400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 从返佣到AI,天猫2025战略如何重塑品牌增长路径?

从返佣到AI,天猫2025战略如何重塑品牌增长路径?

2025-03-27

红海云

3月26日,天猫在上海举办"2025品牌创新峰会",吸引了来自快消、时尚、数码等领域的千余家知名品牌参与。会上,天猫正式发布2025年度经营战略,宣布将全面升级商家扶持政策,重点培育具有创新力的优质品牌。

天猫CEO家洛在峰会上强调:"我们看重的不仅是销售规模,更关注品牌的原创能力和持续发展潜力。每个创新产品都是品牌获取新客、拓展市场的关键契机。"为此,平台将在新品孵化、会员运营、直播带货等六大领域投入战略级资源,并运用前沿AI技术,全方位助力品牌实现高质量增长。

创新激励政策全面升级

今年初,天猫在多个行业试点的品牌返佣计划成效显著,超九成参与品牌实现两位数增长。2025年,该政策将从季节性活动升级为全年常态化支持,并逐步覆盖所有行业类别。

在新品扶持方面,平台资源投入将实现翻倍增长。超级新品将获得包括首页推荐、开屏广告等在内的全渠道曝光资源,新品孵化周期也将从1个月延长至3个月。同时,平台将通过精准人群触达系统,确保目标用户100%覆盖。

会员运营体系迎来重大革新

天猫将全面升级会员服务体系,新增"我淘"等多个会员入口,并将品牌权益延伸至搜索、推荐等公域场景。数据显示,头部品牌超过50%的销售额来自会员复购,新体系将进一步提升用户粘性。

直播电商持续发力品质升级

淘宝直播将投入50亿专项补贴,其中30亿用于新客激励,20亿用于爆款打造。符合标准的优质商家可享受100%佣金返还政策。2024年平台直播用户规模同比增长38%,2025年将继续强化"品质直播"定位。

全域营销网络持续扩展

目前,淘宝已与200余家互联网平台建立深度合作,构建起覆盖微信、微博等内容平台的营销网络。商家可通过这一体系实现全网流量高效转化。

AI技术赋能商家经营

天猫将全面引入AI技术提升运营效率。升级后的阿里妈妈大模型具备更精准的人货匹配能力,新增的智能出价系统和短视频生成功能,将大幅降低商家运营成本。

平台数据显示,2024年天猫亿元级品牌突破4100个,整体GMV保持18%的高速增长。新品成为核心增长引擎,全年4500款首发新品总成交达千亿规模。随着2025战略的全面实施,天猫将继续巩固其作为品牌经营首选平台的地位。

本文标签:
国企HR系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 科技巨头抢人!阿里国际校招80%是AI岗 2025-04-09
    在全球AI竞赛白热化的背景下,科技巨头纷纷加码人才争夺战。阿里巴巴国际数字商业集团(简称"阿里国际")近日抛出"橄榄枝",以创新培养计划和超八成AI岗位占比的校招策略,向全球顶尖技术人才发出邀请函。
  • AI转型的核心目标与多模型智能网关战略 2025-07-17
    2025年,红海云见证企业AI转型步入深水区,核心目标已从单纯优化人机交互,转向通过多模型智能网关彻底消除冗余人工环节,实现AI驱动的业务流程自动化。多模型智能网关成为企业人力资源管理软件架构新标配,智能体通信协议(如ACP、A2A)推动AI生态标准化发展。本文系统解析AI转型的战略要点、技术路径及治理难题,为HR和管理者提供落地参考,助力企业在AI驱动下实现业务流程再造与组织效能跃升。
  • AI Agent来袭:中小微企业如何把握智能化发展新红利? 2025-07-17
    2025年,AI Agent机遇成为推动中小微企业数字化转型的重要力量。红海云聚焦AI Agent发展现状与行业趋势,解读AI Agent在客户服务、数据分析和风险控制等领域的应用价值,帮助企业提升效率、降低成本,实现智能化升级。面对AI Agent快速迭代与垂直领域应用深化,中小微企业亟需抓住时代风口,结合自身业务特点,制定科学的AI Agent部署策略,拥抱新一轮智能化红利。
  • 深圳“AI公务员”引热议,官方:非替代人工,监护人负责监管 2025-02-19
    在数字化转型的浪潮中,深圳市福田区再次走在前列,推出了政务大模型2.0,并首次引入了基于DeepSeek技术开发的AI数智员工。那么,这些AI数智员工究竟如何助力政务工作?它们是否将取代传统公务员岗位?
  • 字节AI团队被传大调整?抖音回应:纯属谣言! 2025-02-24
    在AI技术迅猛发展的当下,字节跳动作为行业巨头,其一举一动都备受关注。近日,有关字节AI团队变动的传闻引发热议,抖音副总裁李亮迅速辟谣,澄清不实信息。
  • AI在HR落地的主要挑战与企业应对策略分析 2025-07-23
    AI赋能HR已成为提升企业管理效率的重要趋势,但在推进过程中,企业普遍面临数据质量、业务认知、技术与伦理等多重挑战。本文将系统梳理AI在HR落地的主要难题,结合行业最佳实践,探索企业如何制定科学的数据治理与技术策略,助力AI真正推动人力资源管理数字化转型升级。
  • 蚂蚁AI战略生变:百灵大模型原负责人徐鹏离职 2025-04-14
    蚂蚁集团AI战略版图再现重大人事震荡。继金融大模型负责人王晓航离职后,前百灵大模型核心掌舵者徐鹏也于近日卸任。这场自上而下的组织架构调整,折射出蚂蚁在AGI赛道面临的深层挑战。
  • AI赋能HR:DeepSeek可以为HR做些什么? 2025-02-18
    随着人工智能(AI)技术的快速发展,DeepSeek等智能工具也正在为HR带来革命性的变革。DeepSeek可以为HR做些什么呢?

