400-100-5265

预约演示

首页 > 人才管理系统 > 企业人才管理系统如何选择?

企业人才管理系统如何选择?

2022-01-06

红海云

  企业人才管理系统如何选择?现在科技的发展也在各大软件的基础上,延伸出来制作出不错的系统了,这些系统使用起来的好处也很多,而且使用以后确实也可以对企业带来非常大的支持,比如说企业人才管理系统就是很好的例子,那么企业应该如何挑选合适的人才管理系统呢?

人才管理系统如何选择

  一、人才管理系统是否具有自定义功能

  普遍企业的人才需求,都是不一致的。对于中小型企业来说,相比之下更需要一些具有较强技术能力的求职者;而大型企业或许更希望招入一些青年求职者,为企业注入新鲜血液。或者有的企业重视内部人才培养,而有的企业注重外部人才吸纳。大部分的管理软件通常带有固定的模板,如果可以添加自定义功能,增减企业需要的字段,就可以满足企业现在或未来的人才需求。

  二、人才管理系统安全性

  软件安全性是购入一个管理系统首选的前提,因为企业需要在上面存放大量的人事数据。因此,在选择时需要注意能保障企业人事数据安全,同时又能对不同角色的员工开放不同级别的数据库,保证企业人事数据安全。企业可把具有安全证书的软件列入考虑范围内,在安全性面前,价格就显得不那么重要。如果企业的人事数据安全无法得到保障,就容易造成数据泄露,使企业遭受不必要的顺失。

  三、人才管理系统功能价值

  企业之所以要进行企业人才管理系统的采购行为,是为了更好的管理企业的人才,满足企业现在或将来的人才需求。因此,在进行管理软件采购时,企业需进行一次自身的人力现状分析,了解企业目前的组织人力架构,找出欠缺的功能,才能有针对性的进行软件选择。如今市面上的管理软件众多,企业需要从中挑选真正适合自身的管理软件,追求功能点才是正道,不一定要功能最强的,要选最合适的,同时也可以减少采购成本。

  四、人才管理系统厂商售后服务

  对于企业软件的购买,并不是一次交易就顺利完成的。在软件购买后,一是会出现版本迭代更新的情况,二是需要维护管理系统。如果软件方没有后续完善的售后服务,系统出现问题时没有专门的人负责维护,就会造成企业的损失。

  最后,上述说的内容就是企业人才管理系统如何选择的全部内容,选购一项符合企业自身使用的企业人才管理系统,对于企业来说十分必要的。如果说企业对人才管理系统有需求的话,那么完全是可以进行尝试使用的,可以获得这么多企业的认可,就说明性能方面是没有问题的,值得信赖的。

红海eHR

关于红海云

  红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海eHR系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海eHR系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

  迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 人事人才管理系统多少钱? 2022-01-06
    随着科技的不断发展,各个领域都有了各式各样的管理系统,比如招聘管理系统,人才管理系统等,很多企业对于人才管理系统的情况还不是很了解。人才管理系统怎么去挑选,价格又是多少呢?今天小编就给大家具体介绍下人事人才管理系统多少钱?以及影响人才系统价格的因素有哪些。
  • 选择人才管理系统背后企业的重要性是什么? 2022-01-18
    在当今的人才红利时代,对于企业而言人才的培养和选择是至关重要的,因此为了更大效率地提高人才的选拔和培养企业都会使用人才管理系统,而在选择这类管理系统的时候为何要重视品牌,今天就来说说品牌对于这类系统的影响。
  • 人才管理系统软件如何帮助企业做人才盘点? 2020-12-18
    人才盘点,就是对企业的人才进行筛选和分类,从而更灵活地管理人才,发挥人才的作用,这是每个企业的人力资源部必做的一项重要工作,大中型企业一般会通过人才管理系统软件来做企业人才盘点,那么,人才管理系统软件具体是如何帮助企业做好人才盘点的呢?
  • 如何正确选择人才管理系统?这四个技巧不能忽略 2022-01-19
    在移动信息化时代,对人才的管理也要求信息化,以致更多的企业选择以人才管理系统协助企业进行人才管理。那么,在市面上有如此之多的人才库管理系统,企业如何更好正确选择呢?本文详细从四个方向给大家建议:
  • 什么是人才管理系统?人才软件可以用来搭建人才梯队吗? 2024-04-08
    什么是人才管理系统?人才软件可以用来搭建人才梯队吗?如今企业越来越意识到,拥有一支高效、有能力的团队是保持竞争优势和持续发展的关键。因此,如何吸引、培养和保留人才,构建有效的人才梯队,成为了企业管理层和人力资源部门面临的重要任务。近年来,随着信息技术的不断进步,越来越多企业开始使用人才管理系统(TMS),支撑企业人才发展战略。
  • 人才管理系统好在哪? 2022-01-18
    随着科技的不断发展,现在很多领域都有了各种各样的管理系统来帮助企业更好地处理事务。就拿人力资源管理领域来讲,很多职工和HR都知道它包含了六大模块,比如招聘管理系统组织员工管理系统、考勤薪酬管理系统、绩效培训管理系统等。但是却对其中的人才管理系统并不是很了解,那么人才管理系统究竟有哪些功能,又好在哪?
  • 企业如何通过HCM人才管理系统培养人才? 2023-11-22
    如今企业面对一个普遍的挑战:高员工流动率。这不仅导致了人才缺失,还增加了招聘新人和培训的成本。因此,企业人力资源部门的首要任务之一是如何有效地使用人才管理系统(HCM),来培养和留住关键人才,从而优化人才结构,提高组织效能。
  • 使用人才管理软件的好处是什么?提高HR工作效率的利器 2020-12-04
    使用人才管理软件的好处是什么?现在科技的发展也在软件的基础上附加一个好的系统,这些系统可以用于很多很多的好处,而且使用后真的可以为企业带来非常大的支持,如人才管理软件就是一个很好的例子,那么,使用人才管理软件的好处有是什么呢?

