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eHR系统部署方式有哪几种?这两种方式最常用!

2022-12-08

红海云

  这个高速发展的信息化时代,eHR系统渐渐地成为企业管理的必备工具之一,人力资管理系统的重要性已经是绝大多数企业都认可的,系统的功能也在不断地增强,未来,eHR系统在企业中的占有率将持续攀升。企业引入eHR系统都会相当谨慎,都会对eHR系统项目进行严格的评估,那么,企业你知道eHR系统部署方式有哪几种吗?

eHR系统部署方式

  第一种:本地化部署

  本地化部署的eHR系统是将企业数据或业务数据部署在自己的本地服务器上,无需上传到第三方服务器或云端,确保了企业核心业务数据的私有化,在数据安全性和稳定性上更具优势。可个性化定制,与其他系统的对接性好,对企业适应性强,能满足不同企业的实际应用需要,更适合大中型企业。另外本地部署的网络稳定性高,反应速度快,操作体验好。

  优势:本地化部署在ehr人力管理系统和数据的安全性上更有优势,系统一次购买长久免费使用。而且ehr人力管理系统其可定制化程度高、对接性好,能够根据企业的需求进行二次开发,可以更好满足企业自身的独立要求,可以实现更好的专业度和精细化,打造更适合企业的人力资源软件。

  劣势:本地化部署的ehr人力管理系统需要投入成本较高,后续需要相应的技术人员进行维护,ehr人力管理系统的实施时间较长,对企业的成本和人员有一定要求。

  第二种:云端部署

  云端部署是按需租用,同时把数据保存、运维工作以较低的价格交给了云厂商和软件供应商,持续拥有成本低。SAAS模式是将eHR系统放置到云端服务器中,企业通过网页、客户端、app等使用服务商提供的账号密码登陆云端系统进行操作和管理,相当于是企业租赁平台商提供的eHR系统服务。

  优势:SaaS eHR系统的是一种平台化产品,其改变了传统软件服务的提供方,企业是直接租用供应商的eHR系统产品,这样的好处是可以减少本地部署所需的前期投入,而且企业亦不需要为后续的维护配置人员和费用,可以大幅降低企业的投入和使用成本。

  劣势:但是SaaS eHR系统是一种通用性的产品,产品模块以基础应用为主,不能提供专属的二次开发定制,只能满足通用的人事管理领域。而且企业的数据是存在供应商的服务器上,在数据安全上存在一定的风险。

  以上就是eHR系统部署方式有哪几种?这两种方式最常用!的全部内容了。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


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