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企业人才的多少决定了企业发展的高度。如今，21世纪的竞争焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。企业想保持核心竞争力在众多同行中名列前茅，对于人才的培养显得至关重要。走在时代前沿的公司，目前都已经通过在线培训的方式考核员工、培养人才，因为线上培训更便捷高效、不仅解决了培训繁琐难题，还降低了每次企业培训成本。既然在线培训这么好，今天我们就来看看员工培训管理软件有哪些功能：
1、培训资源管理
课程资源：支持Word/PPT/Excel/视频/HTML等多种课件形式，结合审核、加密、水印等精细的课程安全控制手段，帮助企业搭建科学的知识库体系
导师资源：支持内外部讲师管理，帮助企业落实导师带制教培训，实现导师分配、辅导计划、辅导过程跟踪的规范管理
2、培训实施管理
培训需求：培训需求在线调研，需求智能分析，为培训计划提供数据依据
培训计划：可为不同员工制定个性化的培训计划，分阶段提升员工技能
培训实施：连接线上线下培训活动，实现”学、练、考、评”一体化管理，全程掌握员工学习记录
学习小组：支持学习小组管理，形成个性化学习专题，进一步带动学习氛围
3、员工学习互动
多种终端：支持电脑/手机多终端在线学习互动，是员工随身的企业移动学习园地
学习互动：支持学习分享，员工可在线交流学习心得，营造学习氛围
评价反馈：支持课程评分、讲师评分、优质课程投票、讲师投票、课程评论等互动操作，即时反馈培训建议
积分体系：支持课程学时和课程积分体系，激发员工学习热情
4、培训效果追踪
过程评估：可对学员的出勤情况、学习进度、评分等数据进行多维度分析
满意度评估：利用培训效果调研问卷掌握学员可对课程、讲师和课程组织的满意度，帮助企业轻松量化培训效果
考试评估：在线考试测评系统，可自定义设计试卷，支持模拟练习、自动评卷、成绩统计、题库管理，生成考试结果统计分析
通过上述的培训管理软件功能描述，可以了解到员工培训管理软件拥有：培训资源管理功能、培训实施管理功能、员工学习互动功能、培训效果追踪功能等。也正是因为具备这些功能，才能帮助企业搭建培训体系。企业想要了解员工培训管理软件有哪些功能?的实际效果，还需要企业实际操作尝试。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海eHR系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
