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前段时间，孟羽童辞退格力的消息，一直在网上闹得沸沸扬扬。格力营销部的一名工作人员说，自从2023年孟羽童进入营销部后，她就很少出现在自己的办公室里，总是莫名其妙的旷工，下班的时候也是不见踪影。从月底公布的出勤情况来看，她的出勤异常情况超过了80%。那么，什么是打卡异常？打卡异常占所有打卡比例要怎么算呢？
首先，我们需要了解的是，什么是打卡异常？打卡异常通常是指在企业或组织的考勤管理中，成员的考勤记录出现与正常上班或下班时间不符的情况。这可能是因为网络问题、定位不准确、使用虚拟定位软件、考勤机数据未同步到后台等原因导致的。
一般来说，一周的考勤异常率按照公式计算如下：
考勤异常率=计算公式：考勤统计数据准确率＝准确的考勤数据/所有提交的考勤数据。
考勤管理是企业事业单位对员工出勤进行考察管理的一种管理制度，包括是否迟到早退，有无旷工请假等。
同理，每月的考勤异常率也能使用上述公式进行计算。
以上就是打卡异常占所有打卡比例要怎么算？的全部内容了。
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