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考勤系统的引入不仅使企业整体的考勤管理制度更加完善，而且对企业内部不同级别的员工带来了便利，小编今天要为您讲述的就是企业员工考勤系统怎么用更有效果呢？跟随小编一起来看看吧！
1、用考勤系统进行工时管理制
管理员工的考勤是每个企业看中的的事情，企业传统的考勤一般都是使用打卡工具来统计员工的出勤率以及工作时间，现在企业的员工人数不断增加，传统的考勤方式将使企业HR人员耗费更多的时间，所以考勤系统的使用是非常必要的，考勤系统能满足企业各种工作时间管理、标准工时、小时工可以完全管理。
2、用考勤系统进行考勤查询
考勤系统可以实时查询考勤，这样可以保证员工的考勤计算以及有效计算员工的绩效等，从而可以更好的管理员工，最大程度上避免计算了误差数据，保证了员工工资收入不会出错。
3、用考勤系统进行假期管理
打卡机确实可以正常的进行考勤管理，但要是员工请假的话，那么在管理方面就会出现一些问题，考勤系统中有独立假期管理模块，可以准确处理员工的请假、外勤等事宜，不用担心出现错误的考勤记录问题，确保优秀的管理效果。
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