地方,那么在一线城市领取的养老金要比其他地方高得多。

所以说,并不是换了城市工作就一定要转移社保。如果你在大城市缴纳了十几年的社保,已满足在当地退休的条件,因为某些原因需要回老家工作,此时的社保可以考虑不转移。

4

怎么办理社保转移?

人力资源社会保障部于2010年建立了地区间协作的社保关系转移系统;2019年底进一步通过国家社会保险公共服务平台开通了社保关系转移全国服务统一入口,目前支持的是企业职工基本养老保险关系转移业务办理。

个人可以从电脑端登录国家社会保险公共服务平台(http://si.12333.gov.cn)、人力资源社会保障政务服务平台(http://www.12333.gov.cn)办理;也可以从手机端已开通电子社保卡的363个服务渠道办理,如国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333,工、农、中、建、交、邮储、招商、平安等各大银行,支付宝、微信、云闪付等APP或小程序等,以及各地人社部门、合作银行、政务平台的APP或小程序。

还没有申领电子社保卡的个人,可以先申领再办理。

5

用电子社保卡转移社保“三步走”

第一步“选地区”

您可以点击【全国服务—更多—社保转移申请开通地区】服务,查看您的新就业地是否已开通网上申请服务。截至2020年6月底,全国各地市(含省本级)已基本实现网上申请。

小贴士:个人用不用向原参保地、新就业地都提出申请?

答:根据政策规定,社保关系转移从转入地发起办理,也就是向您的新就业地或是最终确定的待遇领取地提出申请,不需要两头申请。

第二步“办转移”

对于已开通网上申请的地区,您可以点击【全国服务—社保转移申请】服务,填写转移申请相关信息,并经人脸识别的实人认证后,提交申请。

小贴士:不确定我的新就业地是哪里,怎么办?

答:您可通过电子社保卡中“全国服务”—“个人社保权益单”,查看您上年度的参保缴费情况,明确新就业地(转入地)。

如果对省本级还是省会城市分不清楚,可以看看哪个是给您提供权益记录单查询服务的地区。

如果您是今年才在新就业地参保,可以拨打当地的12333电话帮您查询确定。

第三步“查进度”:

您填写的社保转移申请将被系统传送至新就业地审核是否同意转入,再由新就业地与原参保地间办理参保缴费信息传递和资金转移手续。您可以随时通过【全国服务—更多中的社保转移,申请审核结果和社保转移进度】服务,查询转移申请结果及后续转移进度。

小贴士:我之前在新就业地的社保经办大厅已经申请过转移了,还需要在电子社保卡再申请一次吗?

答:已经申请过的社保关系转移不用再次从网上申请,您可以通过点击“社保转移进度”,查询已经申请业务的当前办理状态。

(关注公众号“国有企业HR数字化研究”,汇聚国企人力资源管理干货)

