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员工考勤系统的部署方式有哪几种？员工考勤系统一般指的是不用自己架设服务器就能直接使用的考勤系统。一般来说，员工考勤系统的部署方式有两种，一种是SAAS架构的员工考勤系统，对于小型公司或考勤数据量小的来说非常简单快捷，可以快速方便的使用考勤系统，无需配备专业人员对考勤系统进行安装维护等；第二种是本地化部署，大公司使用可以要求员工考勤系统厂商进行本地化部署，从而实现自己公司专用的员工考勤系统，这样可以方便的在上面进行定制和调整，下面是两种不同的部署方式的介绍。
1、本地化部署
本地化部署是将员工考勤系统部署在企业本地的服务器上，一次性购买永久使用的形式，前期投资成本比较大。大多按功能模块收费，企业可以根据需要选择单个模块或完整模块。
本地部署的员工考勤系统不同于普通软件，只有安装、部署和实施后才能有效使用，需要专业的实施人员进行现场实施，这也会产生费用，按人、天计算，所以一个专业高效的实施团队很重要。
2、SaaS云部署
此类是将员工考勤系统部署在第三方的云服务器上，企业可根据实际应用需求，订购所需的标准应用软件服务，租赁使用，按年按员工数收费，分摊费用，一次性投入较低。受员工数、使用年限的影响，对于人数少、需求简单的企业性价比极高，而对于人数多的企业，长远看，费用很贵。且需求复杂的话，此类还不支持定制开发，除首年以外后续租赁价格几千--几万每年。
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