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以移动互联网、云计算、大数据、AI人工智能等为代表的新一代数字化技术正颠覆着人们的生产和生活方式，正在重塑一切。新技术催生新的商业模式，新的经济形态，同时促进着传统经济体的转型升级。纵观我们国家的知名的大企业，都会非常的重视人力资源部。为了让人力资源部的工作更加有效率，知名企业都会给自己公司的人力资源部配置一套好用的专业人事管理软件。要知道，配备一套专业人事管理软件受益的绝对不只是人力资源部门，而是整个集团。那么，购买人事管理软件件前应该注意什么呢？
1、确定使用目的
购买人事管理软件之前，要想清楚购买的软件是要以提高工作效率为主，还是以系统集成，还是提高竞争优势为主。如果要实现集成，是人事管理软件相关各个模块之间的集成，还是人事管理软件与ERP系统的集成，还是人事管理软件与OA办公系统的集成，这些都可以纳入考虑范围。
2、多看厂商成功案例
目前，人事管理软件市场还不是很成熟，产品种类和规模也是参次不齐，价格也是有高有低……这种现场，容易让广大用户在选型上做出错误选择。小编在这里告诉大家一个分辩产品的好方法，那就是看产品厂商。看这个厂商是否专做人事管理软件，看该厂商的成功案例是不是以人力资源管理为主。当然，同时也要了解该厂商的发展史及营业收入情况等一些其他因素。
3、考察厂商基本情况
企业要全方位了解厂商的情况，首先要看厂商的用户群体类型、构成。比如厂商客户是医药行业、企事业单位、物流快递、物联网、金融行业等等，还要看厂商的主打产品软件的类型；团队核心人员组成情况，如软件开发工程师、销售人员和实施人员等情况，能够大概了解这个厂商的整体的侧重点和服务能力和水平等；最后，还要了解产品的集成性、兼容性等，这关系到中、后期产品更新及维护成本，还有就是厂商的信誉也要作为参考条件。
4、系统产品性价比如何
很多企业在软件选型时容易走进两个误区。一种企业是认为最贵的、功能全的就是最好的，另一种是只买最便宜的，这两种企业都是不考虑产品功能适不适合自己，只考虑价格。实际上，软件选型的根本核心就是“适合”，企业购买人事管理软件的一定要记住这些内容。
5、看系统演示
大部分企业在购买人事管理软件之前，都会想先试一下，这样心里才有底，这的确是一个好想法。因此很多系统厂商考虑到广大用户的如此需求，会专门顾问提供远程产品演示或者上门演示，目的就是为了能够让广大用户找到适合自己的管理软件，才是最正确的选型方法。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