推荐阅读

  • 海尔集团绩效管理制度如何落地?HR你知道不? 2021-09-22
    回顾上次的文章《海尔人力资源管理制度好在哪?HR你觉得呢?》,HR们可以了解到海尔集团人力资源管理制度的全貌。而今天,我们将关注海尔集团人力资源管理制度中的重要一环——绩效管理制度,来帮助HR更好地实现管理制度落地。
  • 移动考勤管理软件如何优化琐碎的考勤工作? 2017-11-13
    随着手机和互联网功能的普及,现在人们的生活几乎分分钟都离不开手机的存在,人们很多碎片时间都是浪费在了手机上,像是无意义的刷微博,微信,短暂的游戏或是仅仅想摸手机。那么,移动考勤管理软件如何优化琐碎的考勤工作呢?
  • 朋友圈吐槽前同事被判赔3000和公开道歉:HR如何面试考察员... 2021-09-27
    近年来,因为员工在朋友圈发表不当言论,而给企业或者个人造成不良影响的新闻屡见不鲜,那么HR如何面试考察员工的素质,避免日后出现不当行为呢?
  • 三部门发文进一步规范涉税中介服务行为:涉税中介如何管理? 2022-05-11
    2022年4月18日,国家税务总局、国家互联网信息办公室、市场监管总局联合印发了《关于规范涉税中介服务行为 促进涉税中介行业健康发展的通知》,那么涉税中介如何管理?
  • 人力资源软件如何解决企业管理痛点? 2021-05-18
    众所周知,不同行业企业经营着不同类型的业务,这也使得他们有着相似却又独特的管理特色。不过,近几年由于数字技术的发展以及企业人力资源管理诉求的改变,传统的手工管理模式已经渐渐退出历史舞台,企业转而通过人力资源软件来解决企业人力资源管理痛点问题。为此,本文章围绕以下几个行业的人力资源管理痛点展开,来谈谈人力资源软件如何解决企业管理痛点?
  • 《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》发布:如... 2022-04-15
    2022年4月11日,司法部、教育部、科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会、中国国际贸易促进委员会发布《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》,到底如何培养仲裁人才?
  • 腾讯人才培养如何开展?这些操作HR可以了解 2022-05-07
    2021年3月,腾讯公司正式启动实习生招聘,开放超过8000个岗位需求,为广大毕业生群体提供更多的岗位机会,也为“稳就业”的政策目标贡献企业力量。那么,当招聘了这些实习生后,腾讯又是如何开展人才培养的呢?我们一起来看看:
  • AI如何助企业重塑人力资源管理? 2025-07-23
    从自动化工具的启蒙,到战略伙伴的协同,AI正深刻影响着招聘、员工发展、数据决策等每一个环节。企业通过引入AI提升管理效率、优化员工体验、强化数据决策力,但在实际落地过程中也面临算法偏见、系统兼容等多重挑战。本文将结合九大应用场景,深入解析AI+HR落地的八大策略,助力企业在数字化转型浪潮中把握先机,实现人力资本的持续进化与价值升级。