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人事管理软件好用吗？随着企业发展及管理模式的不断繁复，传统的人力资源管理方式已经不能满足现代企业的需求。因此，人事管理软件，也被称为eHR系统，作为一个工具，越来越受到企业的欢迎。这个系统的主要任务是通过六大核心模块，即岗位规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理和劳动关系解决人力资源管理的挑战。
通过近年来对企业需求的不断整合，现在的人事管理软件都包含了以下这些内容：
1、人力资源管理六大模块
目前人事管理软件中人力资源管理六大模块作为基础功能已经包含其中，可以随时满足企业人力资源管理事务性的需求，并提供各模块数据关联服务，为人力资源数据分析提供数据支持。
2、HR SaaS服务
由于目前软件系统都走大数据、轻量级的云端数据服务，现在人事管理软件也提供HR SaaS服务，企业可以通过PC客户端、网页版、手机app等随时随地访问人事管理软件进行操作和管理。
3、OA办公系统与企业管理
由于很多企业面临的问题不仅仅在于人力资源管理，且企业HR每天需要面对这些问题，人事管理软件引入OA系统和企业管理系统实现对企业的综合管理，OA系统能够实现即时聊天、工作汇报、项目管理等等功能，企业管理系统能够实现门禁管理、设备管理、宿舍管理、图书馆管理、食堂管理等综合服务。
4、员工自助app
移动端人力资源app是方便企业管理人员能够随时随地便捷进行管理而开发的，可以实现PC端人事管理软件的核心功能，员工自助app可以方便员工查看考勤、工资、就餐卡、社保、宿舍、图书卡等等一系列信息，可对异常数据进行申报，可以实现请假、调休等等功能。
以上就是人事管理软件好用吗？一站式解决企业管理难题的全部内容了，人事管理软件在今天的企业中发挥着至关重要的作用，它既是企业管理效率提升的关键，又是企业战略发展的重要驱动力。对于任何志在长远发展的现代企业来说，人事管理软件都是必不可少的工具。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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