支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 人力资源资讯 > 湖南一公司团建要求员工自费去寺院为公司祈福:公司团建如何策划?

湖南一公司团建要求员工自费去寺院为公司祈福:公司团建如何策划?

2022-06-13

红海云

近日,在湖南长沙,有网友爆料称,自己朋友的公司团建竟然要求全体员工在周末前往寺庙虔诚地向佛祖鞠躬礼拜,祈福公司虎年吉祥,蒸蒸日上,而且还要求员工们自行开车或者坐车到寺庙门口集合。

除此之外,这次活动的费用也要员工自行承担。在曝光的文件中,活动上安排了员工们要向佛祖“请香”,但香火需要自己购买。

对此,网友们纷纷在评论区调侃:“真敢想,这算什么团建啊?”

团建,是企业非常重要的一种团结的手段,不少企业都会通过各种活动去创造更高的企业文化,团结团队作战能力,对于HR来说,做好团建活动却不是一件轻松的事。

疫情期间,团建成为了HR十分头疼的问题,既不能去KTV,又不能在人多的地方聚集活动,做好了是团建,做不好就是团灭了,一不小心成了HR的送命题......

在网上随便一搜团建,基本上都是大家对团建的吐槽,一提起团建,每个人都怨声载道,每个人都满肚子意见。可怜的HR熬夜加班策划的方案,最后却落得上下不讨好,满腹委屈。到底公司团建如何策划?以下是范文:

一、时间地点等基本情况:

(1)时间;根据公司的性质,一般大多数选择周六日,如果去外地的话建议2-3天;

(2)地点:现在是夏天的开始,天气非常炎热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;

(3)主题:以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员肯定不喜欢);

二、活动策划的目的要明确:

(1)帮助参加者认识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;

(2)增强自信心,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战;

(3)采取有效的措施改善人际关系,学会关心、激励、相互信任;

(4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一致性,并形成团队成员间配合默契,形成积极向上、团结互助的团队气氛.

三、基地介绍:

(1)主要以拓展游戏游玩为主,环境要相对干净,清爽;

(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);

(3)住宿采取的是标间1.2米的床;

(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);

(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);

四、 具体的行程安排:(拿3天2晚的活动举例)

Day1——

(1)09:00——所有人去到基地集合;

(2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身;

(3)10:00-12:00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;

(4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;

(5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇;

(6)14:30-17:00——游戏拓展,团队展示;

(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整; (8)晚上——篝火晚会;

Day2——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;

(3)10;30-12:00,神笔马良;

(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;

(5)13:30-17:00,主体团建:部落战争;

(6)17:00-18:30;晚餐+休整

Day3——

(1)08:00-08:30,起床吃早餐;

(2)08:30-10:30,做热身游戏,破冰分组;

(3)10;30-12:00,景区定向活动;

(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;

(5)13:30-16;00,拓展团建游戏,合影留念;

(6)16:00,开始返回自己温馨的家

五、具体拓展游戏的介绍:

举例说明:

(1)神笔马良

A、游戏玩法——

在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。

B、游戏目的——

1. 加强团队精神。

2. 培养团队配合协作能力。

3. 感受团队配合协作中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。

4. 提升团队士气,激发饱满的激情

(2)毕业墙

A、游戏玩法——

全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。

B、游戏目的——

1、增强团队凝聚力

2、加强团队服从与奉献的精神;

3、促进团队沟通,增加团队协作能力

(3)真人CS

A、游戏玩法——

把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS络游戏的场景设计和游戏规则,是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。

B、游戏目的——

1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。

2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。

3、认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心。

六、费用明细清单:

(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;

(2)主训教练12年从业经验、助教2名,方案策划、场地踩点等;

(3)拓展基地场地使用费;

(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;

(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗辅助设备、无限量饮用水;

(6)餐费+住宿费;

(7)其他需要实际支付的费用;

七、完美的结局:

(1)总结分享;

(2)香槟庆祝;

(3)拍照留念;

(4)快乐返程;

本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

推荐阅读

  • HR如何推广企业雇主品牌? 2021-11-17
    强大的雇主品牌不仅能够提升内部员工满意度和敬业度,而且在吸引外部优质人才方面也起到关键的作用。那么HR如何推广企业雇主品牌?
  • 如何通过HCM人事管理软件解决企业发展中的人才问题? 2023-08-25
    如何通过HCM人事管理软件解决企业发展中的人才问题?企业发展的过程中,人才管理的问题是一个长期且复杂的议题。随着企业规模的扩大,企业就面临着越来越多的人力资源管理问题。尤其是制造业企业,因为员工规模大,所需要解决的人才问题也最多。如何解决这些问题?答案可能就在HCM人事管理软件中。
  • 十一部门开展“携手行动”促进大中小企业融通创新:如何提... 2022-05-23
    2022年5月12日,十一部门印发了《关于开展“携手行动”促进大中小企业融通创新(2022-2025年)的通知》。到底如何提升企业创新能力?
  • 企业如何做好人力资源管理信息化建设? 2020-06-24
    21世纪是全面信息化的时代,企业人力资源管理的信息化建设也在日益普遍,人力资源管理系统已经成为了各个企业的人力资源管理信息化工具,帮助企业实现人力资源管理线上线下相结合的模式。那么,在人力资源管理系统的帮助下,企业如何做好人力资源管理信息化建设呢?是否全权交予人力资源管理系统就完事了呢?怎样去选择一家适合企业的人力资源管理系统厂商呢?上了人力资源管理系统之后又如何有效地利用好系统呢?这些问题普遍困扰过各大企业主。
  • eHR人力资源管理系统如何助力企业解决管理难题? 2023-07-26
    eHR人力资源管理系统如何助力企业解决管理难题?在当前的商业环境中,众多企业开始重视人才管理,他们通过实施eHR人力资源管理系统,以构建高效的人才管理体系。eHR人力资源管理系统拥有多种功能,包括组织管理、人事信息管理、招聘管理、考勤管理、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等。这些功能帮助企业有效地解决人力资源管理的挑战,进而构建自身的人才库,为企业的未来发展奠定坚实的人才基础。
  • 人均效能是什么?如何提高人均效能? 2020-05-27
    效率时代,作为HR,我们要关注格外关注人均效能。那么人均效能是什么?如何提高人均效能?
  • 企业如何有效推行排班软件? 2022-04-27
    事实上,排班软件最难的不是选型开发,而是上线后的推广使用,很多企业往往会在这一步夭折。那么,究竟该如何有效推行让员工认可使用不被抵触,一起看看吧:如何推行排班软件?
  • 京东涨薪后腾讯向员工发11亿奖励,HR如何学着做员工激励? 2021-08-05
    作为HR,虽然我们知道钱并不是唯一的最重要的员工激励措施,但它一定是最直接有效的员工激励措施。