400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 怎么选择好用的人力资源管理系统ehr?选型步骤分享

怎么选择好用的人力资源管理系统ehr?选型步骤分享

2024-05-24

红海云

  近年来,信息技术越来越成熟,各种应用系统广泛应用于各行各业。随着企业竞争的扩大和对人才的渴望,人力资源管理系统ehr越来越受到企业的重视,发展非常迅速。在选择企业的人力资源管理系统ehr时,最常见的是在线搜索、查看排名、询问人力资源朋友等,并进行广泛的选择和比较。今天让我们一起看看,如何快速选择合适的人力资源管理系统ehr?

  一、人力资源管理系统ehr选型关键因素

  1、业务需求匹配度
  明确企业当前及未来的人力资源管理需求,包括招聘、入职、考勤、薪酬管理、绩效评估、培训与发展、员工自助服务等。确定哪些功能是必需的,哪些是锦上添花,优先考虑能够解决现有痛点和瓶颈的系统。
  2、系统集成能力
  考虑系统是否能与现有的ERP(企业资源规划)、CRM(客户关系管理)、财务系统等无缝集成,确保数据的一致性和流程的连贯性。支持API接口和开放平台,以便未来扩展和定制化开发。
  3、用户体验与员工参与度
  系统的界面友好性和易用性对提高员工接受度至关重要。选择那些提供良好用户体验的系统,促进员工的主动参与。自助服务功能应能让员工轻松访问个人信息、请假、报销等,提高工作效率。
  4、安全性与合规性
  鉴于HR数据的敏感性,确保所选系统符合国内及国际数据保护标准。评估系统的安全措施,包括数据加密、访问控制、灾难恢复等。
  5、成本效益分析
  综合考虑采购成本、实施成本、培训成本、持续维护和升级费用,以及预期的效率提升和成本节约。评估云部署与本地部署的成本差异,考虑长远的总拥有成本(TCO)。
  6、供应商实力与服务支持
  调研供应商的市场地位、客户案例、技术支持能力和服务响应速度。选择具有良好口碑、稳定运营历史和持续产品更新计划的供应商。
  7、灵活性与可扩展性
  系统应具备灵活性,能够根据企业的变化和增长进行调整和扩展。支持模块化添加或升级,以适应未来可能出现的新需求或业务模式变化。
  8、数据分析与报告能力
  强大的数据分析和报告功能,帮助企业做出数据驱动的决策,如人才流动分析、绩效趋势、成本效益分析等。系统应能提供直观的仪表盘和可定制报告,支持高管和HR团队快速获取关键洞察。

  二、盘点3款好用的人力资源管理系统eHR

  我们选择了3款最符合上述条件的下一代人力资源管理系统eHR品牌,这些软件在2023年都获得了行业与客户的广泛认可。
  ①Workday
  全球HR管理软件领导品牌,由创办了行业老牌软件PeopleSoft的大卫·杜菲尔德在2005年创办,短短十几年,全球近4成500强企业都在使用它的系统。Workday始终保持着行业革新者的定位,保持每周在线更新和每年两次产品重新配置频率。
  Workday专注于建立一个端到端的集成系统,是囊括一切工作所需应用工具的平台,过去四年workday致力于建立开发招聘应用、学习视频平台、人才市场、技能云、员工体验层以及案例与知识管理系统,率先为企业提供一个敏捷、基于技能、专注于高效学习和绩效的人才管理平台。
  ②ADP
  全球知名人力资本管理与薪酬解决方案企业,在美国超过4000万人的薪酬由其支付,NelsonHall 2019下一代HCM技术NEAT报告将ADP评为大中型和小型市场的“领导者”。多年来,ADP一直在重写其薪资引擎和下一代HCM平台,该项目最初称为Lifion,是一个”云原生”平台,包含未来扩展所需的最新技术堆栈,该系统专为”微应用和微服务”而设计,使用低代码开发,利用图形数据库技术。
  ADP的组织结构是围绕团队而不是科层结构设计的,因此它有能力管理未来灵活用工时代的工作,企业可以在系统中创建任何类型的团队,然后在团队中包括任何类型的工作人员(全职、兼职、临时工),每个团队本身就是一个实体,有自己的业务规则、应用和测量系统。
  ③红海云
  中国本土新一代HR管理软件领航者,以“科技改变人力资源管理”为使命,致力于将先进的科技融入现代人力资源管理,曾获人力资本数字化创新大奖、2020年HR科技年度影响力企业等。数千家大中型企业借助红海云产品获得领先的人力资源管理数字化能力。红海云服务企业涵盖互联网、地产、金融、医药、教育、汽车、新零售等行业,包括中国银行、保利、石药、以岭、中金珠宝、华宇、祥源、雪松、真功夫、中邮金融、影儿、卡尔丹顿等众多头部企业。
  红海云拥有全线自主知识产权的技术平台,形成以HR数据中台、Open API开放平台、PaaS开发平台、自动化运维平台等为核心的数字化工具体系,并创新性将流程引擎,大数据引擎等深度融合在HR管理软件产品红海eHR中,打破传统eHR系统各功能模块数据割裂局限,智能互联,帮助HR灵活应对复杂业务场景。

