400-100-5265

预约演示

首页 > 培训管理知识 > 员工培训管理软件的功能有哪些?

员工培训管理软件的功能有哪些?

2021-12-10

红海云

  企业人才的多少决定了企业发展的高度。如今,21世纪的竞争焦点无疑转向科技与知识的竞争。而科技与知识的竞争归结到底就是人才的竞争。企业想保持核心竞争力在众多同行中名列前茅,对于人才的培养显得至关重要。走在时代前沿的公司,目前都已经通过在线培训的方式考核员工、培养人才,因为线上培训更便捷高效、不仅解决了培训繁琐难题,还降低了每次企业培训成本。既然在线培训这么好,今天我们就来看看员工培训管理软件有哪些功能:

员工培训管理软件的功能

  1、培训资源管理

  课程资源:支持Word/PPT/Excel/视频/HTML等多种课件形式,结合审核、加密、水印等精细的课程安全控制手段,帮助企业搭建科学的知识库体系

  导师资源:支持内外部讲师管理,帮助企业落实导师带制教培训,实现导师分配、辅导计划、辅导过程跟踪的规范管理

  2、培训实施管理

  培训需求:培训需求在线调研,需求智能分析,为培训计划提供数据依据

  培训计划:可为不同员工制定个性化的培训计划,分阶段提升员工技能

  培训实施:连接线上线下培训活动,实现”学、练、考、评”一体化管理,全程掌握员工学习记录

  学习小组:支持学习小组管理,形成个性化学习专题,进一步带动学习氛围

  3、员工学习互动

  多种终端:支持电脑/手机多终端在线学习互动,是员工随身的企业移动学习园地

  学习互动:支持学习分享,员工可在线交流学习心得,营造学习氛围

  评价反馈:支持课程评分、讲师评分、优质课程投票、讲师投票、课程评论等互动操作,即时反馈培训建议

  积分体系:支持课程学时和课程积分体系,激发员工学习热情

  4、培训效果追踪

  过程评估:可对学员的出勤情况、学习进度、评分等数据进行多维度分析

  满意度评估:利用培训效果调研问卷掌握学员可对课程、讲师和课程组织的满意度,帮助企业轻松量化培训效果

  考试评估:在线考试测评系统,可自定义设计试卷,支持模拟练习、自动评卷、成绩统计、题库管理,生成考试结果统计分析

  通过上述的培训管理软件功能描述,可以了解到员工培训管理软件拥有:培训资源管理功能、培训实施管理功能、员工学习互动功能、培训效果追踪功能等。也正是因为具备这些功能,才能帮助企业搭建培训体系。企业想要了解员工培训管理软件有哪些功能?的实际效果,还需要企业实际操作尝试。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
生育保险政策
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 培训管理软件采用本地部署模式多少钱? 2022-02-23
    对于中大型企业来讲,由于数据的重要性,他们往往会采用本地部署模式的培训管理软件。那么,培训管理软件采用本地部署模式究竟要花多少钱呢?其实,这种模式的软件价格一般由以下这三种费用构成。
  • 培训管理软件哪家好?全面提升企业人才战略! 2024-01-16
    培训管理软件哪家好?全面提升企业人才战略!随着企业规模不断扩大和人才需求日益增长,员工培训正逐渐从传统的一刀切模式,转变为更加精细化和个性化的发展战略。在这一趋势之下,员工培训管理系统成为了许多人力资源专家和企业管理者的新宠。
  • 培训管理软件如何解决企业管理难题? 2022-02-22
    2021年,人社部发布了18个新职业,电子数据取证分析师、企业合规师、碳排放管理员、工业视觉系统运维员、智能硬件装调员……这些新的职业带有强烈而鲜明的数字化时代特征。数字化的出现,不仅仅将颠覆技术、应用,更重要的将会颠覆人,所以为了让企业人才更快适应数字化所带来的变化,培训进一步被各企业提上了日程。而我们知道,传统线下培训管理都存在这样那样的难题,为此企业想要真正实现数字化人才培训,最重要的一步就是上线培训管理软件。那么,培训管理软件究竟会如何帮助企业解决培训管理难题呢?我们一起来看看:
  • 人才培训管理软件可以让企业获得哪些收益? 2022-02-21
    人才培训管理软件可以让企业获得哪些收益?相信在使用人才培训管理软件的HR们已经准备好了答案。下面我们就看看这些HR准备的答案究竟是什么吧?
  • 靠谱的培训管理软件如何选择?这四点企业不能忽略 2022-02-22
    由于人才数字化转型需要,当前市面上也涌现出了各种各样的培训管理软件。那么,企业该如何从中选择靠谱的培训管理软件呢?这几点不能忽略!
  • 企业如何选择培训管理软件? 2021-12-10
    员工培训是企业持续发展的途径之一,也是培养企业人才的最佳途径。随着互联网的兴起,许多企业不再依赖传统的面对面培训,纷纷构建企业员工培训管理软件,通过在线培训模式进行内部培训。但面对如此众多的系统,企业如何选择培训管理软件呢?
  • 企业选型培训管理软件应该从哪些方面出发? 2022-02-18
    企业培训是企业员工增长知识的重要途径之一,能够提高员工的工作技能和不断适应企业发展的工作技能需求。特别是在市场竞争中立于不败之地,所以选择一款好的企业培训管理软件至关重要。因为,一款好的企业培训管理软件不仅能够满足员工的需求,还可以使得培训落到实处,真正的使员工增长知识,为企业的发展作出巨大贡献。然而,面对市场上各式各样的企业培训管理软件,企业应该如何选择才好呢?
  • 培训管理软件正确选型的三个关键点是什么? 2022-02-24
    面对当前如此复杂多变且竞争激烈的市场,很多传统企业竞争力在不断下降。而企业想要提高竞争力,最重要的方法就是不断加强内部人才技能和综合素质。所以,当务之急,企业需要通过选型培训管理软件来达到该目的。下面给大家分享培训管理软件正确选型的三个关键点!

