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选型培训系统为什么要试用？看完以下这些内容你就会明白了。
1.选型培训系统为什么要试用？体验功能
为什么在选型培训系统时提倡进行试用呢？其原因在于能够真正体验产品功能是否匹配当前的管理要求，同时通过体验功能，还能进一步确认厂商的描述是否真实。毕竟有些厂商为了能够把产品推销出去，往往会夸大其本身的功能优势，那如果在没有了解清楚情况就跟这类厂商进行合作，可能会有些冒险。
2.选型培训系统为什么要试用？体验系统稳定性
不同厂商所开发的培训系统，稳定性都不相同。那么系统稳定性对于企业来讲是非常重要，它是稳步推动和改进培训体系的优秀工具。如果培训系统稳定性差，那么企业的培训过程就容易受到影响，这时不管是讲师、员工还是管理者，可能都会对系统产生排斥情绪，从而让企业的培训计划难以实施。
3.选型培训系统为什么要试用？体验操作顺畅度
市面上的培训系统，其UI和UE的设计会存在一定的区别，所以对于选型培训系统的企业来说，就更需要进行试用了。因为只有试用了培训系统，你才能知道该系统是否符合企业内部人员的操作习惯，毕竟上线培训系统的目的除了解决培训痛点外，也是想要提高培训效率。所以如果系统逻辑性有问题，操作不顺畅，那么会严重影响操作者的心情，也会影响培训的进度。
4.选型培训系统为什么要试用？体验价值
当企业体验了培训系统后，肯定会从心理对该系统进行打分以及进行价值评估，所以这些都可以与厂商给予的报价进行对标，看看是否贴近选型前所设置的预算。
无论是培训系统，还是其它类型的系统，在选型时最好跟厂商要求试用，这样才能准确判断该系统是否符合自身的要求。
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