-
行业资讯
INDUSTRY INFORMATION
当前，民主测评系统也存在SaaS和本地化部署这两种模式，所以国企可能会纠结究竟选哪种部署模式的民主测评系统比较好。那今天我们就来好好比较一下：
1.SaaS民主测评系统
对于SaaS民主测评系统来讲，它存在以下这些优点和缺点：
（1）优点
①对于本地化部署民主测评系统来讲，SaaS模式的部署周期相对较短，所以国企能在短时间内迅速通过系统提高民主测评工作效率；
②在价格方面，由于SaaS民主测评系统是采用租赁模式，所以短期内价格会比本地化部署便宜；
（2）缺点
①长期来看，SaaS民主测评系统价格成本会累计增加，甚至可能超过本地化部署模式；
②SaaS模式个性化需求实现程度相对较低；
③测评数据都由厂商进行保管，安全性较低。
那看完SaaS民主测评系统优缺点后，我们再来看看本地化部署它又有哪些区别。
2.本地化部署民主测评系统
（1）优点
①本地化部署民主测评系统，它能更高程度满足国企个性化测评需求和操作习惯；
②整个系统数据都由自己保管，安全性更高；
（2）缺点
①短期投入成本较高；
②上线周期相对较长；
那对于国企来讲，这里还是推荐使用本地化部署模式的民主测评系统，其原因在于民主测评所产生的数据对于国企来讲非常重要，而且当中参与测评的人员资料都具有一定的保密性，所以只有把数据牢牢掌握在自己手上，才能避免出现一些不必要的麻烦。
关于红海云
红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商，核心产品红海HCM系统，打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限，从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理，涵盖人力资源业务12大模块，百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能，让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。
迄今为止，红海云服务的客户已成功覆盖华北，华东、华南、西南地区市场，已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化能力，广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育，汽车、物流、新零售等行业，包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。
