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在全球科技行业面临严峻挑战的当下，三星集团却以"逆势扩招"的举措引发业界关注。据最新消息，这家韩国科技巨头计划在今年招募超过1万名新员工，这一决策与当前全球科技企业普遍采取的裁员策略形成鲜明对比。
据悉，三星集团已于3月10日正式启动2024年上半年招聘计划。此次招聘涵盖了集团旗下16家核心子公司，包括三星电子、三星显示、三星电机等知名企业。求职者可通过"三星职业"官方招聘平台提交申请，报名截止日期为3月17日。整个招聘流程将包括4月的在线GSAT测试、5月的面试环节以及最终体检等标准化程序。
值得注意的是，作为集团核心业务的三星电子，将在本次招聘中承担主要角色。这一举措与集团董事长李在镕在2022年提出的五年人才战略相呼应，该战略计划在半导体、生物技术和下一代ICT等关键领域新增8万名员工。数据显示，自2018年以来，三星电子在韩国的员工数量已从103,011人增长至128,169人，增幅达24%。
与三星的扩张形成对比的是，多家国际科技巨头近期纷纷宣布裁员计划。英特尔因业绩下滑裁减1.5万个岗位，Meta也计划裁员3,600人，约占其员工总数的5%。然而，韩国本土企业似乎并未受到全球裁员潮的明显影响。Hanwha Ocean、HD现代集团等企业也相继启动了大规模招聘计划，展现出对本土经济前景的乐观态度。
