400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > HCM系统是什么意思?适合企业使用吗?

HCM系统是什么意思?适合企业使用吗?

2021-11-15

红海云

  人力资本管理(Human Capital Management,HCM)是一个涵盖性术语,是建立在人力资源管理的基础之上,综合了“人”的管理与经济学的“资本投资回报”两大分析维度,将企业中的人作为资本来进行投资与管理,并根据不断变化的人力资本市场情况和投资收益率等信息,及时调整管理措施,从而获得长期的价值回报。那么,HCM系统是什么意思?适合企业使用吗?

HCM系统是什么意思

  HCM系统就是人力资源管理软件,简单来说,就是企业进行人力资源业务数字化管理的软件。如今,市面上企业HR管理系统各种名称或概念都有,无论是HCM系统,还是eHR、人才管理系统、HR SaaS、DHR等,本质上,都是针对企业人力资源的管理系统。是指组织或社会团体运用系统学理论方法,对企业的人力资源管理方方面面进行分析、规划、实施、调整,提高企业人力资源管理水平,使人力资源更有效的服务于组织或团体目标。一款好的HCM系统,能够帮助企业在正确的时间里,选择到正确的人,安排到正确的职位上,发挥其正确的作用,从而实现企业正确的战略目标和最大化的经济效益。

  HCM系统在中国,经历过三个发展阶段:第一阶段是:C/S模式,现在基本看不到了。第二阶段是:B/S模式,就是通过浏览器进行访问,经过十几年的发展,HR软件功能已经比较成熟,主要包括:基础人事、薪酬、假勤、绩效等模块。第三阶段是:数字化阶段,传统的HR系统解决的是记录和流程问题,也就是创建组织、职位,以及记录好员工入转调离这些流程信息,保证算对人头,发对工资。而数字化HR系统是以用户为中心,不仅仅是为HR所用,更是面向所有员工用户,包括候选人、业务领导、CEO等。无论是叫成HCM系统,还是eHR系统,还是DHR系统,其本质是解决人力资源管理数字化的问题,但人力资源业务也在不断演变和发展,而IT技术也在不断创新,业务与技术不断创新融合。

  我们想要知道企业是否适合使用HCM系统,可以从企业现有阶段状态来进行分析:

  1、企业初始阶段

  个性化需求不高,注重覆盖核心人事功能线上管理,因为在创业初期,集团内人员较少,可以选择一些功能较单一的系统或者标准化高,能快速上线的HR SaaS软件来协助日常工作。

  2、企业发展时期

  这个阶段的企业人员以及对人员的管理需求都会不断的上升,HCM系统一般作为企业所有系统的人岗组织的底层数据平台,所以此时不仅需要完善人力资源的管理制度,更加需要功能全面的系统来辅助企业,为企业的发展起到推动的作用,能否快速灵活的跟上企业变革发展的需求,能否再数据上实现实时同步,企业系统选型的关键。

  3、企业成熟时期

  当企业发展到一定规模的时候,组织层级多,业务增长快,组织架构变化快且调整多,传统的人力资源管理系统不能够去满足企业想要突破发展的需求,企业管理需求更复杂、个性化场景增多,这个时候我们需要的是能够进行后续开发的HCM系统,具备灵活的可配置性与高拓展性,并且能够将各项数据自动采集、存储与整合分析。

  最后,随着时代的不断进步与发展,企业想要进行数字化管理,使用HCM系统是大势所趋。HCM系统可以帮助企业实现人力资源的信息化管理,不断地完善企业的人力资源服务体系,打造一站式的人力资源管理平台。

红海eHR 

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
人力资源管理系统重要性
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • 数字化时代的人力资源管理:HCM系统是否值得投资? 2025-02-08
    近年来,随着企业数字化转型进程的不断加快,人力资源管理领域也迎来了新的变革,而这种变革主要依托于一种被称为“HCM人力资源管理系统”的工具。很多HR从业者在日常工作中或许已经接触过各种HCM系统、EHR系统或人力资源管理软件,但未必对其背后蕴含的理论和选型流程有足够的了解。这篇文章将聚焦“HCM人力资源管理系统”,从其基本概念、实际作用到企业的选型要点,为企业HR和管理者提供全方位的参考。
  • hr如何选择HCM系统? 2021-11-16
    对于人力资源数字化,有一部分企业认为推进自动化系统能够更加立竿见影,存在重自动化、轻数字化,重技术前沿化、轻管理先进化的状况,觉得“人力资源数字化不过是耍花头、瞎折腾”,其实不然。随着时代发展,企业也在赶上数字化带来的红利迅速转型,不转型的传统企业已经慢慢消失在过去的辉煌之中,而企业转型首当其冲的就是人力资源管理的升级变化。人力资源已经成为企业数字化转型乃至生存最重要的核心资源,选择一套专业适合的HCM系统对企业来说是非常必要的,那么,hr如何选择HCM系统呢?
  • 一体化HCM系统价格包含有哪些部分? 2021-11-22
    人力资源实现信息化管理对企业的运作效率和管理效益都有很大提升,但上线人力资源管理的费用成本并不低,所以很多企业都十分关注系统的价格收费,那么,一体化HCM系统价格包含有哪些部分?HCM系统费用怎么算?
  • HCM系统的部署方式有哪几种? 2021-11-19
    当企业选择一套HCM系统后,不仅要购买软件还要购买供应商的服务。人力资源部门作为企业的职能部门之一,所涉及的文字材料较多,而且人事流程趋于复杂,经常使负责的同事有些手忙脚乱。如果能把人事管理信息化,就可以大大提高人事的效率了。另一个需要考虑的重要因素是系统的安全性,不会让公司员工的数据泄露。很多企业为了更好地管理公司员工,选择HCM系统辅助管理工作。
  • 上线HCM系统的步骤是什么? 2021-11-16
    专业HCM系统提供了各种功能模块,其功能涵盖了人事调动、人事考勤管理、薪酬管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、在线审核等基本人事管理。帮助企业规范人事管理,减少人力资源事务等管理工作,实现企业精益人事管理。HCM系统在提高企业人力资源管理效率方面具有明显的优势。同时,HCM系统从规划、实施到上线的每一个过程都非常重要。那么,企业上线HCM系统有哪些步骤呢?
  • HCM系统是如何帮企业做好人才管理的? 2023-11-20
    HCM系统是如何帮企业做好人才管理的?在当代企业管理实践中,人力资源已成为公司的重要资产,关键在于人才的有效管理和优化使用。然而,很多企业在人事和人才管理方面经常面临挑战:管理力度难以平衡、绩效评价不客观、人才培养无方向。幸运的是,人力资源管理系统(HCM系统)的应用提供了全面的解决方案,以信息技术为核心,它转变了企业的人才管理方式。
  • HCM系统性能上都有哪些基本要求? 2023-12-14
    HCM系统性能上都有哪些基本要求?在数字时代,企业运营的每一个环节都渴望被技术所革新。人力资源管理也不例外。随着软件技术的快速发展,人力资源管理系统(HCM系统)的功能日益强大,成为企业管理不可或缺的工具。然而,要想充分发挥HCM系统的潜能,选择一款符合企业需求的软件至关重要。
  • HCM系统的主要模块有哪些? 2023-10-10
    人才一直是推动企业发展的关键动力源泉,尤其是在现代商业环境中,人才的作用更加突显。人才对企业的持续贡献离不开两个方面的支持:一是企业需有一个良好的、规范化的管理环境;二是企业要高度重视引进人才、挖掘人才以及培养人才。在这种背景下,HCM系统作为一种能够帮助企业实现规范化管理、优化人才管理的重要工具,变得越来越重要。

