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考勤系统哪家好?打破传统考勤管理困局

2023-10-20

红海云

  随着企业不断发展和扩大,世界上许多公司都在探索更有效的管理员工考勤的方法,试图处理一些传统选项无法解决的问题。考勤打卡、排班管理和考勤数据核算的繁琐和低效带给企业的压力,不断促使企业寻求更好的解决方案。最理想的答案是一款符合现代企业需求的考勤管理系统——一个能够处理各种场景,提供多样解决方案的系统,考勤系统能恰好满足这些需求。
  下面我们来看一看考勤系统是怎样解决企业考勤排班问题的。

  1、多样化考勤打卡

  员工考勤系统支持多样化的考勤打卡方式,通过结合手机设备可以实现移动定位打卡,不在局限于固定位置的卡机打卡了。考勤系统目前支持手机定位打卡、手机连WiFi打卡、手机定位拍照打卡、人脸识别打卡、人脸识别体温检测打卡、指纹打卡等多种打卡方式,可以帮助企业解决员工排队打卡效率低的问题,同时也解决了企业对外勤人员的考勤打卡问题。

  2、自动化排班管理

  排班管理也是考勤管理的重要一项,企业管理人员能够通过排班管理来设定各种班次的考勤时间和安排对应的人员,支持多班轮换和自定义班次时间,排班设定后各班次员工打卡时能自动识别班次考勤时间。同时,系统还支持了自动化的排班管理,能够根据系统记录的生产时间来调整各班次人员安排,以满足企业不同的生产需要。

  3、灵活的假勤管理

  另外员工考勤系统支持对假期时间的管理,系统默认是按照周末双休和法定节假日来执行假勤时间,企业HR可以根据企业的实际工作需要来调整假勤时间,系统预设了多种可修改的假勤模式,比如大小周轮休、每周单休制、月度调休制等等,HR可以根据企业的实际情况来选择,同时支持修改假勤时间,修改后支持保存为假勤方案,方便下次直接使用。

  4、员工自助服务app

  员工自助服务app是给员工开放一个考勤管理数据查询的接口,可以让员工随时查询当下的考勤数据,对于自身异常的考勤数据可以及时进行申报处理,由上级进行核实并确认后,系统将修正打卡数据。员工自助服务app还能够对员工假勤事务进行申请,比如请假、调休、加班、补班、调班等都可以在app中进行,方便员工进行假勤申请,同时也提高了企业的管理效率。

  5、定期考勤报表生成

  员工考勤系统能够定期生成考勤数据报表,一般默认按照月度来生成,同时支持了自定义时间段的考勤报表定制,便于企业进行月度、季度、年度的考勤数据分析。通过考勤数据报表,企业HR能够了解企业员工的迟到、旷工、早退、加班等数据,对企业的考勤管理可以进行一定的优化操作,比如通过调整考勤时间来提高企业员工的工作效率,减少加班的情况,降低企业的生产成本,同时也能够体现对员工的关怀。
  考勤系统是一款集多样化考勤打卡,自动化排班管理,灵活的假勤管理和定期生成报表等功能于一体的全面、高效的考勤管理系统,为现代企业带来了全方位的解决方案。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

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国企HR系统
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