分隔图.png

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于国企事业单位、地产、银行、医药、物业、物流、餐饮、服饰等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
数字化知识
数字化知识
人力资源和社会保障局

热点资讯

  • 人力资源管理系统ehr好用吗?适合国企吗? 2024-05-24
    国有企业在我国国民经济中举足轻重,在众多市场主体中当之无愧居于支配地位。习总书记以“六大力量”精准定位国有企业在我国经济社会中的巨大作用和无可替代之地位。伴随着我国不断深化经济体制改革、快速融入全球经济发展轨道,企业越来越深刻认识到人力资源的强大生产力。因此,各大企业纷纷角逐人力资源管理领域,国有企业自然也不例外。
  • 人力资源管理系统ehr多少钱?HR软件价格、费用及报价方案 2024-05-24
    企业人力资源数字化转型是需要投入一定的成本,但目前市面上的人力资源管理系统ehr选择较多,不同厂商之间价格差别也大。目前一套人力资源管理系统ehr普遍的价格在几万到几十万之间不等,也有上百万的软件价格,价格主要收到以下方面因素影响:
  • 人力资源管理系统EHR是如何提供报表与数据分析的? 2024-12-10
    人力资源管理系统EHR是如何提供报表与数据分析的?在当今复杂而快速变化的商业环境中,企业的人力资源管理面临着前所未有的挑战。高效的员工管理不仅需要准确的数据和报表,还需要深入的数据分析,以优化人力资源配置和支持战略决策。电子人力资源管理系统(EHR)正是通过一系列强大的功能和工具,帮助企业实现这一目标。
  • 超详细人力资源管理系统ehr采购攻略,好用的HR软件应该这... 2024-05-24
    目前市场中有不少人力资源管理系统ehr厂商,好处在于企业在选择之时有更大的余地,劣势在于一些企业并不知道在这些系统当中如何筛选。一款适合企业使用的软件,可以让他们日后的工作更有效率,那么,企业在采购人力资源管理系统ehr的时候需要注意什么?
  • HR系统价格,购买一套人力资源管理系统ehr多少钱? 2024-05-17
    HR系统价格,购买一套人力资源管理系统ehr多少钱?一般来说人力资源管理系统ehr,也就是eHR系统,费用是根据公司的具体需求来评估的,包括企业想要的功能模块和业务场景等。一般情况下,费用会在几十万到上百万不等。人力资源管理系统ehr不仅能协助企业高效完成员工信息管理、招聘、培训、绩效考核等一系列工作,还能提供数据支持,帮助企业做出更明智的人力资源决策。
  • 人力资源管理系统ehr多少钱?一文看懂价格构成和选购技巧! 2025-02-04
    对于许多企业而言,从传统的人事管理方式向数字化转型已是不可逆的趋势,而人力资源管理系统ehr正是这场变革的核心工具之一。从招聘、薪酬、绩效,到考勤、排班、员工档案管理,ehr系统的覆盖范围几乎涵盖了企业人力资源的方方面面。但问题来了,人力资源管理系统ehr多少钱?面对市面上从几千到几十万元不等的价格,企业究竟该如何选择呢?
  • 大型制造企业如何选择人力资源管理系统ehr? 2024-05-17
    大型制造企业如何选择人力资源管理系统ehr?当企业需要采购人力资源管理系统时,时常去搜索搭建方案,但其实不同体量企业在人力资源管理其实存在明显差异,这些差异主要体现在企业的规模、结构、业务复杂度、资源配置能力等方面,所以在进行人力资源管理系统ehr选型是需要充分考虑这些不同。
  • 人力资源管理系统ehr哪个厂商好?深度解析助你选对平台! 2025-02-04
    近年来,随着企业规模的逐步扩展和管理难度的逐渐增加,越来越多的企业开始重视人力资源管理的数字化转型。而一款优秀的人力资源管理系统ehr,成为了企业提升HR效能的核心工具。那么问题来了,“人力资源管理系统ehr哪个厂商好?”成为了许多HR从业者和企业管理者关心的重点。