推荐阅读

  • 大型企业如何选择好用的eHR人事管理系统? 2023-08-10
    大型企业如何选择好用的eHR人事管理系统?在当前的市场环境下,许多企业开始面临新的人力资源管理需求,对应的eHR人事管理系统也如雨后春笋般涌现。然而,面对市场上大同小异的产品,企业应该如何做出有效的选择呢?
  • 如何选择好的人力资源管理软件供应商? 2020-08-17
    不可否认的是,人力资源管理软件的市场竞争越来越大了,而且随着人力资源管理软件供应商日益增多,企业在软件供应商当中挑挑选选就有点选择困难症了。事实上,人力资源管理软件选型无非就是选厂商,那么,如何选到一家优秀的人力资源管理软件供应商呢?
  • 企业薪资管理系统如何选择? 2023-05-29
    企业薪资管理系统如何选择?现代企业在薪资管理和发展方面面临着越来越多的挑战。面对这种局面,选择一套合适的薪资管理系统变得尤为重要。一套优质的薪资管理系统不仅能够解决企业的人力物力成本问题,还有助于推动企业的整体发展。那么,在众多不同特点的薪资管理系统中,企业该如何挑选适合自己的呢?以下五个方面或许能给您一些启示。
  • 企业该如何正确选择HR考勤管理系统? 2017-04-26
    HR考勤系统是每个企业都需要的,就算是几十人的小公司在繁琐的考勤面前都会选择一款智能的考勤软件,而且,考勤软件的价格是HR软件中最为实惠的,但是,在挑选考勤软件时,企业却往往会出现选择困难的情况,泛滥的考勤软件,选谁家的呢?
  • 制造业人力资源管理难点是什么?如何选择HCM系统? 2023-12-14
    制造业作为支撑国民经济的重要产业之一,一直扮演着举足轻重的角色。众所周知,制造业不仅对物质资源的管理提出了要求,对人力资源的管理也提出了更为专业和严格的标准。然而,制造业在人力资源管理上存在一系列独有的挑战,需要企业有效地识别和解决。
  • 如何选择一款好用的考勤系统? 2024-03-11
    如何选择一款好用的考勤系统?有效的考勤管理不仅可以提升公司运作效率,也是保障员工权益的关键一环。考勤管理系统是企业必不可少的一部分,能够简化和优化了传统的考勤管理流程,有效地提升企业的管理效率,使企业能更好地发展。接下来我们就一起来看看考勤系统的关键特性和选择策略是怎么样的?
  • 如何选择合适的人力资源系统为企业加分? 2023-12-28
    随着科技的发展,电子化办公已经变成现代企业中的一个标配。在这个数字化和自动化程度不断提升的时代,企业的人事部门也不例外,它们转向使用人力资源管理(eHR)软件以优化人才管理的方方面面。无论是庞大的跨国公司还是刚创立不久的小型企业,人力资源系统成了促进企业成长的一个不可或缺的工具。
  • 组织管理系统如何选择?哪款组织管理系统好 2020-12-18
    相信很多企业中都会面临人员流动性的问题,企业人事部门需要办理员工的入职、试用、合同、兼任、停薪离职、复职、还需要管理员工的异动情况、黑名单管理…….种种相关的人事业务流程板块采用手工管理录入数据无法保证数据的准确性也很难提高工作效率。如何才能提升人事工作效率,又能够科学合理的管理企业人力资源,增加厂商综合竞争力,也是公司需要考虑的事情。因此在处理这些业务的时候企业需要借助一套比较优异的组织管理系统。那么接下来我们就一起来看看哪款组织管理系统好。