400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 人事管理系统的作用:降低企业人员流动率

人事管理系统的作用:降低企业人员流动率

2018-01-09

红海云

一个员工离职后,并不是说企业让人力资源管理部门马上再找一个人就能填上就OK了。一个新员工,尤其是核心人才,从招聘到适应再到融入,起码需要10个月左右的时间,其中还包含着中途新员工退出等情况的出现。据《财富》发现,员工离职后,从找新人到新人顺利上手,光是替换成本就高达离职员工年薪150%,如果离开的是管理人员则代价更高。

降低企业的人员流动率是节省企业成本的办法之一,也是人事管理系统的关键作用,在实施上企业可以考虑通过上线相应的人事管理系统来实现。

员工离职的原因有很多,但大多总结起来有三个:一是钱,二是环境,三是成长空间。企业利用人事系统除了可以处理基本的考勤,薪酬等工作以外,在调节员工心理还获取员工忠诚度的方面上也能有一定的辅助。

在关于金钱的方面上,人事管理系统能通过相应的数据分析比较,从企业内部纵向分析到与市场的环比分析为每个单位的薪酬设计和相应提薪计划提供分析数据,支持其实现合理的员工薪酬定制。同时通过数据分析,HR管理系统还能向企业管理者提出实时调薪提醒,以合理的薪酬成为企业稳固人心的基础

在环境之上,无论是新职员工还是老员工都希望有一个相对透明轻松的工作环境,希望能随时掌握企业和自己在企业中的工作状态。人事管理系统具有相应的角色分配功能且每个员工都能拥有一个个人账号,通过相应权限的开放员工能快捷地自助查询自身在企业中的各种情况。同时,系统还能搭建沟通良好的企业社区,员工可在上面畅所欲言与分享经验打造一个开放且可进步的企业工作环境。

在成长空间上,人事管理系统的互联网属性让企业能组织开展大规模的自主培训,员工能自由时间里进行相应的知识培训,从而提高自己的业务能力与竞争力。系统也能通过对企业岗位的整理筛选提醒管理者进行员工岗位的调整,提拔企业核心骨干人员。此外,系统还能辅助管理者开展多种形式的员工考核,为员工的提升进行数据性的科学筛选。

一成不变的企业员工构成不利于企业的革新发展,过于频繁的员工调动也不利于企业的长期发展。发挥人事管理系统的作用来稳定企业的人员流动率,稳定核心骨干的构成方是企业的长久之计。

本文标签:
人力资源管理系统作用
人事管理系统
人力资源管理系统哪个好

热点资讯

  • 人事管理系统怎么样满足企业的人性化需求? 2017-04-19
    人事管理系统怎么样满足企业的人性化需求?人性化管理在企业管理中流行已久,随着企业的信息化管理的发展,人事管理系统已经深入了企业的管理中,使得人性化的管理更加突出。但是在管理中总是会有一些员工因为某些原因出现一些突发状况,而使得人事管理系统的管理显得不那么人性化。但是想要进行调整却又有诸多技术以及供应商的约束。那么,什么样的系统才能够使得企业的人性化管理得以有效的实施呢?
  • 人事管理系统选型指南:从功能到服务的全方位对比 2025-02-24
    如今,随着企业数字化转型的深入推进,人事管理系统已成为企业高效运作的关键工具之一。然而,在面对种类繁多的系统选择时,许多企业管理者经常感到困惑:如何选出最适合的系统?哪些功能是必需的?服务质量与供应商能力该如何评估?
  • 怎样做人事管理信息系统选型才能选到靠谱的系统? 2017-03-22
    选择一个适合的管理软件远比选择一个功能花俏的管理软件来的靠谱,那么人力资源管理软件也是这样吗?让我们来看看人事管理信息系统选型到底应该注重哪些方面。
  • 人事信息管理系统如何帮助企业进行人力资源精细化管理? 2021-08-04
    人事信息管理系统可以针对性地解决企业面对的人力资源管理六大模块的事务性问题,可以说,百分之九十以上的事务性工作都能够通过一套人事信息管理系统来解决,这就大大地减轻了HR的工作量,使得HR乃至整个人力资源部门都能够腾出更多的时间去关注企业的未来发展以及员工的培养。
  • 什么是人事管理系统?精细化HR管理模式 2023-07-25
    什么是人事管理系统?精细化HR管理模式!人才构成了企业的核心生命线,而人才管理则是企业发展的基本管理体系。许多初创公司在早期可能并未充分重视人才,然而随着企业的发展,人才短缺往往会使公司陷入瓶颈,甚至走向衰退。因此,许多公司现在主动建立人力资源管理部门,以进行人才管理。人力资源(HR)的工作角色也由单纯的招聘发展为更深入的企业管理和人才管理。
  • 企业人事管理系统的好处是什么?提高招聘效率的法宝 2017-03-10
    众所周知,人才资源是当今社会最重要的资源,企业要成长壮大,靠的就是人才。如何做好招聘工作并为企业招聘到合适的人才,已成为HR工作的重中之重。那么,信息化时代的招聘应该如何操作才能提高招聘效率呢?答案是,我们需要引进一套适合企业的人事管理系统——招聘管理系统。
  • 从0到1挑选人事管理系统:6大常见误区及避坑指南 2025-02-24
    在人力资源管理领域,无论是初创企业、中型企业还是大型企业,人事管理系统(HRMS)的选型是一个至关重要的决策。一个适配的系统不仅能提升效率、优化流程,还能为企业发展提供战略支持。然而,在从零开始挑选人事管理系统的过程中,不同规模的企业因需求不同,最容易陷入一些常见误区。
  • 人事管理系统本地化部署的流程是怎么样的? 2024-08-15
    在现代企业管理中,人事管理系统已成为不可或缺的一部分。选择适合的人事管理系统部署方式对于企业的信息化管理至关重要。人事管理系统的本地化部署,即将系统安装在企业本地的服务器机房,拥有极高的数据安全性和灵活性,能够根据企业需求进行个性化定制。

