400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 人事管理软件的作用有哪些?

人事管理软件的作用有哪些?

2017-05-15

红海云

  人事管理软件的作用有哪些?目前,人事管理软件在生活当中能够得到广泛的应用,主要是因为这类软件能够给企业的管理工作带来更多的便利,人事管理系统单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念,并且具备各种经验和实践的技巧与信息技术实现对企业人力资源信息的管理,从而能够为中国企业使用人力资源管理解决各种各样的方案。

人事管理软件.jpg

1.人事管理软件实现远程办公

  人事管理软件能够帮助企业实现跨地域办公,人事HR管理软件基于服务器模式BS架构,使各办事处,只要能上互联网就可以登陆人事管理系统,进行各个办事处员工相互之间的工作沟通和相互协作。即使领导人出差在外,也可以方便地上网登陆人事管理软件得知公司的重要人事变动;各个地区各个岗位的优秀经验和知识,可以通过人事管理软件集中建立模块,便于其他办事处和部门共享、复制;新员工进入公司,人事管理软件可建立全新的人事档案,还可以通过人事管理软件随时查找所需的知识,由被动学习变为主动学习。

2.人事管理软件方便查询信息

  通过人事管理软件上的员工分组资料能清晰的看到每个员工的联系方式,从而更快的联系到对应的人。

3.规范企业人力资源管理

  人事管理软件可以规范企业人员管理、帮助老板轻松管理企业。基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、考勤管理、调动管理、等功能,让领导可以随时掌控下属的在职情况,即详细的晋升过程。此外,人事管理软件提供的是无纸化的电子阅办,减少了很多资源上的浪费。HR软件能够存储大量的员工文档、实现工作经验的共享、转移,节约了员工培训时的人力成本。

  其实,人事管理软件的作用仍不止以上所提到的这些,它还能支持企业人力资源管理的发展,营造宽松的人文环境,增强企业的凝聚力;同时完善人力资源管理的激励约束机制,推动员工和企业不断迈上新台阶,使企业的核心竞争力就会不断提高,企业就会在激烈的市场竞争中立于不败之地。使用人事管理软件必将简化公司工作程序,提高公司工作效率,为公司进行企业管理的规范化。

本文标签:
人力资源管理系统作用
人事管理软件
ehr软件

热点资讯

  • 企业人事管理软件的好处是什么?赋能企业人力资源管理信息化 2020-01-26
    企业业务不断扩大,员工规模庞大,员工流动性大入离职频繁,企业人事信息零散统计困难,管理层不能及时地了解企业的人员异动情况,有的企业还有加班、考勤、薪资核算错误等低级问题,这些都是企业面临最多最普遍的人事问题。
  • 购买人事管理软件的时候需要注意什么? 2021-11-23
    人事管理软件,也称HR系统,人力资源管理系统,eHR软件等等,是专门解决企业人力资源的管理工具。很多企业在选择系统时,会使用来自多个供应商的应用,比如考勤用A系统,算薪却用B系统。可实际上,这些业务并不是割裂的,而是有不可分割的关联。当HR需要完成算薪时,却要手动从A系统中,将考勤数据导出,再手动核算出勤数据,最后通过B系统完成薪资计算。整个过程不仅耗时,且极易出错,HR管理体验尤为不佳。而一体化人事管理软件可以支持企业的全部管理场景,打通管理流程,实现数据互通,减少HR的重复工作。
  • 人事管理软件哪个好用?好用的选型标准是什么? 2021-04-12
    只有好用的人事管理软件才能为企业带来实际的效益,如果人事管理软件不好用,对于企业的运营来说,不仅没有贡献,还是拖累。那市面上那么多的人事管理软件哪个好用呢?人事软件好用的标准是怎样的呢?
  • HR人事管理软件对于企业发展的作用有哪些? 2021-09-10
    随着信息化时代的到来,很多传统的工作在信息技术的帮助下提升效率,而有的则被信息技术取代。企业人力资源管理需要员工做大量的工作,例如人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核都需要消耗大量的人力。随着信息技术的到来,越来越多的HR人事管理软件​的出现,帮助企业HR减少了很多人力资源方面的工作,提高了工作效率。下面,我们就来具体了解一下,HR人事管理软件对于企业发展的作用有哪些?
  • 人事系统管理软件选型谨防“过度招标” 2017-03-22
    企业在进行人事系统管理软件选型时,往往会面临大量的厂商参与竞争的情况。明智的企业都希望通过引入竞争来“花最少的钱,办最好的事”。所以,招标成了企业达到这个目的的捷径,但在人事系统管理软件招标的过程,总会出现这样那样的问题。
  • 医院人事管理软件选型最关注什么? 2021-04-29
    医院是非常特殊的一种企业类型,而但凡企业都必须做好人力资源管理,因此,医院到了一定阶段一定规模也是需要人事管理软件的。医院人事管理软件选型最关注的哪些方面呢?本文具体讲讲。
  • 如何用人事管理软件建立薪酬管理体系? 2017-05-18
    有什么样的薪酬管理,就有什么样的用人机制,就有什么样的员工和文化。领导一定要打破仅仅把薪酬看成一种管理办法的思维模式,而是要思考建立一个什么样的薪酬管理文化,文化(精神)和方法(工具)的结合才能做到薪酬的真正落地!在人事管理软件中,如何建立薪酬管理体系呢?
  • 企业关于人事管理系统的四大认识误区 2018-10-16
    人事管理系统在企业人力资源管理上的作用已经是毋庸置疑的了,许多企业都在通过上线人事管理软件来促进企业的管理升级。然而,很多企业对于人事管理系统的上线准备、投入使用以及系统维护等方方面面都存在着各种各样的误解。

