400-100-5265

预约演示

首页 > 系统选型 > 如何购买eHR系统?需求调研是核心

如何购买eHR系统?需求调研是核心

2017-09-18

红海云

  如何购买eHR系统?解决方案非常简单,需求调研前置。所谓需求调研前置,就是在选型中进行更加深入的需求调研,而不是蜻蜓点水、走过场,编制明确的需求说明书,在最大程度上说清楚需求。这样至少可以达到这样几方面效果:

1.控制eHR系统项目风险

  单位可以非常清楚地了解自身需求;任何轻率的承诺都可以用详实需求进行检验;让单位更清楚地了解eHR系统的价值和实施的工作量;客观裁定需要投入的预算,避免后续无底洞般的费用追加;避免实施中各种扯皮,可以加快实施进度;最大程度的控制项目风险。我们认为,对于大型eHR系统建设项目尤其需要进行需求调研前置。

2.明确执行实施计划

  需求调研前置也可以让单位更加理性地对待自身需求。很多单位eHR系统建设失败的原因之一是确定了一个不可能实现的目标,需求严重脱离了单位实际。而如果需求调研前置,那么单位就会清晰地了解需求的合理性,而且在需求沟通、询价中的厂商反馈中也会趋于理性,从而明确哪些是必须要实现的核心需求,哪些是次要需求,哪些是近期要实现的,哪些是需要后续具备条件时再实现的。

  明确的需求还可以更加合理配置实施团队。明确了干什么活,自然也就很容易说清楚需要什么样的人;在明确的需求下,实施团队规模、经验、能力等都更容易确定,一个低水平的实施团队是无法应付高难度的eHR项目的。

3.回归理性

  需求调研前置一定会产生成本,不仅调研厂商会产生成本,单位也会因为大量配合而产生成本,而这个成本怎样负担、消化呢?需求调研是必然支付的成本,eHR厂商的实施费用中都包含了需求调研部分,也就是说,需求调研前置并没有产生额外的新成本,只是将这部分成本前置而已。

  需求调研前置可以让信息化建设单位和eHR厂商都回归理性,让裸泳者漏出真面目,让甲方享受信息化价值,让eHR产业走向健康良性发展!


本文标签:
人力资源管理系统作用
hr软件
人力资源管理系统重要性

热点资讯

  • 汽配行业eHR系统上线重要性在哪? 2017-05-05
    汽配行业eHR系统上线以私营企业为主的中国汽配行业在人力资源管理上普遍存在人才匮乏,流动率高,人才素质偏低;专业人才紧缺用工成本高;薪酬绩效考核方法落后以及缺乏高效的人力资源信息化管理系统等问题,而解决之道便是配置一套eHR系统。
  • OA与eHR系统是什么,有何区别? 2017-07-19
    OA与eHR系统是什么,有何区别?OA系统和eHR系统是企业常用的两款辅助系统软件,但是它们之间具体有什么区别,应用的侧重点有何不同,就连很多使用者也所知甚少。今天就来和大家分享一下,eHR系统和OA系统究竟有何区别。
  • 数字化人力资源eHR系统如何提高企业管理效率? 2021-10-28
    在“数字化”、“智能化”被不断提及的后疫情时代,传统线下手工的人力资源管理方式已经不再能满足企业的要求。企业人力资源管理纷纷赶上“数字化”转型的趋势,即利用人力资源系统来提升管理效率,解放HR的双手,实现由内及外的改革。任何企业发展变革,离不开企业的科学管理更是企业高效人力资源管理制度的变革,人力资源部门是推进企业快速发展的重要战略部门,于是企业纷纷上线专业的数字化人力资源eHR系统助力提升企业HR管理部门工作效率。
  • 如何利用eHR系统数据分析优化人才策略? 2023-12-28
    如何利用eHR系统数据分析优化人才策略?随着信息技术的飞速发展,企业在人力资源管理(EHR)领域也迎来了一场变革。数据收集与分析现已成为现代人力资源管理系统(EHR)的关键功能,它们极大地提高了企业在人员管理与战略决策上的效率与准确性。本文将深入探讨数据在人力资源管理中的作用,并分析具有数据分析功能的EHRS对企业发展的影响。
  • eHR系统怎么使用才能激发潜力? 2017-10-16
    如何才能排解eHR系统的进入给企业带来的负面影响,尽快发挥eHR系统的作用以达到提升企业整体管理水平的目标?或许你可以先做到下面几点:一、改变企业管理观念,更新管理人员的管理思想;二、选择合适的eHR软件;三、积极开展培训与学习;四、合理规划预算与资金;五、加强信息化与数据安全的建设。
  • eHR系统的类型有哪些?哪些厂商实力最佳? 2022-12-07
    哪些厂商实力最佳?国外eHR系统起步早,因此发展还算领先,有SAP、Oracle等品牌,但这类品牌价格昂贵、对国内企业了解不多。不过目前国内优秀的人力资源系统厂商很多,大家都有各自的优势。因为不同企业所遇到的问题是不同的,选型是有些企业关注的是价格、有些关注的是功能模块或者系统安全性等等。那么,eHR系统的类型有哪些?
  • 谁在使用eHR? 2017-03-01
    实施eHR的公司一般对HR的工作有明显的分工,eHR系统不仅能将HR部门的工作职能完全覆盖并划分清楚,而且能将经过优化的业务流程在系统中体现。在我们所服务的数百客户中,2位或以上的使用者超过50%,平均每家客户有2.1位用户。
  • 制造企业人力资源ehr系统使用的必要性是什么? 2020-07-20
    人事管理在规模比较小的企业里并不算复杂,但是,随着企业的发展,企业员工不断增多,人事管理的工作就越来越不简单了,以致于HR的工作量也是直线上升。而这种现象常常发生在大型的制造企业,这种类型的企业可能每天人员流入流出就是几十人甚至上百人,而人事管理涉及到人事基本信息、合同、考勤、社保、绩效以及一些报表统计等,那么HR的工作繁忙度就可想而知了。

推荐阅读

  • 购买eHR软件时厂商服务对企业有何帮助? 2023-11-27
    购买eHR软件时厂商服务对企业有何帮助?如今,数字化转型已经成为企业提高效率、增强竞争力的重要途径。人力资源管理系统(EHR)为数字化转型提供了有力的支持,它使企业能够以自动化的方式更高效地管理和优化其人力资源。然而,在选择eHR软件时,除了要关注其功能和费用,更不应忽视背后服务团队的关键作用。
  • 想买人事系统发现太贵了?四招教你降低eHR系统软件购买成本! 2024-07-16
    一般企业使用的人事系统发包含了人力资源管理的六大模块,对企业来说,最常用的功能模块无外乎组织、档案、考勤、绩效、工资等几个模块,相对来说全模块都应用上的情况略少一些。如果按单个模块的系统价格来估算,大概在几千元到5万元不等;如果按照人事系统全模块来算,大概在15万元左右起步。不同的人事系统厂商的报价有些许差异,但主要按照功能模块来进行价格计算。
  • 购买人事系统时需要评估系统项目哪些内容? 2019-11-15
    这个高速发展的信息化时代,人力资源管理系统渐渐地成为企业管理的必备工具之一,人力资源管理系统的重要性已经是绝大多数企业都认可的,系统的功能也在不断地增强,未来,人力资源管理系统在企业中的占有率将持续攀升。
  • 购买ehr系统什么最重要?解决问题最关键! 2017-04-10
    你的企业是否面临着购买ehr系统的问题?ehr系统到底应该如何选择呢?简单地讲,企业在ehr软件选型时首先应该摒弃价格方面的考虑,以解决企业问题为目的进行选型,适合自己的,才是有价值的!
  • 购买hr系统:集成性好还是灵活性好? 2017-04-17
    企业在购买hr系统的时候,不仅要考虑HR系统的供应商、品牌,还会需要考虑软件的特性,即这里要说的HR系统的集成性与灵活性。到底集成性HR软件好,还是灵活性HR软件好呢?
  • 购买智能化招聘管理系统时需要注意哪些? 2024-03-18
    随着经济的高速发展不同的企业面临着同样的人才缺口,一些企业当机立断采用值得信任的智能化招聘管理系统招收了众多的人才,因此智能化招聘管理系统逐渐成为众多企业招聘工作的核心工具。如今行业内已上线了很多智能化招聘管理系统,但仍然有一部分用户不懂如何从中选择合适的产品。下面就让小编来为大家介绍下,购买智能化招聘管理系统时需要注意哪些?
  • 购买人力资源软件需要注意什么? 2017-03-21
    随着越来越多人力资源软件厂商的出现,使广大用户有了更大选择面的同时,用户在系统选型时也越来越感觉到如履薄冰,更有一些人力资源软件开发项目以失败告终,挫伤了人们的积极性。购买人力资源软件到底应该怎么做呢?以下是关于人力资源管理软件选型的四点注意事项,务必谨慎对待。
  • 企业购买HCM系统重视背后团队有何意义? 2023-12-14
    企业购买HCM系统重视背后团队有何意义?在当今快速变化的商业世界中,公司越来越依赖于高效的技术解决方案来管理他们的最珍贵资产——员工。人力资源管理系统(HCM)正是这些技术之一。HCM系统是设计来简化和优化人力资源管理的复杂任务,如招聘、绩效评估、薪酬管理以及员工培训和发展。但是,在选择HCM系统时,了解其背后团队的实力和服务能力同样重要。