支持私有云部署

400-100-5265

预约演示

首页 > 薪酬管理系统 > 薪资系统如何挑选?最新选型指南

薪资系统如何挑选?最新选型指南

2022-07-11

红海云

现代企业薪资管理和发展面临着越来越多的问题,而想要解决薪资难题,就需要挑选合适的薪资系统来达到该目的。那以下是关于企业如何挑选薪资系统的最新指南,希望对企业有所帮助。

薪资系统如何挑选.png

1.薪资系统如何挑选?看部署方式

如今市场上有本地化部署薪资系统和SAAS薪资系统两种模式。两种系统各有优劣势,也适用于不同的企业。所以企业要在选型前想好:究竟要将系统部署在自己的服务器上,还是直接向厂商租用薪资系统,数据放在厂商服务器上。在此之后,企业再根据选的模式去寻找相对应的厂商,否则很容易在厂商甄别上花费大量的时间和精力。

2.薪资系统如何挑选?看厂商对行业薪酬场景的了解程度

薪资系统是往精细化方面发展的,从前是一个常规、设定好的系统套用在各行各业上,满足基础功能需求。但薪资系统发展了这么多年,也要跟得上企业发展的脚步,满足不同行业的特殊需求。毕竟不同行业间的薪资管理场景是有差异的,对于薪资系统需求也都是有不一样的点,所以企业需要甄别厂商对于自身行业薪酬场景的了解程度以及是否有相关实施案例的经验。

3.薪资系统如何挑选?看功能细致度

企业挑选薪资系统时,要了解系统的内部逻辑和功能的细节,比如薪资管理是否可以做到支持多套算薪方式;是否支持个税自动核算;是否支持薪资成本对比;是否支持人力成本分析等等。当然,如果想要更直观的了解,可以让厂商进行功能演示,在演示时提出疑惑和问题,或者直接体验薪资系统。

4.薪资系统如何挑选?看和其他系统对接程度

薪资系统需要和很多系统之间产生数据的对接,比如和OA对接人员数据,和财务系统对接薪资发放数据,和考勤系统对接打卡数据等。如果薪资系统的开放度不够,还要麻烦HR将数据人工导入导出、合并、合成分析,费时耗力,数据容易出错。

5.薪资系统如何挑选?看售前与售后服务质量

厂商的服务质量很重要,这关系到项目能否顺利实施。有些厂商不尽职,在售前时图省事没有对企业说明相关具体情况和注意事项,导致企业陷入错误的认知;也有些厂商一再拖延实施的时间点,跟不上当初约定的实施日期,交付使用日期慢。

除了售前服务外,售后服务也相当重要,企业在使用过程中难免会产生这样那样的问题,这都是需要咨询原厂商去商量解决的,要是厂商在交付系统后就难以联系或者态度敷衍塞责,会对系统的长期维护产生很大影响。企业可以通过厂商以往的案例和网上的评价,对接时顾问提供服务的感受等渠道多方面去了解它的售前售后服务质量。

总之,薪资系统对于解决企业薪资难题以及改善薪资管理来讲非常重要,所以在选型时一定要根据以上所提到的细节来实施,这样才能选到一个合适的薪资系统。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
人力资源管理系统作用
人事管理系统

热点资讯

  • 薪资系统演示,餐饮企业要了解什么? 2022-07-06
    不同行业,对薪资系统的要求不同,所以在薪资系统演示时,所要了解的内容就有所区别。那对于餐饮企业来讲,它们在薪资系统演示时,需要了解什么呢?
  • 薪资系统按什么收费?这些点所有HR都要知道 2022-07-06
    薪资系统按什么收费?一般来讲,由于厂商所开发的薪资系统和经营策略各有特色,所以他们在收费方式上也有所差别,但大致可以分为以下这几种。
  • 薪资系统是什么?快速计算工资神器! 2023-05-23
    薪资系统是什么?快速计算工资神器!随着市场竞争的加剧,企业在人力资源管理和财务管理方面面临着越来越大的挑战。为了更好地满足员工需求和激励员工,同时遵循法规要求,越来越多的企业开始引入薪酬计算系统来实现薪资管理的自动化与优化。本文将从技术、人力资源管理、财务管理和法规合规等多个层面,分析薪酬计算系统在企业管理中的作用和价值。
  • 薪资系统怎么选?这些功能一定要有 2022-07-07
    薪资系统怎么选?我们知道,一款优秀的薪资系统能够帮助企业解决薪酬管理上的痛点,提高工作效率,实现人力成本得到有效控制。那正是由于薪资系统这些优点,企业在选型时就更要下多一些功夫,其中最需要重点关注的就是薪资系统能够实现以下这些功能。
  • 什么行业需要选型薪资系统?有这些特征的一定要注意了 2022-07-08
    事实上,任何一个行业如果在薪酬管理上有着难以解决的痛点,那都是需要选型薪资系统的。只不过,由于不同行业,业务类型不同,有些行业在薪酬管理上的痛点显得特别突出,所以他们急需通过薪资系统来改变现状。那下面我们就一起来看看是哪些行业吧。
  • 中大型企业薪资系统怎么选?推荐这几个 2022-07-08
    据了解,在中大型企业的日常办公中,大量的薪酬数据、调薪过程中数据查询复杂、人工计算薪酬效率低下等薪资管理问题极大地困扰着他们的人力资源部门。所以,选型一套合适的薪资系统来辅助人力资源部门做好薪资管理成为了他们当务之急的事情。那中大型企业薪资系统应该怎么选呢?
  • 薪资系统价格是由哪些因素决定的? 2022-07-07
    如今越来越多的企业非常头疼薪资管理薪资系统受到众多企业的追捧,但市面上这类系统种类丰富,价格不一,甚至有些系统间价格差异还挺大,那么薪资系统价格究竟是由哪些因素决定的呢?
  • 党政事业单位薪资系统要怎么做? 2022-07-07
    目前国家大力支持企业数字化转型,党政事业单位更是要积极推进,而薪资系统对于企业数字化转型是必不可少,那党政事业单位薪资系统建设要怎样做?

