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企业考勤系统软件有哪几种分类?

2022-01-19

红海云

  随着企业的不断发展,员工考勤也变得越来越复杂,人事不能面面俱到地分析统计考勤数据。这时候企业该考虑是否需要安装考勤系统软件,以及选购考勤系统软件时该注意什么。考勤系统软件是针对企业考勤方面工作而开发的管理软件,根据企业的要求,实现了人员实时跟踪、人员分布查看、历史轨迹回放及信息查询、人员考勤报表、实时报警、大屏幕显示等功能。下面小编就给大家介绍一下,企业考勤系统软件软件有哪几种分类?

考勤系统软件的分类

  第一种:单一的考勤签到APP

  单一型的考勤系统软件就非常的简单粗暴,它其实就是一个考勤签到APP,虽然说功能很简单,只做考勤,然而,或许只有人力资源部门才知道,要把不同企业不同工种的考勤做得精准,灵活,那绝对不是一件简单的事情。

  经验丰富的人力资源管理系统架构师都知道,HR系统的各大模块中,考勤功能模块比薪酬管理、员工培训、绩效管理等都要难,HR系统出问题最多的往往就是考勤模块。

  单一的考勤管理APP如果设计得出色,它能够适用于各种不同需求的企业考勤,为此对于岗位比较复杂的大中型企业能够提供更加高效的管理支持。单一的考勤系统软件最适合团队人数多但外勤流动人员比较少的企业。

  第二种:嵌入OA复合型考勤系统软件

  与单一型的考勤系统软件刚好相反,复合型的考勤系统软件是复杂的,多元化的,除了主要的考勤功能,它还具有通讯录、公告发布、工作汇报等OA协同办公的功能。这些功能将围绕考勤形成一个平台式的系统,使用的时候,方便,灵活,从而提高企业整体的办公效率。

  嵌入OA的复合型考勤系统软件营销目的性强,这种平台式的考勤系统软件大大地方便了管理层以及部门主管对员工或者下属的考勤以及工作进行全面的掌握了解,公告发布功能有利于管理层对下属进行工作指示和任务分配,工作汇报功能有利于员工对上级进行工作反馈,通讯录则有助于上下属之间、同事之间的联系。

  复合型的考勤系统软件适合营销型企业使用,这种软件要比单一型软件更大,更占内存,但营销团队对这种考勤系统软件是相当喜爱的,因为它能够将传统移动OA去糙留精,让各种功能都能够更好地发挥实质性的作用。

  第三种:定制型考勤系统软件

  时下,市面上最流行的考勤系统软件便是这种定制型的,定制型考勤系统软件,顾名思义便是为企业量身定制的,它的所有功能都是按照企业的需求来开发的,企业需要什么,系统就做什么,哪一项功能需要做得更深入更精,哪一项功能只要点到为止,系统绝对不会让企业有用得不顺的地方,这种考勤系统软件的针对性是最强的,也是最适合企业的。

  然而,定制型考勤管理系统需要专业的开发团队进行开发,因此,这种系统必然价格更高,因此,定制型系统往往更适合经济实力强的大中型企业。

  上述三种考勤系统软件并没有优劣之分,每种类型的考勤系统软件都有自己的优点,企业在选择考勤系统软件时只有根据自身企业实际情况,选择适合自己企业使用的系统才是最明智的。

红海eHR

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  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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