推荐阅读

  • 人员档案信息管理软件具备哪些实用功能? 2023-12-25
    人员档案信息管理软件具备哪些实用功能?在现代企业经营管理中,人力资源扮演着决定性的角色。随着企业规模的不断扩大,人力资源管理(HRM)的复杂性随之增加,传统的纸质文档和人工管理方式已无法满足快速发展的需求。因此,许多企业正在转向使用人员档案信息管理软件来简化流程、优化人力资源配置、提升员工满意度,并最终推动企业的持续发展和竞争力提升。
  • 智能化HCM人事管理软件的功能有哪些? 2023-09-04
    在现代企业的人力资源管理中,人事档案管理、考勤排班、员工培训、绩效考核和员工薪酬管理等环节是不可或缺的。为了高效、准确地管理这些人事管理任务,企业可以借助HCM(Human Capital Management)人事管理软件。
  • 数字化招聘流程管理软件有哪些功能? 2024-03-04
    数字化招聘流程管理软件有哪些功能?很多企业HR部门不仅要应对每年9月和10月的招聘高峰期,还需要处理招聘过程中的重复性和低效性问题。而数字化的招聘流程管理能够提高效率、降低成本,并且提升整体招聘质量。招聘流程管理软件不仅支持多平台管理,还提供了智能简历评审与全流程管理功能,彻底改变企业传统的招聘方式。
  • 企业选型必看:人才测评软件的五大核心功能是什么? 2025-03-21
    在当下竞争激烈、数字化转型快速推进的市场环境下,企业对“人才”的需求似乎愈发迫切。然而,要精准识别、评估和发展适合企业需求的高潜力人才,传统的人才管理方式已显得力不从心。这时,“人才测评软件”成为企业人力资源管理的得力助手。才测评软件不仅能够高效支持企业在招聘、培养和盘点人才上迈向数字化之路,也可以助力企业优化组织决策。然而,对于很多企业的HR来说,选择一款真正“对胃口”的人才测评工具并非易事。那么,人才测评软件​的五大核心功能是什么呢?
  • eHR系统有哪些功能?员工满意度提升秘籍 2023-11-16
    随着企业不断扩张,人力资源(HR)部门面临越来越多的挑战。从吸纳新员工,到维护现有员工的档案,再到制定绩效管理策略,人事管理任务的复杂度与日俱增。然而,现代人力资源管理系统(eHR系统)为这些挑战提供了高效的解决方案,这些系统已经成为了企业增长过程中的游戏规则改变者。那么,eHR系统有哪些功能呢?
  • 人才测评软件的模块有哪些?一文读懂核心功能! 2025-03-21
    在现代企业中,人力资源管理已经不再是简单的“招人”和“管人”,而是基于数据和工具的战略性管理。而在HR的工具箱里,“人才测评软件”正逐渐成为不可或缺的一环。它不仅帮助企业洞察候选人的潜力,还能优化用人决策,提升组织绩效。那么,人才测评软件​究竟有哪些核心模块?各自的功能是什么?
  • 薪资计算系统功能有哪些?让薪酬计算更简单快捷 2023-10-19
    薪酬管理一直是企业HR工作的核心组成之一。工资不仅对于员工至关重要,而且其管理的成功与否,对于一个企业的成功与否也有着直接的影响。一方面,薪酬是员工的工作动力和激励,另一方面,工资管理的质量直接关系到企业的运营效率和职工士气。然而,薪酬管理的工作却倍感艰难,要求HR们理解和处理好如何合理划定员工的薪酬结构,以及如何快速准确计算薪酬。
  • 企业绩效考核管理系统的功能特点是什么? 2017-03-30
    众所周知,绩效管理是人力资源管理中最重要的部分。近年来,越来越多的企业关注并应用人力资源软件,希望借助软件来提高企业的人力资源管理能力。企业用户在选择人力资源管理软件时,也会将绩效管理作为考核的重点。然而,通过一般的市场调查,发现一些人力资源软件的性能管理模块主要实现电子绩效评价和评分过程中,有一个大的核心地位差距绩效管理在人力资源管理和企业实际的管理模式。绩效管理软件的价值被低估甚至误解。绩效管理信息化应该如何认识?一个优秀的企业绩效考核管理系统的功能特点是什么?