400-100-5265

预约演示

首页 > 系统价格 > 工作流管理系统价格误区有哪些?

工作流管理系统价格误区有哪些?

2022-03-01

红海云

众所周知,工作流管理系统是串联企业行政人力各类数据的关键工具,而且由于市面上不同厂商对系统研究程度不同,所以价格也出现了巨大差别。而当价格差异出现之后,企业在选型过程中就容易对工作流管理系统价格产生误区。下面就一起看看工作流管理系统价格误区有哪些?

工作流管理系统价格.png

1.工作流管理系统价格误区:价格越低越好

价格低固然是好事,但是不是越低越好呢?当然不是!选择工作流管理系统系统除了要考虑价格之外,你至少还要考虑下面几个问题。

1)质量问题。价格极低的工作流管理系统多数是由几个人小公司或个人开发的,产品的稳定性、升级性、版权等都没有保障。

2)隐性成本。有的系统看起来便宜,但是有用户数限制,比如有的工作流管理系统软件报价五千元,但是只支持十几二十个初始用户,每增加几个人就需要另外付两三千元。

3)服务问题。价格过低的工作流管理系统一般无法提供可靠的服务,即使提供服务也要付出高昂的服务费。因为在互联网这个行业,服务一般都是跟产品进行捆绑销售的,所以系统报价一般会包括合理的售后服务费用,不然用户利益得不到有效的保障。因此,如果选择价格较低甚至免费的工作流管理系统,那么服务费有可能就成了一个无底洞。

4)功能问题。过低的系统价格往往损失了应用功能和服务,是对客户的不负责任。

2.工作流管理系统价格误区:价格越高越好

市面上总流传着这样一句话:价格决定质量,这也是品牌呼声高的厂商经常打出的名号。那是不是价格越高就越好呢?其实不然,因为有些商家之所以价格高其实是因为他们在推销自己的品牌时花费了大量的广告和营销费用,最后不得不以抬高系统价格来填补营销上的开支。所以企业在选型过程中一定要避开“价格越高越好”的误区,千万别迷信“一分钱一分货”。

其实,只要企业不要将工作流管理系统价格当成最重要的选型标准,就能有效避开这些误区。因为判断一个产品的价值其实不仅仅只有价格能反映,还包括它的功能、厂商的技术团队、服务和能力这些因素,所以企业在选型上的根本原则并不是看它“是不是最贵或最便宜”的,而是要看它是否适合自己。只有这样,才能在避开误区的同时,选择到适合企业管理发展的工作流管理系统。


小图标.jpg


关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 选择一款工作流管理系统的流程是什么? 2022-02-28
    随着互联网技术的发展,市面上已经形成了各式各样的工作流管理系统,所以对于企业来讲难免挑花眼。对此,企业就必须考虑选择一款工作流管理系统的流程究竟是什么?只有事先对该选型形成计划,才能选到与组织流程发展需求一致的系统,反之就会产生不好的结果。那么,跟着下面的步骤去选择一款工作流管理系统产品,一般不会出错。
  • 移动BPM 工作流管理系统的选型如何做? 2020-12-18
    移动应用时代来临了。而对于移动应用来说,移动BPM工作流管理系统成为了焦点,使用移动BPM工作流管理系统可以大的提高企业的工作效率。如果组织不开始为移动BPM工作流管理系统做准备,他们可能就会发现自己在争先恐后地追赶,在不久的将来花更多的钱。移动再造业务流程是一个数十亿美元的新兴产业。在未来五至七年内,该行业将带动企业走向移动流程。为了避免落后,企业组织就可以开始盘点他们的流程来为移动机会做准备。如果想要采取移动BPM工作流管理系统,专家们还触及五个关键步骤,为公司准备一个移动BPM工作流管理系统方案。
  • 为什么要上线工作流管理系统?这四点不允许HR不知道 2022-02-24
    数字化时代,越来越多的企业都在提倡上线工作流管理系统。不过,我们都知道工作流管理系统在市场中的价格并不便宜,那为什么还有这么多企业想要上线工作流管理系统呢?
  • 工作流管理系统是怎么收费的? 2022-02-28
    工作流管理系统是怎么收费的?一般来讲,每个系统供应商由于系统投入成本、营销策略以及战略发展方向的不同,所以在工作流管理系统上的收费会有所差别。不过,总的来说不超过以下这四种。
  • 工作流管理系统是什么?优势有哪些? 2022-02-28
    工作流管理系统是什么?其实,工作流管理系统是一套达成企业各种业务环节整合的全面管理模式,并且根据业务环境的变化,推进人与人之间、人与系统之间以及系统与系统之间的整合及调整的经营方法与解决方案的IT工具。通常以Internet方式实现信息传递、数据同步、业务监控和企业业务流程的持续升级优化,从而实现跨应用、跨部门、跨合作伙伴与客户的企业运作。那么,就是这样一套系统,它可以为企业带来哪些优势呢?
  • 工作流管理系统价格为什么不同? 2022-02-28
    在很多大型的企业当中,员工数量都已经达到了几千人甚至上万人,那么在这种情况下,流程管理工作就变得非常复杂了,因为其中涉及到很多重要的人事工作。所以,为了能够更妥善的处理这些工作和提高工作效率,这些企业就开始使用工作流管理系统。不过,已经有过选型经验的HR就会知道市场中的工作流管理系统价格存在非常显著的差异,那么这种差异存在的原因到底是什么呢?
  • 一个好用的工作流管理系统有什么特点? 2022-02-25
    一般来讲,一个好用的工作流管理系统可以帮助企业更好地梳理流程,还能缩短流程处理时间,提高工作效率。所以很多企业都希望能快速在市场上选型到好用的工作流管理系统,那么好用的工作流管理系统究竟有什么特点呢?
  • 低代码工作流管理系统有什么优势? 2022-02-25
    低代码开发平台就是一种可视化搭建系统的平台,从字面意思来讲,一是可视化;二是少写代码甚至不用代码。也就是说,企业的应用开发在低代码开发平台上通过“拖拉拽”的方式即可完成。那么,在了解完什么是低代码后,我们就来说说低代码工作流管理系统有什么优势?