推荐阅读

  • 挑选员工信息管理系统厂商的参考标准是什么? 2022-03-04
    当前在挑选员工信息管理系统上,每个企业HR都已经形成了各自的参考标准,那HR你是否觉得选完系统之后就结束工作了呢?其实并不然,选型完员工信息管理系统后,上线和运用也是一个长期的过程,这时企业需要跟系统厂商经历磨合到协作的阶段。由此可见,企业更多的是跟员工信息管理系统会产生更多的交集,所以对于企业来讲挑选一个好的系统厂商十分重要。那么,挑选员工信息管理系统厂商的参考标准是什么呢?企业不妨跟着以下步骤走。
  • 工资核算难?教你如何挑选薪酬管理软件! 2023-07-10
    工资核算难?教你如何挑选薪酬管理软件!在现代企业管理中,薪酬管理是日常运营的核心部分。然而,由于各种因素的影响,如公司业务的升级、企业规模的扩大、国际贸易的增多等,薪酬管理工作变得越来越复杂。尤其是在新冠疫情的冲击下,对于海外员工的薪酬管理更成为一项挑战。
  • 3个简单步骤教你挑选好用的工资系统? 2023-07-21
    3个简单步骤教你挑选好用的工资系统?在繁忙的商业环境中,企业需要依靠高效的工资系统来支撑薪酬管理的日常运作。工资系统,也称为薪酬管理系统,是一个组织或企业用来计算和发放员工工资的系统。工资系统将企业的薪酬策略,如基础工资、津贴、奖金、佣金、福利等各种形式的薪酬,以及相关的税务计算和扣除等综合到一个系统中。然而,由于各行业背景、适用场景以及薪资架构的差异性,企业想找到那个“最适合”的工资系统并非易事。
  • 不同规模的企业应该如何挑选HCM人事管理软件? 2023-07-20
    人才是企业的生命线,它构成了企业发展的核心动力。有效的人才管理能够维系企业的长期繁荣。当前,许多企业已经认识到人力资源管理的重要性,并设立了人力资源管理部门来解决相关问题。HCM人事管理软件是实现人力资源信息管理的重要工具。通过它,企业可以轻松处理90%以上的人力资源管理事务,从而解放HR的日常繁琐工作,让他们更专注于企业的人力资源管理。
  • 服饰企业挑选报表系统的基本原则有哪些? 2022-07-12
    盲目挑选报表系统,很可能会导致报表系统发挥不了应有的作用或者是搁置不用,因此服饰企业倒不如在前期多花点心思去挑选。那一般来讲,挑选报表系统要遵守的基本原则有以下这些:
  • 企业挑选人力资源管理系统的时候需要注意什么? 2022-11-11
    随着人力资源与IT技术的不断融合,人力资源数字化已成为企业的发展趋势。目前,有很多人力资源管理系统可供选择,很多企业不知道如何选择人力资源管理系统?如果盲目挑选人力资源管理系统,很可能会导致人力资源管理系统发挥不了应有的作用或者是搁置不用,因此倒不如在前期时多花点心思去挑选,那么,企业挑选人力资源管理系统的时候需要注意什么呢?
  • 什么样的计薪软件更值得企业挑选? 2022-04-13
    当企业第一次挑选计薪软件时,心中会存在这样的疑问,就是什么样的计薪软件才更值得我去挑选呢?下面就给这些企业答疑解惑。
  • 企业如何挑选HR SaaS系统? 2024-03-12
    企业如何挑选HR SaaS系统?随着技术的发展,HR SaaS(Software as a Service)系统逐渐成为企业优化人力资源管理、提高工作效率、促进信息化管理的关键工具。然而,面对市场上众多HR SaaS解决方案,企业该如何做出明智的选择呢?