400-100-5265

预约演示

首页 > 系统知识 > 如何判断人力资源系统是否适合自身?这几招可以学学

如何判断人力资源系统是否适合自身?这几招可以学学

2022-08-26

红海云

每个企业在选择合适的人力资源系统时,很多时候都是根据直觉或者过往的经验来判断,这样有可能让整个选型效果发生误差。所以如何站在更科学的角度上来快速判断人力资源系统是否适合自身,这里有几招可以学学!

如何判断人力资源系统.png

1.如何快速判断人力资源系统是否适合自身?厂商演示

首先,判断人力资源系统是否适合自身的第一步,可以通过厂商演示来实现。这是初步了解厂商产品功能的第一步,也是匹配企业人力资源管理需求的第一步。这样不仅能让企业更了解市面上不同厂商功能差别,还能对比不同产品UIUE的特点,实现最优选择。

2.如何快速判断人力资源系统是否适合自身?POC测试

那当完成第一步的厂商演示后,企业如果觉得这家厂商可以有更深入的了解意愿,就可以将自身部分人力资源管理需求交给厂商,让他们进行配置并实现POC测试。这样企业不仅能知道该厂商的技术实力,还能深入了解人力资源系统本身的配置程度、实现能力、稳定性等,从而为后续科学判断立下基础。

3.如何快速判断人力资源系统是否适合自身?亲身体验

那当所选择的人力资源系统功能满足需求后,企业还需要进行最后一步,就是组织几个关键员工进行系统的操作体验,这样才能保证该系统能符合员工的操作习惯,不会再上线后就出现推行失败而项目建设夭折的情况。

那通过以上这些招数,企业就能够实现更科学地判断人力资源系统是否适合自身了,所以有选型需求的企业都可以看看这篇文章。

小图标.jpg

关于红海云

红海云是中国领先的新一代人力资源管理一体化综合解决方案提供商,核心产品红海HCM系统,打破传统人力资源管理系统功能模块数据割裂的局限,从核心人力管理、劳动力管理到战略人才管理,涵盖人力资源业务12大模块,百余项功能一体化布局。并通过红海云PaaS平台、Open API平台、自动化运维平台等底层数字化配套体系的赋能,让红海HCM系统拥有了业内领先的灵活性和可扩展性。

迄今为止,红海云服务的客户已成功覆盖华北,华东、华南、西南地区市场,已有逾千家大中型企业借助红海产品获得领先的人力资源管理数字化力,广泛分布于互联网、地产、金融、医药、教育,汽车、物流、新零售等行业,包括中国银行、保利物业、石药集团、以岭药业、科兴生物、中金珠宝、华宇集团、祥源控股、雪松控股、真功夫、中邮金融、影儿集团、比音勒芬、曹操出行等众多头部企业。


本文标签:
人事管理系统
数字化知识
ehr软件
人事管理系统

热点资讯

  • 如何利用ehr人力资源系统满足企业的人才需求? 2021-08-17
    对人才越是重视的企业,往往都会更重视ehr人力资源系统的使用,因为ehr人力资源系统是企业招聘人才,培养人才,留住人才的得力帮手。其实很多企业引入ehr软件最大的目的就是挖掘和培养人才。到底企业是如何利用ehr人力资源系统满足人才需求的呢?
  • 哪些企业需要用到人力资源管理系统? 2022-10-17
    哪些企业需要用到人力资源管理系统?随着时代的发展的趋势,不断数字化的进程,无论什么样的企业,如果对人力资源管理方面有需求,那么就可以使用人力资源管理系统。
  • hr人力资源系统有哪些适合工厂用的?    2021-10-15
    hr人力资源系统有哪些适合工厂用的?制造工厂属于劳动密集型的企业,大量的员工造成了管理难度的大幅增加,所以很多工厂都出现人员流动性大、人事组织结构不合理、考勤薪酬统计不准确、排班加班难管控等一系列问题,对工厂的效益造成严重影响,因此工厂上线人力资源系统应侧重人事、考勤、薪酬方面的功能。
  • 定制化的人力资源系统有哪些优劣势? 2022-08-31
    在人力资源系统选型过程中,有些企业会倾向于标准版本的产品,而有些企业则是更倾向于定制化。那选择定制化的人力资源系统,究竟有哪些优势和劣势呢?
  • 好用的人力资源系统有哪些特点? 2022-08-26
    当前,市面上好用的人力资源系统类型众多,不免让企业挑花了眼。所以,今天给大家普及好用的人力资源系统有哪些特点,帮助企业更高效更有质量地完成选型。
  • 如何选到一款靠谱好用的人力资源系统? 2022-08-29
    目前,粗放式管理已成为过去时,追求人力资源管理效率和让企业实现由经验决策向数据决策转变已成为企业的新一轮目标。那想要实现这样的目标,往往离不开一款靠谱好用的人力资源系统。那企业到底该如何选到一款靠谱好用的人力资源系统?这份选型攻略请收好!
  • 人力资源系统选型,必须关注哪些问题? 2022-08-30
    说到人力资源系统,如今市面上产品不少,价格也不尽相同,但要说哪款人力资源系统最好用,就需要企业仔细斟酌了。那在选型斟酌的过程中,以下这些问题企业必须关注到。
  • 人力资源系统效益达不到预期,原因有哪些? 2022-09-02
    当前人力资源系统有助于企业实现人力资源管理数字化,同时还能提高企业整体人力效益,所以很多企业对人力资源系统上线都寄予了很大的期望。但事实上,有些企业在上线完人力资源系统后,却发现所产生的效益与预期不同,这其中究竟是什么原因造成的呢?

推荐阅读