本文标签:
国企HR系统
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 社保卡过期还能用吗?怎样申请换领? 2024-07-17
    很多人应该都注意到了,我们的社保卡上面是标有有效期的,就像身份证一样,比如说十年有效期。身份证快到期的时候,不用相关部门催,我们自己就早早去换领了。那社保卡如果过期了,还能正常使用吗?会不会影响我们看病买药呢?社保卡要怎么申请换领呢?
  • 北京发布2022年社保缴费工资基数:社保缴费基数怎么算? 2022-07-19
    7月19日,北京发布《关于统一2022年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》,那么社保缴费基数怎么算?
  • 社保管理系统怎么申报社保? 2025-09-19
    红海云团队在长期服务制造业、互联网企业等行业客户时,经常遇到企业HR询问社保管理系统如何申报社保。企业申报流程涵盖员工增减员、年度缴费基数申报及合规审核等环节,操作中常见如系统流程分散、资料准备要求高、政策变动频繁等实际难题。本文将结合一线HR真实业务场景,系统梳理社保管理系统的申报流程与细节,帮助企业HR规避失误点,提升申报效率,强化合规管理。
  • 去年没工作社保中断怎么办?年底前赶紧补缴! 2023-11-15
    2022年是疫情最严重的一年,疫情影响,经济很不景气,企业因为经营不善进行裁员的情况特别多。没有工作直接就导致社保中断了,这是让很多人烦恼的问题。社保中断会不会影响以后退休呢?去年中断的社保能否补缴呢?
  • 社保怎么降费?社保降费政策内容是什么? 2023-05-29
    ​前段时间,江苏省发布了2023年1号文,明确了2023年社保减免缓、稳岗奖补等一系列优惠政策。很多小伙伴询问其他地区有没有出台相关的政策?近期,广州、安徽、福建等多地也出台了相应的政策,赶紧跟小编一起来看看。
  • 社保公积金自动申报的系统有哪些? 2025-06-10
    深夜的城市逐渐寂静,而某公司人力资源部的灯还亮着。张经理疲惫地揉了揉太阳穴,电脑屏幕上密密麻麻的数字和表格仿佛在无声地嘲讽:新入职的30名员工信息要录入、本月有15位同事离职需要减员、3位员工申请了公积金比例调整、还有2位刚生了宝宝要申报生育津贴...更让人崩溃的是,深圳、上海、北京三地社保公积金政策又有了新调整,申报规则截然不同。
  • 大型集团HR必看:为什么SaaS单机版薪酬软件搞不定“全国百... 2026-03-06
    聚焦全国百城社保个税通缴的合规与交付难题,回答“为什么SaaS单机版薪酬软件搞不定全国百城社保个税通缴?”,并给出集团一体化平台建设路径。
  • 人社部等四部门扩大阶段性缓缴社保费实施范围:社保怎么缓... 2022-06-07
    2022年5月31日,人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部、税务总局发布《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》,到底社保怎么缓缴?来看看具体政策。

推荐阅读

  • 上海新就业群体会议定调:权益维护与算法治理成重点 2026-04-24
    本文聚焦上海新就业群体服务管理工作部署推进会,深度解读权益维护、算法治理及友好场景建设等核心任务,分析平台企业合规方向与人力资源管理新趋势。
  • 工作地点变更引发劳动争议,企业搬迁如何避免经济补偿? 2026-03-19
    本文通过一起企业搬迁引发的劳动争议案例,深度解析工作地点变更的合理性边界及司法认定标准,探讨企业在行使自主权时如何平衡经营需求与员工权益,有效规避用工风险。
  • 海归硕士辞掉金融分析工作,选择当「废品回收员」,怎么看? 2024-12-25
    在这个快速发展的现代社会,职业选择的问题常常让很多人感到困惑。尤其是在中国,传统观念对职业的影响深远,很多人往往在父母和社会的期待中迷失了自我,无法真正选择自己喜欢的职业。然而,成功不应仅仅限于传统热门领域,任何职业都有它的价值和可能性。通过分析一则关于海归硕士选择废品回收行业创业的故事,我们可以找到职业选择的一些重要启示。
  • 告别繁琐HR工作:人才管理软件助力企业数字化转型 2023-10-18
    在当今这个以信息和知识为基础的社会里,人才已成为企业能否持续发展、占据市场优势的决定性因素。然而,随着员工数量的日益增长,传统的人力资源管理方式已显得力不从心。在这个问题面前,许多企业开始寻求科技的力量,通过使用人才管理软件,对公司内部的人才进行有效的管理和利用。
  • 2025混合工作新常态:绩效管理从“管控工时”到“赋能成果... 2025-12-16
    面向混合办公成为常态的2025年,企业如何重新设计混合工作模式绩效管理?本文从理念、方法与组织支撑三个层面,系统解析绩效管理的新变化,回答“2025年混合工作模式下的绩效管理发展方向是什么”,为HR与管理者提供可落地的实践框架。
  • 100个HRBP工作小技巧,值得收藏 2023-11-30
    在现代企业的人力资源管理领域,人力资源商业伙伴(HR Business Partner, HRBP)的角色已经变得至关重要。随着企业愈发重视人才资源的战略性投入,HRBP成为连接组织战略与人力资源实践的关键桥梁。
  • 劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗? 2023-07-27
    午休到底计不计入工作时长?具体的每日工时该如何界定?单休就一定违法吗?今天小编来详细解答一下“每日8小时”工作时间。