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企业的成长与发展离不开人才的驱动。企业的长远发展对人才的依赖显得尤为重要，那么良好的人才管控与维护则显得尤为关键。很多企业都有着一套针对人才的管理系统——人力资源管理系统。那么这种HR人事管理系统是否能让企业创造更多的价值呢?
【提高企业人才管理效率】
在大环境的变化以及竞争的加剧下，企业对人才的依赖和管理变得尤为重要。企业的核心竞争力取决于其人才的质量以及成长速度。HR人事管理系统能够帮助企业进行高效的人才管理，提升企业的核心竞争力。
【优化人工成本，增加产值】
HR人事管理系统能提高企业管理效率。通过自动化处理90%以上的事务性工作，能够减轻人力资源部门的工作负担，这样一来，HR就有更多的时间和精力投入到人才的培训和发展上，从而为企业培养出更多的核心人才。
【规范企业管理，营造良好环境】
HR人事管理系统能帮助企业优化人工成本，增加产值。该系统可以实时追踪并分析企业的人力资源数据，了解其人员配置、人工成本、工作效率等信息，有助于企业找出高成本、低效率的地方，进行合理的优化调整，以提高工作效率和产出价值。
【挖掘并培养企业核心人才】
HR人事管理系统能规范企业管理制度，营造良好的企业环境。这个系统能够自动化地管理考勤、绩效、薪酬等，形成一套标准化的管理体系。通过规范化的管理模式，公司的其他管理制度也将逐渐优化，创建出公平、公正的劳动环境。
HR人事管理系统能有效挖掘出公司中的潜力员工，并帮助企业培养出核心人才。系统会通过获取员工档案信息、工作经历、绩效数据等资料，综合分析出具有高潜力的员工，并为企业提供有针对性的人才培养方案。
以上就是HR人事管理系统可以让企业创造更多价值吗？的全部内容了。HR人事管理系统能够帮助企业有效地管理和利用其人力资源，从而帮助其创造更多的价值，提升企业的核心竞争力。对于现代企业来说，选择并使用一款高效实用的HR人事管理系统显得至关重要。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云RedPaaS平台、RedAPI平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海云eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
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