推荐阅读

  • 绩效考核管理系统是什么?好用的绩效系统有哪些功能? 2024-09-09
    在现代组织管理的环境中,绩效考核作为衡量员工贡献、推动企业发展的重要工具,具有不可替代的作用。而随着信息技术的不断进步,绩效考核软件作为提升管理效率、实现企业战略目标的关键支撑工具,已得到越来越多企业的重视。那么,什么是绩效考核管理系统?好用的绩效系统又有哪些功能优势?
  • 人才系统是什么?它和eHR系统有什么不同? 2024-09-18
    在当前竞争日益激烈的市场环境中,人才逐渐成为企业最核心的竞争力。为了更好地管理和挖掘人才价值,许多企业开始应用专业化的人才系统。不少企业在面对人才系统和eHR系统时可能会感到困惑,不清楚这两者之间的区别及各自的功能。
  • 深圳将为全市企业和个体工商户发放10%电费补贴:电费补贴... 2022-04-24
    2022年4月13日,深圳市工业和信息化局和南方电网深圳供电局联合发布了《关于支持疫情防控夯实产业链供应链电力支撑的通知》,为全市企业和个体工商户发放10%电费补贴,那么电费补贴政策具体是什么?
  • 人力资源管理eHR系统是什么?选型步骤怎么看? 2024-09-30
    随着社会经济的不断发展,人力成本的上升和人才竞争的加剧已成为全球企业面临的共同挑战。这使得企业对人力资源管理提出了更高的要求,不仅需要高效化和精细化管理,还需要流程化和战略化的深度融合。传统的管理方式在现代企业的管理需求面前逐渐显得力不从心。信息化的互联网时代给企业管理带来了更多可能性,迫使企业寻找更优秀的管理工具,这其中,电子人力资源管理系统(eHR系统)成为了关注的焦点。
  • HRM人事系统是什么?有什么用?一文讲清楚! 2024-05-28
    HRM人事系统是什么?HRM人事管理系统是一种利用信息技术来管理和提升企业人力资源管理效率的管理工具。系统将传统的人力资源管理工作与信息技术相结合,实现了对各类人事管理流程的自动化和集成化管理。HRM人事管理系统的应用场景广泛,可以应用于各类企事业单位、企业,包括大中小型企业、政府部门、教育机构、连锁企业等。系统的使用可以大大提高人力资源管理的效率和质量,从而帮助企业实现人力资源管理的科学化和规范化。
  • 人社部等五部门发布职业技能培训规划:职业技能培训方案是... 2022-01-12
    2021年12月15日,人力资源社会保障部 教育部 发展改革委 财政部发布《“十四五”职业技能培训规划》,那么职业技能培训方案是什么?来看看具体政策。
  • 员工关系是什么,处理好员工关系的途径有哪些? 2020-06-03
    目前,当国内疫情趋于稳定,信息化、数字化转型真正浮出水面,大多数企业在遭受经济重创后都在寻找更系统化的解决方案来帮助企业重新崛起。或许对于企业来说,疫情所带来的经济损失是一部分,但是对于人才的流失才是企业比较大的痛点,因为优秀的人才永远是企业战胜困难的法宝。那么疫情后,对于留下的人才以及新聘的人才,企业如何肩并肩地与他们更好地走下去呢?关键就是处理好员工关系。下面我们就来了解一下什么是员工关系,如何才能有效处理好员工关系?
  • 杭州市政府解读基本医疗保险市级统筹实施方案:医疗保险统... 2021-12-28
    2021年11月18日,杭州市人民政府解读《杭州市全面做实基本医疗保险市级统筹实施方案》政策。到底医疗保险统筹是什么?