推荐阅读

  • HR人事管理软件对于企业发展的作用有哪些? 2021-09-10
    随着信息化时代的到来,很多传统的工作在信息技术的帮助下提升效率,而有的则被信息技术取代。企业人力资源管理需要员工做大量的工作,例如人力规划、人事管理、薪酬、保险、考勤、招聘、培训、考核都需要消耗大量的人力。随着信息技术的到来,越来越多的HR人事管理软件​的出现,帮助企业HR减少了很多人力资源方面的工作,提高了工作效率。下面,我们就来具体了解一下,HR人事管理软件对于企业发展的作用有哪些?
  • 企业使用HR人力系统都有哪些意义和作用? 2023-06-14
    随着信息技术的飞速发展,传统企业正面临着数字化和信息化转型的巨大压力。在这个过程中,企业的各个部门都需要进行相应的调整。作为企业的核心组成部分之一,人事部门逐渐采用HR人力系统来辅助转型。那么,企业使用HR人力系统都有哪些意义和作用呢?本文从三个方面对此进行分析。
  • 企业人事管理系统的作用有哪些?从员工心理健康角度出发 2017-12-22
    心理疾病愈加成为企业员工的常有病,人事管理系统作为企业有力的人力管理辅助工具,在对员工心理健康的处理上也有着不一样的积极作用。
  • 人事管理系统软件的作用:辅助企业薪酬制度管理发展 2017-12-01
    薪酬管理升级是现在企业急切入手的地方,然而由于薪酬涉及的范围广,很多企业在此方面上往往无从下手。然而比起贸然更改企业薪酬制度带来抽骨的痛,企业不妨采用合适的人事管理系统软件来辅助管理发展,人事管理系统软件的作用不小的。
  • 人力资源管理系统作用和未来发展趋势,你知道吗? 2019-09-17
    随着科学技术以及互联网技术的不断发展,企业对信息化以及数字化办公越来越重视了,人力资源管理系统在各行各业都进入一个百花齐放的时代,它帮助非常多企业摆脱了繁杂的人力事务,从而提高企业管理效率以及减少管控成本。曾经,人力资源管理系统还受到不少的心理抵触,如今已经越来越受到员工的喜爱,受到企业领导的青睐。人力资源管理系统也逐步地由单一功能迈向功能多样化。人力资源管理系统的发展道路是坎坷的,未来又会是怎样的发展趋势呢?
  • HR人力资源系统有何作用?助力企业快速发展 2023-06-12
    在当今市场竞争激烈的环境中,人力资源管理对企业的快速发展具有至关重要的作用。由于传统人力资源管理方法可能导致数据滞后和信息传输延迟,许多企业转而寻求数字化HR人力资源系统,以提高核心竞争力。本文将解析HR人力资源系统的作用,以及它如何助力企业快速发展。
  • 员工信息管理软件的作用有哪些?人才管理的关键路径 2023-08-07
    员工信息管理软件的作用有哪些?在当今激烈的市场竞争中,人才管理已成为企业保持快速稳定发展的关键。企业的竞争力越来越依赖于人力资源管理的优化。在这个背景下,借助员工信息管理软件成为了提升人力资源管理效能的良好途径。
  • 企业人资管理系统的作用有哪些? 2021-09-22
    近几年,人力资源管理的重视程度正在加大,从跨国企业,到国内上市公司,再到中小型企业,不断地选型上线人资管理系统。在人力资源管理信息化的过程中,我们会遇到各种各样的问题,然后出现各种不同的解决方案,这些方案中可能也会存在弊端,但是整体来说事情都是在朝着好的方向发展。那现在企业使用人资管理系统的作用究竟有哪些呢?