推荐阅读

  • 人力资源管理系统价格为什么高低不一,原因有哪些? 2019-01-25
    人力资源管理系统价格差距实在是大,有的几千块就能用上,有的上百万买来功能还不如几千块的多。到底人力资源管理系统多少钱一套才靠谱?实际上,人力资源管理系统的价格是直接由人力资源管理系统的成本决定的。那么,不同人力资源系统的成本又为何有如此大的差距呢?
  • 为什么计薪系统要个性化定制?价格贵不贵? 2022-03-23
    相信不少企业将自己所整理的需求与计薪系统厂商进行仔细沟通后,厂商经常会说这样一句话:贵司的需求存在个性化的层面,所以计薪系统需要进行定制开发。但是,可能就是这短短的一句话,就会让企业对该系统厂商产生怀疑,觉得他们可能是故意抬高需求实现难度,之后可以提高系统的价格。但是,事实真的是这样吗?为什么厂商要说计薪系统需要进行定制开发呢?
  • 连锁企业人力资源信息系统的价格是多少? 2022-01-26
    如今,人力资源信息系统随着企业之间的竞争,已经成为提升企业综合实力的关键因素之一,从源头上把握企业人力资源的优化,利用人力资源信息系统帮助企业做好人力资源管理的工作,现在开来已经是迫在眉切了。连锁企业人力资源管理的工作是一个相当复杂的过程,其工作内容繁杂,人力资源信息系统可以更好的帮助企业在人力资源管理上工作,提高办公效率,优化人员素质。市面上人力资源信息系统厂商有很多,报价也不一,那么,一般连锁企业人力资源信息系统的价格是多少呢?会受哪些因素影响呢?
  • 国内人事管理软件的价格费用一般是多少? 2021-12-01
    随着我国经济发展的日趋成熟,企业间的竞争也变得越来越激烈,归根究底,企业间的竞争其实是人才的竞争。因此,如何更好地服务好员工,提升企业人力资源管理的工作效率,促进企业员工的工作积极性、创造力,提升员工对企业的满意度,帮助企业更好稳步发展,是管理者最需要考虑的重点。
  • 人事管理系统价格是多少?常见收费模式及成本构成解析 2025-02-24
    对于正在寻找人事管理系统解决方案的企业来说,“价格”往往是绕不过去的核心问题。无论是中小型企业还是大型集团公司,在引入人事管理系统时,都希望对系统的价格构成有一个清晰的了解,以便做出合理的投资决策。然而,许多人却在价格评估中遭遇了“隐性收费”“不透明成本”“未知扩展费用”等问题。
  • 绩效系统的价格和功能该如何平衡? 2023-05-25
    绩效系统的价格和功能该如何平衡?绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,而绩效系统的功能和价格是企业选择时比较关注的两个方面。那么如何平衡绩效系统的价格和功能呢?
  • 适合国企的员工管理系统价格一般是多少? 2021-12-16
    为了跟紧国家经济快速发展的节奏,很多国企纷纷开始选择员工管理系统分担HR的压力,也提高了人事部门的工作效率。那么,适合国企的员工管理系统价格一般是多少?影响价格的因素有哪些呢?
  • SaaS绩效管理系统与买断式绩效管理系统价格的差别在哪里? 2022-01-10
    目前,市面上拥有两种类型的绩效管理系统,一种是租赁式即SaaS绩效管理系统,而另外一种即是买断式绩效管理系统。那么,有些HR可能并不知道SaaS绩效管理系统与买断式绩效管理系统价格的差别在哪里?所以HR可以通过这篇文章来找到答案。