400-100-5265

预约演示

首页 > 流程管理知识 > 2022年优秀流程管理系统需要具备哪些特征?这八大特点HR记住了

2022年优秀流程管理系统需要具备哪些特征?这八大特点HR记住了

2022-02-11

红海云

2022年,我们不难发现数字化已经逐步推进到企业各类管理进程中了,他们通过上线各类系统来促进数字化,其中流程管理系统就成为了推进企业数字化进程的系统之一。那么,我们知道每个系统厂商为了让自身的产品能够在市场上占据有利地位,都会加快系统功能迭代速度来迎接各个企业更多变的需求,从而成为优秀的流程管理系统厂商。所以,面对崭新的2022年,优秀流程管理系统需要具备哪些特征呢?HR不妨来看看:

2022年优秀流程管理系统.png

1.2022年优秀流程管理系统需要具备:可视化流程图解工具

在考虑流程管理系统时,最重要的考虑因素是流程图建模。流程管理工具中有四类流程建模:

1)无建模工具–使用编码作为实现流程的方式。

2)通过UI表单收集的数据–通过表单获取有关流程的信息。

3)基于活动的可视界面–此选项覆盖整个流程,包括在每个阶段处理进展。

4)基于步骤的可视化界面–这类似于第三类,但它并没有打扰流程进展,相反,它允许企业专注于流程的主要路径,并且在操作时软件会自动处理异常情况。

毫无疑问第4种选择是比较好的,它可以发挥用户和系统的优势,企业知道每次进程应该如何运行,系统可以提供构建路径的方法。

2.2022年优秀流程管理系统需要具备:拖拽设计表单

没有数据的流程就像没有乘客的火车,每个流程都需要相应方法来承担有效负载。大多数BPM系统使用表单作为流程捕获和编辑数据的方式。

此外,流程管理系统必须同时照顾到新老用户。新手用户需要极其简化的一切,并清楚地阐明流程;老用户希望能够自定义表单并使其完全按照自己的意愿行事。所以,自由拖拽设计表单就是很好的满足新老用户的方式。

3.2022年优秀流程管理系统需要具备:访问权限控制

企业需要一个可以保护最重要信息的流程管理系统,因为很多时候表单和字段中的数据都比较敏感。比如访问某字段的权限,可以设置为隐藏或只读或可修改,以此来限定一部分流程参与者的权限。同时优秀流程管理系统还需仅限某些人访问表单的某个部分,在不输入所有名称的情况下将特定部分的访问权限授予一个团队的所有人等等。

如果想在流程的各个阶段或步骤中实现上述所有目标,那么企业选择的流程管理系统也必须能够轻松处理这些情况。

4.2022年优秀流程管理系统需要具备:移动支持

流程管理系统需要支持移动化办公,现在用户是很难容忍只能坐在办公桌前访问应用程序的,所以企业应该选择支持AndroidiOS等移动端的流程管理系统。

5.2022年优秀流程管理系统需要具备:与现有软件系统集成

很少有公司会使用无法与其他核心软件集成的流程管理系统,如果没有集成的能力,企业需要大量来回手动数据传输,这样的话系统不仅没有带来便利反而增加了更多的麻烦。如果没有强大的集成能力,流程管理系统就会彻底失败。这些集成应该包括API支持,Webhook以及其他功能。

6.2022年优秀流程管理系统需要具备:强大的报告生成和分析功能

很多流程管理系统不提供随时可用的流程统计报告以及分析功能,所以企业在选择流程管理系统时必须重视这个功能,它可以告诉您:完成单个步骤和整个项目所需的平均时间、所有未清项目的快照、项目被拒绝或重新路由的频率等等,以此来支持企业相应的决策。

所以,对于任何流程管理系统,强大的报告生成和分析功能是必须的。

7.2022年优秀流程管理系统需要具备:可供大用户群使用

当您有100个用户和100万用户时,系统的表现也会有所不同,您所采购的软件可以满足现在几十人的需求,那么如果用户达到100万时它还适用吗?

