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哪些厂商实力最佳？国外eHR系统起步早，因此发展还算领先，有SAP、Oracle等品牌，但这类品牌价格昂贵、对国内企业了解不多。不过目前国内优秀的人力资源系统厂商很多，大家都有各自的优势。因为不同企业所遇到的问题是不同的，选型是有些企业关注的是价格、有些关注的是功能模块或者系统安全性等等。那么，eHR系统的类型有哪些？
1、基本化eHR系统
这类eHR系统主要包含了人事管理常用的模块功能，能够解决基本需求，多为SAAS化的系统。标准化的系统，对于一些需求复杂的很难适用，对于定制开发等等比较不友好，适合需求简单、人员较少的小微企业，价格一般较为便宜。
2、专业化eHR系统
专业化的eHR系统除了基础的eHR系统的模块功能外，深度进行了大幅增加，更专业、更智能，可以完美匹配企业的特色需求，支持灵活设置，二次开发，也有的会与其他软件兼容，如OA、就餐、班车、CRM等等，真正打造企业管理信息化一体平台，适用于一定规模的大中小型企业。
3、数字化eHR系统
数字型eHR系统是主要是分析企业管理数据、人才建设等方面，他在专业软件的基础上增加了人才战略、数字分析等功能，有助于促进企业人才战略发展，增加持续的核心竞争力。
以上就是eHR系统的类型有哪些？哪些厂商实力最佳？的全部内容了，不同eHR系统品牌在产品、技术服务上各有造诣专长，企业主要根据自身的切实需求进行合适选择，而eHR系统目前在系统功能、服务技术、价格上有着明显优势，是企业很好的选择。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
