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企业培训是企业员工增长知识的重要途径之一，能够提高员工的工作技能和不断适应企业发展的工作技能需求。特别是在市场竞争中立于不败之地，所以选择一款好的企业培训管理软件至关重要。因为，一款好的企业培训管理软件不仅能够满足员工的需求，还可以使得培训落到实处，真正的使员工增长知识，为企业的发展作出巨大贡献。然而，面对市场上各式各样的企业培训管理软件，企业应该如何选择才好呢？
1.企业选型培训管理软件应该从实际出发
其实，选择一款性价比高的培训管理软件是大多数企业极想拥有的。但是，企业在选择培训管理软件时，最大的问题还是需要结合企业自身的发展阶段、业务需求、员工的岗位特点等多方面进行考虑，才可以确保所选择的软件可以适应企业的需求。
2.企业选型培训管理软件应该从功能出发
企业选型培训管理软件应该从功能层面出发，一般来讲，在功能上应该拥有以下这三个特征：
（1）具有移动性
线下培训会受到时间、空间上的影响，所以企业可以通过培训管理软件解决这个弊端。但这还不够，企业想要实现随时随地对员工进行培训，那么能实现多终端学习的培训管理软件才是企业最需要的，它可以支持员工能够跨地域、跨时间的参与培训，只要使用手机就可以参与培训，不仅能提高员工参与培训的积极性，还可以实现企业的统一管理。
（2）操作简单
友好简单的操作界面，可以提升员工对培训的乐趣。同时，培训管理软件应该支持业务场景学习，适应企业组建每个岗位的员工培训计划，这样才有利于企业团队之间多角度的协同。
（3）自定义+扩展性
除以上两点外，培训管理系统应该支持企业根据实际发展需要制定与设置各种培训参数。同时，还需要能随着企业的发展历程，在云端不断地进行后续升级开发，降低成本。
3.企业选型培训管理软件应该从反馈出发
企业所选择的培训管理软件，需要支持员工在线进行考核，这样不仅可以直观地了解到每个员工所掌握的情况。同时，通过培训管理软件的分析，企业更能知道所有员工的考核情况。
4.企业选型培训管理软件应该从成本预算出发
最后一点，企业选型培训管理软件时一定要根据企业的实际预算，千万不要加重企业的成本预算，阻碍企业其他项目的发展。不仅如此，对于企业内训系统的选择，也要注意系统的维护升级。软件服务不是一次性买断的，因为软件也会根据经济的发展不断更新迭代新的功能，所以选型时需要注意软件的维护与升级。
总之，企业选型培训管理软件，就是为了便于员工参与培训。所以，培训的流程简化和自动化也是很重要的。企业要看该软件能否把员工从繁杂的基础事务中解放出来，从而提高工作效率，降低人力成本以及更好地服务于企业和员工等才是更重要的。
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