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一般来讲，事业单位的职称评审分为三个等级，即助理级、中级和高级，每个等级对于的学历和工作年限要求都有区别，需要说明的是，唯有专业技术类的事业单位有职称评审。那事业单位职称评审细则究竟有哪些？可以参考以下这些内容（仅供参考）：
1.事业单位职称评审之助理级
（1）高中学历，需要具备满7年的专业技术从业经验；
（2）中专学历，需要具备满3年的专业技术从业经验；
（3）大专学历，需要具备满2年的专业技术从业经验；
（4）本科学历，需要具备满1年的专业技术从业经验。
2.事业单位职称评审之中级
（1）高中学历或中专学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验；
（2）大专学历，需要具备满六年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验；
（3）本科学历，需要具备满五年的专业技术从业经验，且其中要有四年及以上的助理级职称工作经验。
3.事业单位职称评审之高级
（1）高中或中专学历，需要具备满二十年的专业技术从业经验，且其中要有五年及以上的中级职称工作经验；
（2）大专学历，需要具备满十五年的专业技术从业经验，且其中要有五年及以上的中级职称工作经验；
（3）本科学历，需要具备满十年的专业技术从业经验，且其中要有五年及以上的中级职称工作经验。
4.事业单位职称评审须知
（1）事业单位分管理类和专业技术类，但只有专业技术类的事业单位才会有职称评审；
（2）职称可以简单理解为专业技术资格，反映从业人员的技术和学术水平、以及相应的工作实绩；
（3）事业单位职称是和退休工资挂钩的，高职称往往代表高起点。
以上就是关于事业单位职称评审细则的相关内容了，可以说，事业单位的职称和个人升迁密不可分，而且高职称也是求职的敲门砖哦！
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