400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 湖南一公司团建要求员工自费去寺院为公司祈福:公司团建如何策划?

湖南一公司团建要求员工自费去寺院为公司祈福:公司团建如何策划?

2022-06-13

红海云

近日,在湖南长沙,有网友爆料称,自己朋友的公司团建竟然要求全体员工在周末前往寺庙虔诚地向佛祖鞠躬礼拜,祈福公司虎年吉祥,蒸蒸日上,而且还要求员工们自行开车或者坐车到寺庙门口集合。

除此之外,这次活动的费用也要员工自行承担。在曝光的文件中,活动上安排了员工们要向佛祖“请香”,但香火需要自己购买。

对此,网友们纷纷在评论区调侃:“真敢想,这算什么团建啊?”

团建,是企业非常重要的一种团结的手段,不少企业都会通过各种活动去创造更高的企业文化,团结团队作战能力,对于HR来说,做好团建活动却不是一件轻松的事。

疫情期间,团建成为了HR十分头疼的问题,既不能去KTV,又不能在人多的地方聚集活动,做好了是团建,做不好就是团灭了,一不小心成了HR的送命题......

在网上随便一搜团建,基本上都是大家对团建的吐槽,一提起团建,每个人都怨声载道,每个人都满肚子意见。可怜的HR熬夜加班策划的方案,最后却落得上下不讨好,满腹委屈。到底公司团建如何策划?以下是范文:

一、时间地点等基本情况:

(1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天;

(2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;

(3)主题:以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢);

二、活动策划的目的要明确:

(1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;

(2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战;

(3)采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任;

(4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛.

三、基地介绍:

(1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽;

(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);

(3)住宿采取的是标间1.2米的床;

(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);

(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);

四、 具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例)

Day1——

(1)09:00——所有人去到基地集合;

(2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身;

(3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;

(4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;

(5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇;

(6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示;

(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会;

Day2——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;

(3)10;30-12:00,神笔马良;

(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;

(5)13:30-17:00,主体团建:部落战争;

(6)17:00-18:30;晚餐+休整

Day3——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;

(3)10;30-12:00,景区定向活动;

(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;

(5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念;

(6)16:00,开始返回自己温馨的家

五、具体拓展游戏的介绍:

举例说明:

(1)神笔马良

A、游戏玩法——

在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

B、游戏目的——

1. 加强团队精神。

2. 培养团队配合协作能力。

3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

4. 提升团队士气,激发饱满的激情

(2)毕业墙

A、游戏玩法——

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

B、游戏目的——

1、增强团队凝聚力

2、加强团队服从与奉献的精神;

3、促进团队沟通,增加团队协作能力

(3)真人CS

A、游戏玩法——

把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。

B、游戏目的——

1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。

2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。

3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。

六、费用明细清单:

(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;

(2)主训教练12年从业经验、助教2名,方案策划、场地踩点等;

(3)拓展基地场地使用费;

(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;

(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;

(6)餐费+住宿费;

(7)其他需要实际支付的费用;

七、完美的结局:

(1)总结分享;

(2)香槟庆祝;

(3)拍照留念;

(4)快乐返程;

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • 《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》发布:如... 2022-04-15
    2022年4月11日,司法部、教育部、科学技术部、国务院国有资产监督管理委员会、中华全国工商业联合会、中国国际贸易促进委员会发布《关于做好涉外仲裁人才培养项目实施工作的通知》,到底如何培养仲裁人才?
  • 花旗集团将大规模裁员 裁员补偿工资如何计算 2023-11-20
    距英国《金融时报》报道,花旗集团计划于20日宣布首轮的大裁员计划,这是花旗集团20年来最大的一次重组,将会裁掉几千个职位。如此大规模的裁员必定会涉及到工资的补偿问题,那么,裁员补偿工资如何计算呢?
  • 人力资源软件如何收费? 2021-05-19
    人力资源软件如何收费?相信这是众多想要上线人力资源软件企业需要了解的问题,毕竟每个产商由于运营战略不同,所以在收费上总会存在差别。同时,收费对于企业来讲也是十分重要的事情,因为这事关着企业是否能真正将人力资源数字化工具落实到企业内部,从而更好地帮助企业推动数字化进程。为此,本文总结了当前人力资源软件厂商的几类收费方式,希望能为企业带来一些实质性的帮助。
  • 快手调整员工福利,取消免费三餐:员工福利方案如何设计? 2021-12-31
    12月30日,快手发布内部信宣布调整员工福利,取消免费三餐。到底员工福利方案如何设计?
  • 如何利用DHR人事管理系统优化制造业员工培训? 2023-07-27
    如何利用DHR人事管理系统优化制造业员工培训?人力资源管理是企业发展过程中的重要环节。优秀的人力资源管理不仅有助于建立健全的管理体系,也能培养大批优秀人才,从而提升企业的核心竞争力。在各个行业中,人力资源管理问题在制造业尤为突出,这是因为在销售额相等的企业中,制造业的员工数量往往最多。因此,制造业面临的人力资源管理问题通常复杂且繁重,需借助DHR人事管理系统来解决。
  • 如何利用薪酬管理软件优化中小企业人力资源管理? 2023-08-16
    薪酬管理软件现在普遍已经融合在eHR系统中,与员工管理、考勤管理、绩效管理、劳动关系等相关联,可以实现自动调取这些数据来综合核算工资,并不需要人工手动将这些数据录入薪酬管理软件。当然,对于中小企业来说,可能就只需要薪酬管理软件来解决当下的员工工资核算与派发问题。薪酬管理软件的主要功能有哪些?
  • 如何提高组织效能?组织管理系统是关键! 2020-12-03
     如何提高组织效能?组织管理系统是关键!当今世界,组织效能低下是很多企业经营管理过程中的“痛点”、“难点”、“焦点”,很多企业都希望找到提高组织效能的关键问题,从而找到破解困局的答案。所以今天我们就来围绕如何提高组织效能来给出相应的建议,同时也进一步说明组织管理系统是如何帮助企业提高组织效能的。
  • 企业如何有效激励员工?这3个方法要用好 2022-05-13
    当下,对于大多数企业和管理者来说,激励员工是一件既重要又困难的事情,因为想要让员工尽心尽力为企业奋斗,除了满足员工必要的工资要求外,进行适当的激励是非常必要的,毕竟人天生是有惰性的。但问题在于,许多企业和管理者并没有掌握正确的激励方法,往往将低效率归咎于员工的无能和懒惰。那么,企业管理者应该如何做,才能有效激励员工呢?