400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 家政服务业如何有效利用人事管理系统规范管理经营？

家政服务业如何有效利用人事管理系统规范管理经营？

2018-01-11

红海云

家政服务业已经成为城市中的一项热门行业，许多家政人员此时更是一员难求。但是尽管家政服务的市场需求庞大，但是由于管理和监管的不规范和不到位，让很多家政服务企业蒙受利益损失与行业信誉损失。其实，通过一个人事管理系统便能让很多家政服务企业能实现企业的规范经营与有效监管。

1.利用人事管理系统组织管理功能

家政服务业的监管难大多源自于家政企业没有规范化的组织结构管理和员工档案库，对于流动性高的家政从业人员无法实现有效的监管与记录。利用人事管理系统的组织管理功能，家政服务企业能统筹拥有的家政服务人员的名单建立起全面的组织体系，进而更好地安排不同层次的家政人员进行对应的服务。同时详细的员工档案库建立能让家政企业实现对从业者的背景记录与调查，有效实现优质返聘与筛选有恶劣记录从业者，达到业界环境净化的作用，同时提高企业自身的服务水平与口碑。

2.利用薪酬管理与绩效管理功能

除了管理不完善之外，家政服务企业还有着优秀人才缺失的情况。其原因有二：一是从业者与雇主的相互信任危机，二是从业者普遍认为待遇福利跟不上。而人事管理系统的薪酬管理与绩效管理功能除了处理家政服务企业的日常算薪之外，还能帮助企业建立多样全面的绩效考察制度和统计方案，多端口对接也能让绩效数据收集变得更容易，更轻易地实现从业者的绩效统计，激发从业者的工作激情，吸引更多优秀的从业者加入。

家政服务业现在处于一个上升发展时期，谁能最先实现优质的人员管理，提供高级服务就能抢先攻占此市场。对于家政从业人员流动性高，质量断层大的情况，相应企业不妨采用全面的人事管理系统来进行统筹管理，或许会有意外的高质量成效。


本文标签：
人事管理系统
人事管理系统
ehr软件

上一篇：人事管理系统在企业中的作用有哪些？敲重点啦！

下一篇：人事管理系统的作用：降低企业人员流动率

相关文章

体验更好的人力资源数字化系统:

立即体验Demo 免费预约演示

热点资讯

  • 人事管理系统如何帮助企业减少人才流失问题？ 2021-04-27
    众所周知，人才是企业发展的核心竞争力，也是一个组织的重要战略资产。因此，加快人才发展，统筹各类人才队伍建设，提高人才总体水平是各类企业应对形势发展的必然要求，也是满足企业自身发展，做强做大，做精做优的重大战略选择。不过遗憾的是，无论是优秀企业还是普通企业，都避免不了人才流失的情况，而我们知道，一些核心人才的流失对于企业来讲几乎等同于丧失核心动力。那么，该如何减少企业人才流失问题呢？其关键在于认识管理系统上。

  • 2025年餐饮连锁行业发展趋势：分店人事管理系统将如何变革？ 2025-10-21
    2025年，餐饮连锁行业的人事管理系统正在经历一场深度变革。红海云观察到，分店人事管理系统不再只是“管人事”，而是成为企业提升人效、应对人力成本压力的关键工具。行业实践显示，智能排班、通岗工作站、灵活用工等创新应用正在取代传统的全职用工、手工排班模式。本文结合行业调研与权威数据，梳理分店人事管理系统在数字化转型、合规升级、数据集成等方面的最新趋势，为餐饮连锁企业2025年的人力资源管理决策提供参考。

  • 人事管理系统怎么样满足企业的人性化需求？ 2017-04-19
    人事管理系统怎么样满足企业的人性化需求？人性化管理在企业管理中流行已久，随着企业的信息化管理的发展，人事管理系统已经深入了企业的管理中，使得人性化的管理更加突出。但是在管理中总是会有一些员工因为某些原因出现一些突发状况，而使得人事管理系统的管理显得不那么人性化。但是想要进行调整却又有诸多技术以及供应商的约束。那么，什么样的系统才能够使得企业的人性化管理得以有效的实施呢？

  • 为什么企业需要eHR人事管理系统？ 2023-07-04
    在企业管理过程中，高效的人事系统对于提升工作效率和优化人力资源成本起到了核心作用。令人感到惊讶的是，尽管这一管理工具具有明显优势，但许多企业尚未投入其使用。那么，为什么企业需要eHR人事管理系统呢？

  • 企业人事管理系统选型有哪些步骤？ 2017-12-28
    人事管理软件供应商近几年如雨后春笋，厂家越来越多，企业在人事管理系统选型上也越来越显得眼花缭乱，一套人事管理软件投入并不少，因此，选型理应慎重考虑。企业人事管理系统选型详细说来共有8个步骤。

  • 人事管理系统的作用：降低企业人员流动率 2018-01-09
    降低企业的人员流动率是节省企业成本的办法之一，也是人事管理系统的关键作用，在实施上企业可以考虑通过上线相应的人事管理系统来实现。

  • 怎样做人事管理信息系统选型才能选到靠谱的系统？ 2017-03-22
    选择一个适合的管理软件远比选择一个功能花俏的管理软件来的靠谱，那么人力资源管理软件也是这样吗？让我们来看看人事管理信息系统选型到底应该注重哪些方面。

  • 企业人事管理系统的设计与实现 2017-02-28
    随着计算机技术的飞速发展，企业信息化的发展趋势，人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。

推荐阅读

  • 最低工资标准上调，杭州情况如何？HR来看看 2021-09-30
    最近，多地最低工资标准纷纷上调，杭州市也不例外。杭州市人民政府在9月22日发布了《关于调整市区最低工资标准的通知》，那么HR对于这项通知究竟该如何解读呢？请看：

  • 年底了，如何做好一年一度的人才盘点？ 2024-11-21
    要实现有效的人才管理，识别人才非常关键，而要有效识别人才，人才盘点​是最直接的方法。一般来说，重视人才管理的企业每年都会做至少一次人才盘点，如今马上年底了，作为HR的你是不是正在烦恼如何做好一年一度的人才盘点呢？

  • HRBP必看：绩效考核软件如何绑定OKR才有效？ 2025-03-14
    在企业管理领域，绩效考核工具和方法的选择一直是一个备受关注的话题。尤其是在现代组织中，HRBP（人力资源业务伙伴）作为连HRBP必看：绩效考核软件如何绑定OKR才有效？接人力资源与业务的桥梁，面临着如何有效开展绩效管理的挑战。随着OKR（目标与关键结果）逐渐成为主流的管理方法，绩效考核软件​作为具体落地的工具显得尤为重要。

  • 全国企业年金2021年前三季度成绩单亮相：企业年金如何管理？ 2021-12-28
    近日，人力资源和社会保障部日前发布的2021年三季度全国企业年金基金业务数据摘要显示，截至2021年三季度末，全国企业年金积累基金总规模为2.5万亿元，再创新高。那么，企业年金如何管理？

  • 看企业人力资源管理软件如何为企业创造价值 2020-05-29
    在此次疫情下，中国数字化转型渐渐浮出水面，丰富的数字化应用快速进入各行各业。线上问诊、远程医疗等丰富的数字化应用，很大程度上缓解了医疗资源的紧缺。而在线办公、视频会议、远程协同、数字化管理等也渐渐步入中国企业市场，为企业搭建新的工作方式，提高工作效率。那针对专注于企业人力资源行业数字化转型的人力资源管理系统来说，它又能为企业创造什么价值呢？

  • 八成求职者倾向远程办公：如何远程办公？ 2022-05-09
    近日，智联招聘发布《中国远程居家办公发展报告》显示，八成求职者倾向远程办公。究竟如何远程办公？

  • 招聘难的原因有哪些？如何解决招聘难？ 2020-04-16
    招聘难有很多客观的原因，但我们的思路也许可以重新梳理、升级一下。毕竟，招聘工作的内在是抓住人性，而不是机械化地做招聘流程。我们可以从以下几个方面着手解决招聘难的问题。

  • 字节跳动凌晨给员工发奖金：HR如何设计奖金分配方案？ 2021-02-22
    字节跳动凌晨给员工发布全员信，信中表示给疫情期间共克时艰的员工发奖金，员工兴奋到睡不着觉。这件事给HR的启示是：如何设计奖金分配方案才能真正达到激励效果？

热门标签>>