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目前多个城市发布了施工项目管理人员每天必须考勤2次的规定，2020年12月15日，广州住建局发布《关于加强全市住建施工部项目管理人员实名考勤的通知》，通知要求从2021年3月1日起，进出广州全市在建住建施工部项目施工、监理项目部的项目管理人员，应当落实日考勤制度，考勤地点统一设在施工总承包（监理）项目部办公区，考勤采取生物（人脸）识别方式进行。
相信很多施工部项目经理都有这样的烦恼：建筑工地人员数量多、流动性大，没有统一固定的工作时间，比如，有些施工部人员上早班，有些上晚班，还有的是小时工、半日工，给施工部考勤管理造成了很大的困难。而且，施工部项目众多，项目经理分身乏术，很难做到事无巨细，无法时刻盯着同一个施工地点，考勤管理更是难上加难。那么，施工部项目管理考勤怎么做才能减少人力成本呢？当然是利用好考勤管理系统！
1、高效应对建筑工地人员数量多、流动性大等复杂考勤管理
考勤管理系统形成了假勤工时管理的自动化操作闭环。考勤数据实时上报，与薪酬、绩效等其他管理功能自动关联，考勤异常状态自动触发流程，HR可以批量操作考勤审批，将HR从大量繁琐的考勤业务中释放。
2、多种手段防范施工部人员考勤作弊
考勤管理系统支持多种防止施工部考勤打卡违规作弊的方案，并且支持HR对考勤异常进行监控。HR可查询驻外员工的累计请假工时、异常考勤情况，施工部员工的外出或异地出差情况，对考勤异常数据进行监控，对异常进行提醒设置，实时查询及处理。
3、智能分析优化施工部劳动效能
考勤管理系统全方位采集员工工时信息，提供丰富的分析指标数据源和多种劳动力分析模型，支持施工部从员工、团队、任务等不同纬度进行工时分析，帮助企业有效衡量劳动工时利用率，助力企业有效优化团队劳动效能。
以上就是施工部项目管理考勤怎么做？考勤管理系统来帮你！的全部内容了。众所周知，施工部项目经理都是非常忙的，在时间有限的情况下，就更需要在工作中提高管理效率。
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