400-100-5265

预约演示

首页 > 法规政策 > 上海继续阶段性降低职工社会保险费率:降低社保费率是什么意思?

上海继续阶段性降低职工社会保险费率:降低社保费率是什么意思?

2022-05-26

红海云

2022年4月29日,上海市人力资源和社会保障局、上海市财政局、国家税务总局上海市税务局发布《关于继续阶段性降低本市城镇职工社会保险费率的通知》,究竟降低社保费率是什么意思?来看看具体政策。

上海市人力资源和社会保障局等关于继续阶段性降低本市城镇职工社会保险费率的通知

各区人民政府,市政府各委、办、局,各区财政局、人力资源社会保障局,国家税务总局上海市各区税务局、第三税务分局,市社会保险事业管理中心,市就业促进中心:

为贯彻落实党中央、国务院和市委、市政府决策部署,切实做好助企纾困工作,减轻用人单位负担,经市政府同意,本市在确保职工各项社会保险待遇不受影响、按时足额支付的前提下,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。现将有关事项通知如下:

一、继续阶段性降低失业保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日,本市失业保险继续执行1%的缴费比例,其中单位缴费比例0.5%,个人缴费比例0.5%。

二、继续阶段性降低工伤保险费率

从2022年5月1日至2023年4月30日,本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,继续在国家规定的行业基准费率基础上下调20%。

社会保险经办机构按照规定考核用人单位浮动费率时,按照调整后的行业基准费率执行。

三、本通知自2022年5月1日起实施,有效期至2023年4月30日。

上海市人力资源和社会保障局

上 海 市 财 政 局

国家税务总局上海市税务局

2022年4月29日

以上就是上海市人力资源和社会保障局、上海市 财政局、国家税务总局上海市税务局发布的《关于继续阶段性降低本市城镇职工社会保险费率的通知》啦。

本文标签:
数字化知识
人力资源和社会保障局
人力资源和社会保障局

热点资讯

推荐阅读

  • 国企为什么需要流程管理软件? 2022-05-26
    当前,在数字化技术和转型趋势的影响下,“流程”信息化的概念已经深入到企业内部。那为什么我们要提倡国企通过上线流程管理软件实现流程信息化呢?其原因有以下几点:
  • 个人所得税优惠政策延至2023年底:个税缴纳标准是什么? 2021-12-31
    12月29日,国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠政策。那么个税缴纳标准是什么?
  • 女子发朋友圈羡慕工资按时发被开除:开除员工流程是什么? 2022-04-22
    4月21日,河南商丘一网友爆料称,自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”,同事评论“我也羡慕”竟被一起开除。到底开除员工流程是什么?
  • 请丧假需要什么证明材料?HR这些你需要知道 2021-12-09
    丧假是很多劳动者都难免会遇到的,每个劳动者对这些都应该有一定了解,毕竟生老病死是人之常情。那么,当员工向企业申请丧假时,需要提交什么证明材料?
  • 北京延续实施1%的失业保险费率政策:失业保险费率是什么? 2022-05-24
    2022年4月22日,北京市人民政府发布《关于继续加大中小微企业帮扶力度加快困难企业恢复发展的若干措施》,延续实施1%的失业保险费率政策,究竟失业保险费率是什么?
  • 什么样的企业需要考勤打卡系统? 2023-07-06
    什么样的企业需要考勤打卡系统?在当今的商业环境中,全球范围内的企业都开始重视运用技术提升人力资源的管理效率。为了适应这一变化,越来越多的公司开始引入出勤管理软件,以高效、公平且准确地管理员工的出勤情况。然而,考勤打卡系统对所有企业来说真的都是必需品吗?答案其实取决于企业本身的规模、业务性质以及员工的工作制度。
  • 人社部表示超30亿稳岗资金已直达企业:失业保险稳岗返还是... 2022-05-16
    在12日下午举行的失业保险基金稳岗位提技能防失业国务院政策例行吹风会上,人力资源社会保障部副部长俞家栋称,超过30亿的稳岗资金已经直达企业。究竟失业保险稳岗返还是什么?
  • 人力资源管理制度包括什么内容? 2022-05-25
    企业人力资源管理制度是企业运行的物质载体,是企业人力资源管理具体操作的规范体系,是达到企业的战略目标,实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。那么,人力资源管理制度包括什么内容呢?我们一起来看看: