400-100-5265

预约演示

首页 > HR管理知识 > 增值税预缴税款怎么算?增值税预缴税款表怎么填写?

增值税预缴税款怎么算?增值税预缴税款表怎么填写?

2021-11-22

红海云

作为一名合格的人力资源管理者,除了准确记录企业的各项收支以外,税务的相关工作我们也应当了解并掌握。那么,现在我们就来看一下增值税预缴税款怎么算,增值税预缴税款表怎么填写。

1

增值税预缴税款怎么算?

增值税(一般纳税人):

一般计税:预征税额=含税销售额/1.09x2%  全部9% 只预缴2% 剩余的7%回主管税局缴纳 

简易计税:预征税额=含税销售额/1.03x3%  全部3% 预缴3% 企业所得税:预征税额=(应纳税所得额)不含税销售额x0.002(千分之二)(含税/1.09)

附加税预征税额=增值税税额x12%

印花税预征税额=含税销售额x0.0003(万分之三)

增值税(小规模纳税人):

简易计税:预征税额=含税销售额/1.01x1%   附加税预征税额=增值税税额x12%x50%

2

增值税预缴税款表怎么填写?

(1)“税款所属时间”:指纳税人申报的增值税预缴税额的所属时间,应填写具体的起止年、月、日。

(2)“纳税人识别号”:填写纳税人的税务登记证件号码;纳税人为未办理过税务登记证的非企业性单位的,填写其组织机构代码证号码。

(3)“纳税人名称”:填写纳税人名称全称。

(4)“是否适用一般计税方法”:该项目适用一般计税方法的纳税人在该项目后的“□”中打“√”,适用简易计税方法的纳税人在该项目后的“□”中打“×”。

(5)“项目编号”:由异地提供建筑服务的纳税人和房地产开发企业填写《建筑工程施工许可证》上的编号,根据相关规定不需要申请《建筑工程施工许可证》的建筑服务项目或不动产开发项目,不需要填写。出租不动产业务无需填写。

(6)“项目名称”:填写建筑服务或者房地产项目的名称。出租不动产业务不需要填写。

(7)“项目地址”:填写建筑服务项目、房地产项目或出租不动产的具体地址。

3

增值税预缴税款表具体栏次填表说明

(1)纳税人异地提供建筑服务

纳税人在“预征项目和栏次”部分的第1栏“建筑服务”行次填写相关信息:

A.第1列“销售额”:填写纳税人跨县(市)提供建筑服务取得的全部价款和价外费用(含税)。

B.第2列“扣除金额”:填写跨县(市)提供建筑服务项目按照规定准予从全部价款和价外费用中扣除的金额(含税)。

C.第3列“预征率”:填写跨县(市)提供建筑服务项目对应的预征率或者征收率。

D.第4列“预征税额”:填写按照规定计算的应预缴税额。

(2)房地产开发企业预售自行开发的房地产项目

纳税人在“预征项目和栏次”部分的第2栏“销售不动产”行次填写相关信息:

A.第1列“销售额”:填写本期收取的预收款(含税),包括在取得预收款当月或主管国税机关确定的预缴期取得的全部预收价款和价外费用。

B.第2列“扣除金额”:房地产开发企业不需填写。3.第3列“预征率”:房地产开发企业预征率为3%。4.第4列“预征税额”:填写按照规定计算的应预缴税额。

(3)纳税人出租不动产

纳税人在“预征项目和栏次”部分的第3栏“出租不动产”行次填写相关信息:

A.第1列“销售额”:填写纳税人出租不动产取得全部价款和价外费用(含税);

B.第2列“扣除金额”无需填写;

C.第3列“预征率”:填写纳税人预缴增值税适用的预征率或者征收率;

D.第4列“预征税额”:填写按照规定计算的应预缴税额。

以上就是增值税预缴税款的计算方法,以及增值税预缴税款表的填写方法啦~

本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 假期自动审批软件怎么选? 2025-07-15
    通过科学选型假期自动审批软件,企业能够实现假期管理流程的自动化,规范假期审批,降低人工操作风险,提升数据准确性。本篇将围绕假期自动审批软件选型要点、假期管理流程优化、核心功能解析等维度,帮助HR和管理者全面掌握假期自动审批软件的选择方法,推动企业人力资源管理高效发展。
  • 员工拒签劳动合同考勤表等,企业应该怎么办? 2024-05-17
    入职的时候,员工就需要跟企业签一些文件,包括劳动合同、保密协议、规章制度签收单等,还有在入职之后,还会有违纪通知单、考勤表等需要签,那么,如果员工对内容有异议不签,或者别有用心故意不签,企业应该怎么办呢?
  • 江苏省税务局解读2022年度社会保险有关基数的通知:社保基... 2021-12-22
    2021年12月1日,江苏省税务局发布关于《2022年度社会保险有关基数的通知》的解读。到底社保基数怎么算?
  • 年终奖怎么发才能激励员工,提高员工积极性? 2021-11-18
    年终奖是对员工劳动价值的认可,究竟公司年终奖怎么发才能激励员工,提高员工积极性?
  • 领英退出中国:HR怎么用领英招聘人才? 2021-10-19
    10月14日,多家媒体称领英即将退出中国,领英随后发表声明否认,那么HR怎么用领英招聘人才呢?
  • 同意试用期延长,属于再次约定试用期吗?HR该怎么理解? 2021-11-04
    试用期延长,相信职工和HR并不陌生。毕竟对于不太符合企业工作岗位要求的员工但该员工又想留在企业工作这种来讲,最好的方法就是通过延长试用期来判定员工是否能具备留在岗位上的能力。那么,当员工同意延长试用期后,是否是属于再次约定试用期呢?这里我们通过一个案例来弄明白。
  • 劳动关系怎么合规管理? 2025-08-29
    在制造、互联网、新零售等多个行业,劳动关系合规管理已成为企业降本增效、稳健运营的“安全阀”。红海云调研显示,越来越多企业不仅关注劳动合同的签订,还在招聘、考勤、薪酬、离职等全周期流程中主动防范合规风险。本文以一线HR实际操作场景为线索,结合政策要求和数字化趋势,系统梳理劳动关系合规管理的落地方法、常见难题及应对建议,助力企业构建健康、和谐的人力资源管理体系。
  • 企业招用高校毕业生可享扩岗补助:扩岗补助怎么申请? 2022-06-01
    近日,国务院印发《扎实稳住经济的一揽子政策措施》,企业招用毕业年度高校毕业生可享扩岗补助,那么扩岗补助怎么申请?来看看具体政策。