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hr系统软件的价格是多少？其实上万的hr系统软件，甚至是几十万、几百万的hr系统软件也是存在的，如何购买哪一种价格的hr系统软件就需要看这个企业是否有足够的金钱去购买这些管理软件，因为价格越是高的管理软件就说明这个软件的功能就是强大，能够给企业带来的利润，方便也是更多的。
如果是小微企业就完全没有必要花那么多的钱去购买一个功能庞大的管理软件，但是对于一些大中型企业来说，去购买多功能的，可以定制的hr系统软件是非常有必要的。那么，企业选择时要看哪些信息呢？
1.系统功能
选择hr系统软件时，首先要考虑的是系统功能，首先明确企业自身的需求，只有这样才能在选择时更有针对性，更快地找到适合自己的hr系统软件。
2.系统价格
需要看系统价格，由于没有统一的行业标准，所以软件的价格各不相同，总体来说包含了软件+实施+维保等费用，所以要多对比几家，找出性价比高的hr系统软件。
3.系统的品牌信誉
另外要注意厂商品牌信誉，这个听起来比较虚伪，大体上看是实力、信誉、荣誉等，询问下用来评价客户的方法，这一点真实、实用。
4.系统演示
另外是演示，演示一方面是检验hr系统软件，另一方面也是检验顾问的专业水平。在产品经理的演示过程中试用体验，看软件的运行和实际的功能情况，是否符合公司的要求，各厂商的差别等。
5.系统安全性和稳定性
关注hr系统软件的安全性和稳定性，一般本地部署方式的安全性和稳定性会比SAAS化更好。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