推荐阅读

  • eHR系统作用于企业不同角色,价值何在? 2018-05-22
    eHR系统​作用于企业不同角色,价值何在?企业对eHR系统的要求是什么,是便捷的操作,还是友好简单的信息交互;又或者是自动化管理,智能提醒,甚至是满足企业人力资源部门的管理需求?诚然,这些都是eHR系统需要满足的功能,但是一个企业在细节上的管理是无穷无尽的,eHR系统在企业的应用上比起满足人力业务人员这单一的客户需求,更多是以人力资源管理系统为媒介,以功能联系企业管理,以数据为管理提供升级依据,进一步提升人力资源管理的价值。
  • 人力资源管理系统作用下,HR工作受到什么影响? 2018-10-30
    人力资源管理系统作用下,HR工作受到什么影响?21世纪是科技高速发展的全新时代,它带来了市场竞争的加剧以及全球化进程的加快,企业间的人才争夺战早已打响。只有获得人才,留得人才的企业才能够成功,如此,企业对HR则提出了更高的要求。有人说人力资源管理系统系统的诞生抢了HR的饭碗,其实,人力资源管理系统不仅挑战了HR,也与HR进行着密切的合作。
  • 电商行业用人力资源管理系统的作用是什么? 2021-09-29
    随着这类新电商企业的发展壮大,人员数量也不断增加,可以预见的是,随之而来的是组织管理方面的链条式变化:组织架构频繁调整,职级架构动态调整,员工培训不断增加……这一系列问题成为摆在HR们面前的一道道挑战,需要借助公司人力资源管理系统,快速找出应对之道,支撑业务的“火箭式发展速度”。那么,电商行业用人力资源管理系统的作用是什么呢?
  • HR绩效考核系统的作用?可以将企业员工分为三个层次 2017-03-20
    企业的发展对人力资源的管理是非常重要的,有了绩效考核可以对员工的工作状况做到很深入的了解,促进员工的工作激情也是很有帮助的。HR软件绩效考核管理上对企业面对的问题进行了分析,大体可以将企业的员工从高层领导、中层管理者、普通员工划分三个层次。
  • 人力资源管理系统作用这么大,为什么还需要升级? 2019-02-11
    软件大概诞生于1999年,20年来,被越来越多的企业所信任与应用,人力资源管理系统在企业的人力资源管理中发挥着重要的作用。然而,随着时代的发展,行业的发展,企业的管理规模在扩大,管理模式在升级,人力资源管理变得复杂,传统人力资源管理系统已经渐渐地适应不了企业发展的步伐了。所以说,对人力资源管理系统软件进行升级乃是大势所趋。
  • 招聘管理软件的作用有哪些?助力解决企业低效招聘管理 2018-04-09
    当下人才竞争是企业竞争的重点项目,然而在企业的招聘过程中往往会因为低效率的招聘管理而错失优秀人才,造成企业金钱和时间的流失浪费。但是,为了纯粹的速度而降低招聘质量也同样会错失人才,甚至会招进不合适的员工,更增加企业的人力成本。在平衡招聘速度和效率间,除了技巧和制度,企业还需要相应的人力资源管理系统。
  • eHR系统作用环境下,eHR厂商如何制胜? 2018-11-20
    目前,市面上提供垂直、一体、多元化的人力资源产品厂商越来越多了,而人力资源产品的研发者也不再局限于大型的综合软件厂商,专业型eHR系统厂商、人力资源外包服务商以及SaaS型人力资源产品也在抢占着市场。许多大型集团企业也都趁机推出自己的人力资源产品,企图在人力资源产品市场分上一杯羹。那么,企业用户到底需要的是怎样的eHR系统呢?eHR系统厂商决胜软件市场的关键是什么呢?
  • 人力资源管理软件作用如此之大,其趋势又如何呢? 2019-10-18
    人力资源管理软件作用如此之大,其趋势又如何呢?人力资源管理软件在国内各行各业中已经以不可阻挡之势在快速普及,人力资源管理软件供应商也如雨后春笋一般,人力资源管理软件开发技术日渐成熟,总体来讲,人力资源管理软件应用呈现四大趋势,具体如下。