400-100-5265

预约演示

首页 > 法规政策 > 全国妇联、教育部、人社部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》,企业涉嫌就业性别歧视后果是什么?

全国妇联、教育部、人社部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》,企业涉嫌就业性别歧视后果是什么?

2021-09-08

红海云

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业” “保就业” 决策部署,支持促进高校毕业生就业创业,近日,全国妇联、教育部、人力资源和社会保障部联合印发《关于做好女性高校毕业生就业创业工作的通知》,要求共同推进女性高校毕业生就业创业工作,完善对女性高校毕业生就业创业的支持举措,促进女性高校毕业生更加充分更高质量就业。

《通知》就加强思想引领、开展指导培训、支持促进就业、加强创业扶持等4个方面,推出了若干举措。

1

加强思想引领

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,做好引领、联系、服务女性高校毕业生工作,开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的就业主题教育活动。要加强示范带动,组织成功创业女性进高校,为女性高校毕业生送创新理念、送创业指导。要树立一批女性高校毕业生创业就业典型,引导女性高校毕业生扎根基层,创新创造。

2

开展指导培训

要组建就业创业导师队伍,为女性高校毕业生就业创业提供职场辅导、招聘对接等指导服务。要深化校企合作,充分发挥各地女大学生创业实践基地作用,为女性高校毕业生提供实习岗位和实训机会。要提升培训质量,结合市场需求和女性高校毕业生特点,统筹高校、就业培训机构等社会资源,开发一批适合女性高校毕业生的培训课程。

3

支持促进就业

要落实就业补贴、高定工资档次等政策,引导女性高校毕业生到基层社区服务、教育医疗等人才紧缺领域就业。要支持灵活就业,探索研究数字经济时代女性就业创业新模式,对灵活就业的女性高校毕业生,按规定落实税收优惠、社会保险补贴等政策。要用好“高校毕业生就业服务平台”“24365 高校毕业生智慧就业平台”,有针对性地挖掘一批适合女性高校毕业生的岗位信息。要做好就业帮扶,对就业困难的女性高校毕业生提供就业援助,根据不同困难状况,分类开展就业帮扶。要强化市场监管,畅通投诉举报渠道,对反映涉及就业性别歧视的问题及时核查处理,对涉嫌就业性别歧视的用人单位实施联合约谈。

4

加强创业扶持

要推进大学生创业园、全国大学生创业服务网、女大学生创业实践基地等载体建设,为女性高校毕业生创业创新、返乡创业提供咨询辅导、跟踪扶持等一站式服务。要组织开展女性高校毕业生创新创业大赛、技能比武活动,为女性高校毕业生就业创业打造更多交流、展示和服务平台。要加大与商业金融机构合作力度,为女性高校毕业生提供多样化的金融服务,对符合条件的,按规定落实创业担保贷款政策。

通知强调,各级妇联组织和教育、人力资源社会保障部门要把促进女性高校毕业生就业创业作为重要工作内容,加强组织领导,健全工作机制,明确部门分工,形成工作合力。

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 制造业中小微企业继续延缓缴纳部分税费:增值税缓缴多久? 2022-09-22
    为支持制造业中小微企业发展,9月19日税务总局会同财政部出台了制造业中小微企业缓缴税费政策。那么增值税缓缴多久?来看看具体政策。
  • 苹果发布刘海屏MacBookPro:苹果公司的企业文化是什么? 2021-10-19
    10月19日凌晨,苹果公司在秋季发布会发布新款MacBook Pro,引发热议,苹果的产品一直受到多方关注,那么苹果如何打造如此瞩目的产品?苹果公司的企业文化是什么?
  • 职工有权申请参加企业年金吗?以案说法为HR独家解读 2021-12-29
    众所周知,企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。那么,因患职业病不得不退出工作岗位的职工有权申请参加企业年金吗?下面我们以案例为HR解读。
  • 人社“云课堂”!专题讲解企业年金政策:企业年金是都必须... 2021-12-30
    为提高青岛市企业年金的管理和服务水平,让广大企业、职工深入了解基本养老保险补充方式企业年金制度,青岛市人社局联合市民营经济局将于6月22日14时30分继续开展人力资源社会保障政策法规“云课堂”在线宣讲活动,主要围绕企业年金制度的产生和发展、建立和终止、运营管理、筹资模式、监管以及办理流程和注意事项等内容进行专题讲解,并对提出的问题进行解疑答惑。
  • 国务院发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定... 2021-08-10
    7月20日,国务院发布《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,实施三孩生育政策,并配套实施积极生育支持措施,三孩生育政策对企业有哪些影响?
  • 多方位看企业人力资源数字化转型有什么不同? 2021-08-16
    无论工业革命,还是数字化,核心内容都是提升效率,从企业层面,人力资源数字化首先可提升企业效率。企业的人力资本投资回报率与人工成本息息相关,提高员工效率、减少人力成本自然可以提升企业整体效能。
  • 企业人事管理系统怎样高效运行? 2021-04-25
    众所周知,人事管理系统之所以能成为企业近几年来所热衷的对象,其重要原因在于它能高效处理人力资源管理事务,以及为企业降低运营成本。不过,由于企业人事管理系统数字化建设往往需要投入不少的成本,因此企业在上线这类系统时,所期盼的是系统能发挥它本身的价值效益,从而更加高效地提升企业管理情况。但遗憾的是,有些企业对于人事管理系统的认识并不深层,他们在使用这类软件时,只追求短期的效益体现,因此总认为这类企业并没有想象中的高效。
  • eHR管理软件对企业来说有多重要? 2023-06-19
    随着互联网技术的飞速发展,信息化管理已成为企业提高市场竞争力的关键。在众多管理工具中,人力资源管理系统(ehr)对企业发展起着越来越核心的作用。那么,eHR管理软件究竟有多重要呢?本文将从三个角度展开探讨。

推荐阅读