所以您也需要了解潜在的流程管理系统厂商有多少客户,他们构建产品的系统是否能随着用户群的增长而扩展,是否能够支持大用户群使用,这些都很重要。

8.2022年优秀流程管理系统需要具备:流程绩效指标

所有的流程都有最后期限,但并非所有流程执行结果都符合最初的预期。该情况下,就需要企业领导者确定造成该现象的原因以及改进措施,所以流程绩效指标就显得十分重要。

流程绩效指标是一种工具,可帮助企业发现流程问题,并做出有意义的决策,以改善无效流程。在BPM中,流程绩效指标是自动捕获的系统数据,由流程管理员评估,以确定是否存在流程建模不佳、流程执行不佳的现象,以此来帮助改进相关的流程。

总之,每一年企业的流程都会发生一些变化,所以流程管理系统厂商需要进一步了解这些企业的需求来优化自己的产品,从而适应整个市场。当然,企业在选择流程管理系统时也需要严谨,毕竟流程管理系统的价格并不便宜,所以在选择时尽量挑选满足自身管理需求的系统。

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 企业工作流程管理软件的好处是什么? 2018-03-09
    这种不规范的流程管理无疑会引起企业的“破窗效应”,员工会为了获得更多的特权而变得欺上媚下,忠于办公室斗争而疏于工作。同时混乱的流程管理可能会导致一些重要的流程无法等到及时的解决,最终导致企业利益的损失。所以企业在流程管理上应该建立良好的标准,尤其是在处理流程上,应该做好重要度排序、公平监管、完整记录等,利用标准的企业工作流程管理软件来改善企业流程管理“人治”的缺陷。
  • 业务流程管理系统价格的差别在哪? 2022-02-15
    企业在选型业务流程管理系统时会很头疼,都是此类软件,有的几千,有的几万,甚至于十几二十万的都有!单纯的品牌溢价,也不可能溢出如此之高!那么,业务流程管理系统价格差距如此之大,到底是什么决定的呢?
  • 企业流程管理系统是如何提升流程审批效率的? 2020-12-08
    在ehr系统​当中,流程管理系统是非常重要的一部分,一个企业的流程管理直接影响着整个企业的运转速度,而企业流程管理系统恰恰是提升企业办公效率的武器。到底企业流程管理系统是如何提升流程审批效率的呢?
  • 业务流程管理系统价格容易受什么因素影响? 2022-02-15
    业务流程管理系统价格容易受什么因素影响?相信对这个话题每个HR都有自己的看法,毕竟他们内部管理情况不同,找的系统厂商也会不同,这时价格和理念上就会出现差别。所以,今天我们就来谈谈在一般情况下,业务流程管理系统价格究竟容易受什么因素影响。
  • 业务流程管理系统选型前要做好哪些准备? 2022-02-14
    随着移动互联网、云计算、大数据、AI人工智能等技术的发函,企业工作方式发生了巨大变化。这时传统企业的发展已经跟不上技术发展,为此他们纷纷寻求数字化转型升级!所以,以传统流程为代表的管理方式惨遭淘汰,以业务流程管理系统为代表的智能化、信息化、专业化管理模式正成为主流!而由于目前市面上相关的业务流程管理系统品牌众多,价格差距大,所以企业在选型时往往很难!那么,业务流程管理系统选型前应该做哪些准备?
  • 业务流程管理系统选型步骤是什么?这些细节HR不可忽略 2022-02-16
    在业务流程管理系统选型过程中,不少HR往往由于没有事先规范好选型步骤,最后造成选型过程混乱、选型结果失败等局面。所以,为了避免这类情况的出现,今天将为HR整理业务流程管理系统选型步骤,希望能提高企业系统选型成功率。
  • 企业流程管理系统的好处是什么?企业流程管理信息化首选 2020-07-31
    面对信息化潮流不断涌来的今天,越来越多的企业意识到传统人事管理上的弊端,而作为承担着贯穿整个人力资源管理体系角色的流程管理,也逐渐成为企业想要改进的焦点。与此同时,随着市场竞争的日益剧烈,企业的应变能力、适应能力、执行力高低等都对企业综合竞争力起着决定性的作用,而提高这些能力的关键,则是需要依赖于企业内部存在高效运转的流程管理体系。因此,人力资源管理系统​往往会成为企业实现人事流程管理信息化以及提高综合竞争力的首要选择。
  • 企业什么时候需要上线工作流管理系统? 2018-03-27
    流程充斥着我们的生活,在企业管理中同样处处是流程管理,尤其是在人事管理上面,从员工的入、离、转、调,到企业决策的商定和员工的日常工作都有流程的介入。在现代企业中仍旧有不少企业,尤其是中小型企业还在采用手工申请,手工审批的流程管理办法,缺乏相应的工作流管理系统​的辅助。对企业而言,其是否需要上线相应的流程管理系统有着一定的征兆,当企业发现自身管理存在以下问题就需要认真寻找相应的人力资源管理系统供应商了。