推荐阅读

  • 企业选择工资软件需要注意什么? 2022-03-08
    HR使用工资软件,不仅是工资支付的问题,还涉及可变工资(主要针对计时和计件工资)、岗位等级工资结构、福利方案设计、保险设置、工资结算、工资报表、工资实验设计等功能。一个好的工资软件不仅可以帮助HR计算员工的保险、个人所得税、各种奖金和各种补贴,还可以与其他模块对接计算员工的月工资,输出各种工资报表,直接导入银行系统,通过银行支付工资。那么,企业选择工资软件需要注意什么?
  • 企业怎样选择一款合适的oa人事管理系统? 2021-09-02
    在人力资源管理信息化问题上,不同行业的企业对oa人事管理系统有不同的要求。通常,企业的规模决定了企业需求的强度和购买这款软件可以花费的预算。首先要明确公司需要oa人事管理系统的目的和基本要求,为什么要使用oa人事管理系统?是提高公司的管理水平还是提高管理效率?公司目前存在哪些主要问题?引进这个系统的主要目的是什么?只有待解决的问题明确了,才能选择合适的人力资源体系。接下来,小编梳理了一些关于如何选择合适的oa人事管理系统的方法,希望对大家有所帮助。
  • 为什么选择DHR人事管理系统?软件价格影响因素有哪些? 2025-02-14
    在人力资源管理领域,随着企业管理需求的日益复杂,各类人事管理工具如雨后春笋般涌现。其中,DHR人事管理系统凭借其高度灵活性与卓越性能,成为许多企业的热门选择。然而,当企业决策者在市场上考察不同管理系统时,价格无疑是一个需要重点考量的因素。
  • 这些人事管理系统选择误区你知道吗? 2024-01-25
    这些人事管理系统选择误区你知道吗?如今很多企业逐渐认识到人事管理系统(eHR)在提升管理效率和维护组织竞争力中的重要性,然而,尽管对eHR的需求不断增加,企业在选型过程中依然会遇到若干选择误区,直接影响到系统投入使用后的效率。
  • 不可忽视免费的HCM人力资源管理软件选择? 2023-12-14
    不可忽视免费的HCM人力资源管理软件选择?在当前企业经济活动中,人力资源管理(HCM)系统成为提高效率、整合人力资源数据、以及优化招聘、薪酬和绩效管理的重要工具。尤其对于初创和小微企业来说,资金往往较为紧张,因此在初始阶段选择使用免费的HCM软件不仅是经济上的必要,也是企业发展中的一个实际考量。
  • 企业组织架构管理软件选择指南 2025-01-02
    在现代企业管理中,组织架构管理软件扮演着至关重要的角色。这些系统不仅提高了管理效率,也优化了企业资源配置。然而,市面上的组织架构管理软件品牌繁多,对于企业来说,如何选择最适合自己的系统成了一大难题。
  • 怎么选择HRM人事系统?人力资源管理系统选型分析! 2024-05-29
    随着企业规模的扩大,人力资源管理工作也越来越复杂,传统的人力资源管理方式已经不能满足企业的需求。为了更好地管理人力资源,企业应该选择合适的HRM人事系统。HRM人事系统可以帮助企业实现人力资源管理的自动化,让企业的人力资源管理工作更加高效,提高企业的核心竞争力。因此,选择HRM人事系统是企业人力资源管理工作的一个重要环节。
  • 不会选人力资源管理系统eHR?这份资料收藏好了! 2024-12-10
    2024年眼看着还有1个月就快结束了,最近我们接到了不少关于人力资源管理系统(eHR系统)的采购咨询。看来很多企业年末总结时也意识到了人力资源数字化管理的重要性,但面对众多系统和技术选项,不少企业表示无从下手。某位客户透露,他们的采购计划其实早就制定了,但在怎么选eHR系统这个问题上依然一头雾水。因此,我们决定系统梳理一下选择eHR系统的关键步骤和要点,帮助大家更高效地找到适合自己的解决方案。