推荐阅读

  • 制定企业绩效管理制度需要遵循哪些基本原则? 2022-05-10
    任何企业在制定绩效管理制度,肯定不能随着领导者的主观意愿来执行。一般来讲,企业绩效管理制度需要遵循相应的原则,才能让其变得更科学和合理,从而更容易被员工接受。那么,制定企业绩效管理制度,需要遵循哪些基本原则呢?
  • 煤矿人力资源管理信息化科学途径有哪些? 2021-11-11
    事实上,当前仍然有不少行业还处于传统的人力资源管理模式阶段,所以他们的人员管理都是相对混乱的。不过,也已经有很大一部分企业选择通过人力资源管理信息化来促进企业快速转型,其中就有煤矿产业。所以,今天我们就来看看煤矿行业究竟是通过哪些途径来推进企业人力资源管理信息化进程的?
  • 人力资源调查模板都包含哪些内容? 2024-12-19
    在职场投诉的处理中,制定周密的人力资源调查模板可带来显著效果。一个结构化的模式不仅能保持流程的顺利进行,还能帮助员工相信问题会得到公正处理。人力资源调查模板都包含哪些内容呢?
  • 职业资格证书有哪些?职业资格证书如何查询? 2021-11-22
    职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分。到底职业资格证书有哪些?职业资格证书如何查询?
  • 企业人力资源管理软件哪些不能选? 2022-08-23
    过往,我们总是谈到该如何选型企业人力资源管理软件,但却很少涉及哪些类型的软件是企业不能选的。为此,今天我们就来谈谈“企业人力资源管理软件哪些不能选?”从而帮助HR更好地在选型过程中避坑。
  • 智能招聘面试要用到哪些软件? 2025-05-23
    智能招聘面试软件正深刻重塑企业人才选拔模式。以红海云等品牌为代表的人力资源科技平台,推动AI面试、全流程管理、人才大数据分析等多元系统融合应用。智能招聘面试软件不仅提升了简历筛选、面试评估的自动化与精准度,还优化了人才匹配与组织决策效率。本文将盘点智能招聘面试的主流软件类型,解析其功能特点与应用价值,助力企业HR科学选型与高效招聘。
  • 岗位胜任力评估要用到哪些软件? 2025-05-23
    数字化转型促使企业对岗位胜任力评估软件的需求持续增长。以“T12”等为代表的专业测评工具,广泛应用于招聘、人才盘点、晋升等场景,通过智能建模、数据分析和可视化报告,显著提升人岗匹配的准确性。本文基于多渠道知识梳理,系统梳理岗位胜任力评估软件的核心功能、主流类型及选型建议,助力企业HR实现高效人才管理。
  • 靠谱的排班管理软件可以解决企业哪些痛点? 2022-03-18
    在传统手工管理时代的考勤问题层出不穷,如何解决考勤管理痛点,让管理者从繁重的考勤工作中解脱出来是人力管理中首先要解决的问题。针对以上考勤难题,靠谱的排班管理软件为企业提供了解决方案。下面一起来看看吧!